先进事迹材料600字

自今年1月中旬发生持续雨雪冰冻天气以来，大队工作以抗冰救灾为中心，全体干部职工上到了抗冰救灾第一线，顶风雪，战严寒，除冰铲雪保长潭西线高速公路畅通，及时为滞留在路上的司乘人员提供帮助，以实际行动，体现了高速公路人不怕困难、甘于奉献、顽强拼搏、一心为民的“铺路石”精神。

一、开展抗冰救灾主要情况

1月12日下午，长潭西线高速公路路面开始结冰，车辆通行受阻，1月13日开始，路面结冰加重，长潭西线高速公路间断关闭，特别是15日至16日连续关闭两天，直至2月2日天气转好，抗冰救灾第一阶段任务才胜利完成。在冰冻灾害期间，长潭西线高速公路全线结冰，共封闭高速公路15次，时间累计达80余小时，先后累计滞留车辆600余台次，受困司乘人员近____余人次，路面结冰而引发交通事故82起(不含逃逸的)，其中造成路产损失案件47起，路产损失达23.8万元。

冰冻灾害发生后，长潭西绕城高速公路路政大队立即启动了防抗冰雪保障紧急预案，除安排值班人员外，全部上到了抗冰救灾第一线，协调指导长潭西公司改装除冰铲雪设备，督促除冰铲雪，在冰雪中挖开了一条简易的通道，热心救助滞留司乘人员，保证了受困群众的健康，乃至生命安全。在22天的抗冰救灾行动中，共清除路面障碍物300余处，设置桥涵路面结冰警示标志11处，出动470人次除冰铲雪，为开辟高速公路通道人工铲冰6.7公里，送交通事故受伤人员6人到医院，救助、牵引高速公路内滞留车辆98台次，为司乘人员健康提供方便面190箱、矿泉水190箱、健康饭为255份、饼干600袋，为65人次提供了取暖休息室，为过往司机提供全省高速公路路况信息1300余次，自发向受灾地区捐款460元。

二、身体力行的大队领导班子

在今年的抗冰救灾期间，长潭西绕城路政大队大队长岳文斌、副大队长何海翔、综合办负责人张晓青3人既是指挥员，又是战斗员，他们合理组织各种资源，果断调集抗冰救灾队伍，及时处置各种紧急情况，热心帮助受困司乘人员，保证了长潭西线高速公路的安全畅通;他们没有睡过一个安分觉，也没有享受过半天的休息时间，总是奋战在抗冰救灾的现场。

长潭西线高速公路在此次冰冻灾害受影响严重，自1月12日开始，路面就出现结冰，车辆通行受阻。此时，大队领导班子在部署大队春运工作时，特别重视防抗冰雪工作，着手组织动员全体路政队员做好抗冰的战斗准备。当冰冻灾害加重后，为了确保长潭西线高速公路畅通，他们以对工作严格、负责的态度组织开展了抗冰救灾工作，做到身先士卒。特别是大队长岳文斌，每天早上6：00准时起床，冒着冰厚路滑的危险，亲自驾车对长潭西线高速公路全线巡查一遍，为的是更早、更全面地掌握路面情况;每次除冰铲雪行动，他和队员们一同顶着风雪，一铲一铲地铲着厚冰，雪水和汗水淋湿了衣服，没言一个“苦”。

在20多天的抗冰救灾工作中，大队领导班子以队为家，工作和生活都是在大队，全身投入于抗冰救灾工作。因一队员的家属来大队探亲后因客运车辆停运而不能回家，大队长岳文斌把自己的宿舍让给了该队员的家属，每晚工作到凌晨2点，就在办公室搭起的一张简易床上睡一下子;他的爱人打电话告诉他，说家里停电缺水好几天了，年迈的母亲取暖、用电用水得不到保证，他心里急，但他没有离开工作岗位一步，只打个电话安慰下他的爱人。

