劳动合同是劳动者和用人单位明确双方权利义务的协议。劳动合同栏目给大家整理通用劳动合同模板,包括员工劳动合同,电子版劳动合同,标准版劳动合同,简易劳动合同,劳动合同书,定期劳动合同,劳动合同纠纷等。
甲方:乙方:年月日甲方:乙方:法定代表人:身份证号:委托代理人:家庭住址:注册地址:户口所在地:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的...
合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点:本公司...
合同期限自____________年__________月________日到____________年__________月________日,其中试用期为两个月,至____________年___...
名称:__________________姓名:法定代表人或委托代理人:周宁身份证号码:注册地址:__________________:经济类型:民营户口地址:____________________...
1.合同有效期限年,年月日至年月日止。2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________。3.合同...
甲方(用人单位):地址:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:____________性别:______民族:______文化程度:______籍贯:______省______市______县...
身份证号码:______________二、聘用劳动年限(即_______年_______月_______日止。三、具体职务:______________。四、劳动报酬:甲方结合本单位的生产经营特点和...
#无固定期限劳动合同【】#一、本协议签约双方甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)二、劳动协议期限劳动协议固定期限:自年月日起至年