大队领导班子参与抗冰救灾，把共产党员全心全意为人民服务的宗旨观念体现得淋漓尽致，他们抗冰救灾20多天，好人好事就做了20多天。他们在路上巡查时，发现滞留车辆，就亲自驾车牵引，发现有车辆陷在冰雪中，就主动上前推车;他们组织队员慰问滞留在高速公路的司乘人员，亲手为司机、旅客泡方便面。我省第十一届人民代表大会第一次会议闭幕后，邵阳代表团正在为如何返乡之事一筹莫展之时，大队长岳文斌代表高速公路部门亲自将邵阳代表团全体人大代表安全护送到家;当大队组织队员向灾民捐款时，大队领导班子成员带头捐款。

三、勇上前线的机关干部

大队全体机关干部把抗冰抢险救灾作为一项政治任务，统筹兼顾，每天用最短、最有效的时间处理完日常工作之后，不用动员，也不用组织，就主动上到抗冰救灾一线。机关干部虽人数不多，但大家发扬了钉子精神，向速度、时间要进度，不怕累、不怕苦，每次连续除冰铲雪6个小时，没有一个叫饿，没有一个喊停，李彩霞、吴鸿等同志因在寒风中时间过长而手生冻疮，全都忘了疼，只怕除冰速度跟不上。

没有谁看到在冰雪中滞留的司乘人员而不动恻隐之心，因为滞留的司乘人员又冷又饿长时间呆在室外，随时都有生病或生命的威胁。大队机关干部看在眼里，急在心里，把所有滞留的司乘人员当作自己的亲人，决心把他们照顾好。为了购买救助食品，因路面结冰不能开车，汤嘉、张倩、刘竞良等同志冒着冰雪，步行到镇上，从一家又一家商店和餐馆采购方便面、矿泉水、饼干、盒饭;为了能够把食品、健康、开水送到司乘人员手里，机关干部将鞋绑上麻绳，从学士收费站入口步行出发，沿途向滞留司乘人员发放应急用品。

先进事迹材料600字例文篇2

吴大观同志是我国著名的航空发动机专家，是中国航空工业发动机事业的奠基人和创始人之一。他在弥留之际，对相依相守了66年的老伴说了三句话：“一切从简，不要给组织添麻烦;不要向组织提任何要求;把积蓄的10万元拿出来，帮我缴纳最后一次党费。”4月14日，中央组织部组织局副巡视员韩旭同志前往看望了吴大观同志的夫人华国，并送来吴老生前最后一笔“大额党费10万元”的收据。国务院国资委党委组织部、中国航空工业集团公司有关负责同志也一同前往看望。

吴大观同志是坚定的马克思主义者，他对社会主义无限热爱，对党无限忠诚，是“两个务必”的忠实践行者，是共产主义道德的实践者。在开展深入学习实践科学发展观活动中，中国航空工业集团公司党组号召全体党员干部向他学习。他的先进事迹在航空工业、军工系统和社会上产生了积极而广泛的影响。

吴大观同志生在旧中国，他目睹了帝国主义的侵略和国民党的腐败，从小就树立了远大的共产主义理想。吴老在1938年流亡途中看过一部电影《悲惨世界》，其中有一句台词，影响了吴老一生——“人生是施与不是索取”。93岁高龄的他在20___年2月1日写给中航工业老干局的信上说：“又是我每年多缴党费的时候，我真诚地怀着无比崇敬的心情，交出第46年多缴党费4000元，这一点绵薄之力，仅能表达我对党忠诚热爱的心意。”而在此之前，吴老已经从1963年开始，除正常缴纳党费外，连续46年多缴党费累计11万多元，为“希望工程”、灾区等捐款累计9万多元，临终前又立下遗嘱，拿出积蓄10万元作为最后一次“大额党费”。

1955年，国家考虑到吴老的贡献，给吴老定的工资是273元，而当时普通工人的工资也就二三十元，车间主任的工资是六七十元，吴老多次请求降薪未允，于是，从1963年开始，吴老每月多缴100元钱党费，这一下就坚持了30年。从1994年开始，吴老每年向中组部继续多缴党费4000元—5000元。吴老说：“建国初期国家一穷而白，百废待兴。我的工资那样高，脱离群众，为表心意，多缴党费。20世纪50年代到70年代，为了国防急需;改革开放30年，我国还有1400万贫困人口;进入21世纪，与某些国家相比，我国底子薄、科技落后，多缴党费，就是想体现我一个党员的党性意识。”

然而，吴老自己和家人生活一直很节俭。吴老的家里仍然是上世纪80年代的旧家具，华国老人说：“从1982年搬进这个房间里，家具就没有换过。”“我们一辈子过得都很简单，平平淡淡，有一次，吴大观的衣服破了，女儿说要给他买件新的，他连忙说，没关系，没关系，补一补还能穿。”

就是这样两个省吃俭用的老人，几十年如一日缴出巨额党费和巨额捐赠时，一点都没有犹豫。吴老代表了一代知识分子“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的传统美德。他选择参加革命跟共产党走完全是一种自觉行为，是觉得共产党的纲领与自己的价值理想相吻合。

在____期间，吴老受冲击、被揪斗、关牛棚，但丝毫没有动摇他对党的信念。苏联解体、东欧巨变的时候，他认真学习马列主义，研究、分析社会发展的历史经验教训，坚信社会主义一定能够胜利。他说：“历史证明，选择投奔中国共产党，走社会主义道路是正确的，是我一生最大的光荣和幸福。”

先进事迹材料600字例文篇3

一、加强自身建设

我园工会自____年初改选，组成新的工会领导班子以来，在幼儿园党政领导的关怀和指导下，不断加强班子自身建设，提高干部队伍的整体素质，改进工作作风。通过培训班、座谈会等多种形式组织工会班子成员学习“三个代表”重要思想、《工会法》，深刻认识新世纪新阶段工会工作的重要性，不断适应时代的发展，增强主动性，发挥创造性，对工会工作创新发展形成新思路，把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和归宿点，把群众情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，把群众的安危冷暖放在心上，脚踏实地，为群众办实事。极大地调动了广大教职工的积极性和创造性，提升工会工作的水平和境界。

建立健全了工会工作制度、教代会审议制度，使工会工作制度化、科学化、正规化。维护教职工政治、经济和精神文化权益，完善民主管理、民主参与、民主监督机制和教职工利益保障机制，强化教代会审议通过权，落实教代会评议监督权，实现教代会工作日常化。

二、创建良好活动环境

教工之家是教职工行使民主权利、开展文化活动的阵地，为了建好这个阵地，幼儿园党政领导从各方面给与了高度的重视，把创设教工之家纳入幼儿园工作议事日程，多次与工会委员会就教工之家的创设进行研究，根据幼儿园自身的特点，创造性地进行阵地建设。经过努力，现已拥有宽敞明亮、面积为176.28平方米的教工活动室，设立了工作信念栏、音乐艺术角、风采展示角、体育活动角、荣誉室、棋牌室等展版和活动场所，为创设教工之家打下了基础。

在教工之家的布置中，园领导从人力、财力方面大力支持，专门抽调有美术、设计、制作、书法特长的教师进行装饰。工会委员会成员从幼儿园全面发展、工会组织的职能方面进行构思，提出了“以人为本，群体为高，奉献为荣，创新则生”的工作宗旨和“六个一”的精神追求，引导教职工树立起正确的工作理念，提升了整个教工之家的水准。

为了体现教工之家是一个温暖的大家庭，设立了春、夏、秋、冬四个板块，根据教职工生日所在的季节，将教职工的相片贴在相应的板块中，将工作理念体现在此，教职工进入教工之家犹如进入了自己的家，倍感亲切和温暖。

开设了教职工教学工作展板，将教职工工作中的点点滴滴展示出来，将教职工在各项活动中的精彩瞬间展示出来，教职工在这里看到自己的风采，学习别人的特长，体现了教职工在创新中建功立业、不断进取、不断成长的精神风貌;设立了面积为21.93平方米的荣誉室，将幼儿园历年获得的荣誉展现出来，增强教工荣誉感和自豪感。

为了开展丰富多彩的文体活动，幼儿园还成立了女子乐队，购买了电贝司、电子琴、萨克斯、架子鼓、小号等乐器，休闲时刻，教职工在这里吹拉弹唱，提高业务技能，陶冶情操。

创设了面积为16.81平方米的棋牌室，购置了围棋、象棋、调棋、军棋、麻将、扑克等体育娱乐用品，添置了乒乓球案子、乒乓球拍、羽毛球等体育器材，教职工在工作之余的时间开展各类活动，丰富了业余文化生活。

三、强化民主管理

工会维护教职工政治、经济和精神文化权益，完善民主管理、民主参与、民主监督机制和教职工利益保障机制，强化教代会审议通过权，落实教代会评议监督权，实现教代会工作日常化。每年按照《教代会审议制度》的规定，召开教代会，民主评议领导干部。发放工会会员提案表，全体会员充分发挥民主管理、民主监督的职责，就幼儿园管理、重大决策、教育教学、招生、校园建设、职工福利等提出自己的建议及意见，充分行使民主权利。教代会作为教职工知情、议事、参政的一条有效途径，已成为我园教职工行使民主管理和监督的基本制度。

建立工会源头参与机制，凡涉及教职工利益的重大事项，行政与工会互相通报、互相协商。

校务公开制度是社会主义现代化建设的必然要求，是保证教职工行使民主权力、依法参加内部管理的重要形式。工会在推进园务公开的过程中，积极行使参与、监督的职能，不断加强制度建设和规范作用，整体推进园务公开工作。在园务公开制度的实施过程中，进一步扩大了公开工作的范围，加大了实行公开的力度，将园务公开意识始终贯穿于各项工作，并转化为自觉意识，公开的载体从教代会扩大到行政例会、党支部会、行政扩大会、园务会、园务公开栏、每周三政治学习时的通报、园报、周工作计划等多种形式和途径，使教职工了解更多的公开内容，幼儿园的各项决策在全体教职工的民主管理、民主监督下，公开、透明、实效突出。

现在，幼儿园园务公开工作经常化、规范化、制度化，成为园领导进行民主管理的自觉意识，广大教职工参与管理、参与监督的自觉行为。

为了进一步消除邻里、家庭、教工之间的矛盾和纠纷，形成和睦、协调的人际关系，工会成立了矛盾调解委员会，各项矛盾已逐步下降，形成了助人为乐、团结和睦的人际关系。在这样的氛围中，大家心情舒畅，生活愉快。全体教职工中没有“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，无刑事犯罪人员，无搞封建迷信活动和婚丧大操大办现象。

先进事迹材料600字例文篇4

从事医疗工作三十多年来，自己在平凡岗位上兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研，得到了患者的赞誉、同事的好评。

一、全心全意，热情为患者服务。从医三十多年来，自己急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想，始终坚持“医者父母心”的原则，对待患者不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低，始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人，自己都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作，不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。不能正常下班，半夜起来抢救病人是常有之事。在工作中，时刻为病人着想，从检查到治疗，为患者精打细算，如果遇到远道而来的患者，还会跟相关科室沟通联系，尽量当天能做完检查，明确诊断，给予及时治疗。

二、不断学习提高医疗技术水平。作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者的信任。于是自己在工作中不断学习，苦练过硬的基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能，学习新知识、新技术、新疗法，了解内科疾病发展的新动态，积累新经验。随着医疗技术的不断提高，加上强烈的责任心和事业心，成了医院的业务骨干，受到了患者的信赖。

三、工作严谨，责任心强。从医多年来，自己一直保持着高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度，并有较强的综合分析能力。在空前紧张的医患关系面前，不抱怨，牢记救死扶伤的职责，严格要求自己，加强医患沟通，提高服务品质，不断学习掌握医患沟通技巧。此外，自己还非常重视诊疗过程中的心理疏通，在给病人看病时，关注患者的心理变化，坚定不移地认为一个亲切的笑脸、一个鼓励的眼神、一句温暖的问候语、一个拉扶的细心动作本身就是一味对症良药。从自己做起，从点滴做起，视病人如亲人，从而赢得了病人的理解、支持与尊重，减少了医疗纠纷发生。

四、热爱祖国，拥护中国共产党的领导。作为一名中国共产党党员，自己以身作则，积极参加单位组织的政治学习，认真领会理论精神，并积极参加各种义务劳动，积极参加医院的下乡任务，不怕苦，不怕累，先后到过王寨、界都、冶头、皋落、西寨等边远乡镇，立足于本职，立足于社会，为群众提供医疗服务、医疗咨询、卫生保健、精神慰藉服务。依靠熟练的专业技术、良好的医德医风及高尚的思想品质，得到群众的广泛好评。

五、在工作中自己踏实认真，待人真诚，勤劳朴实，团结同志，宽以待人，从不计较个人得失，无论上班还是休息，病人利益第一，随叫随到，合理用药，合理治疗，不以权谋私，不开搭车药，在病人中树立了良好的职业形象。

在今后的工作中，自己将更加努力，弘扬老一辈的医德医风，爱岗敬业，取信于民，在竞争中求生，在竞争中求发展，在自己的本职工作中，争创一流，再攀高峰。

先进事迹材料600字例文篇5

____市文新广局关工委，认真落实科学发展观，落实《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》、《公民道德建设实施纲要》和各级关工委工作要点。努力做到组织落实、制度落实、经费落实、活动落实，开展了教育、关爱、服务等系列活动，为促进青少年健康成长作出了一定的贡献。

一、加强组织建设和制度建设，为做好工作提供有力保障

关心下一代工作是文广新工作的重要组成部分，成立由党组书记、局长任组长，局党组成员、分管副局长和归口管理单位负责人及退休领导干部为成员的系统关工委领导小组，动员老领导、老党员、老干部为关工委骨干成员和主体力量。按照工作要求，制定工作制度，明确工作任务、工作要求和工作职责。年终召开工作总结会，开展经验交流。

二、动员和组织老同志参与关心下一代工作，贯彻落实各级关工委会议精神

局关工委深入学习实践科学发展观，积极开展创先争优活动，在具体工作中，动员退休老同志参加局关工委组织，组织学习我市关工委年度"工作总结" 和"工作要点"及相关文件。传达市关工委工作会议精神，研究当年度工作方法。

三、德育为首，开展好爱国主义教育系列活动

系统关工委，坚持以爱国主义教育为主题，充分发挥老同志优势，积极宣传党的方针政策和时代精神，学习实践科学发展观，以创建省市级文明城市、开展城乡同建同治、迎接"建党90周年"为契机，认真开展了丰富多彩的帮教活动。策划"谷韵"春节文化活动、"谷韵 天籁之音"-中国·矮寨大桥交响音乐会、丹青清明歌会、中国·"苗族四月八"、迎市庆·市首届广场舞健身舞大赛暨全国体育舞蹈大赛、赶秋节、"谷韵"激情周末广场文化活动、故乡的兰--苏高宇联袂王蒙等12位著名作家诗画市花作品展等活动。

四、成立"五老"网吧义务监督队伍，净化青少年健康成长的社会文化环境

一是"五老"人员20余人，建立了网吧义务监督队，不定期对全市网吧实施义务监督，网吧义务监督达到了全覆盖。二是加强对网吧经营者及从业人员严禁未成年人进入网吧的专项宣传培训活动。多次召开了网吧义务监督员培训会，不断提高义务监督员、网吧经营者对网吧义务监督工作的认识。安排组织义务监督员，不定期加强对网吧场所的监督巡查，为未成年人的健康成长倾注了一腔热血。

五、文化惠民、丰富基层文化生活

一是"两馆一站"免费开放。从____年10月开始，按照免费开放工作要求，改善市少儿图书馆、文化馆和乡镇、街道文化站硬件设施，增添免费开放必需的设备。除免费培训乡镇、街道文化站长、农家书屋管理员和农民文艺骨干外，市文化馆免费辅导各业余文艺团体，市少儿图书馆每周开放40小时，在吉大师院附小、州民族实验小学设立少儿图书馆分馆，提供送书到校、集体阅览服务。

二是文化惠民工程。组织市个私协会艺术团、市老年大学艺术团等到乾州墟场、河溪马鞍村、丹青墟场、矮寨大兴等地送戏下乡演出62场任务，受惠群众10万多人;全面完成新增23家农家书屋建设，利用农家书屋开展各类读书征文和技术推广实践活动;组织送电影下乡1600余场，观众达11万人次。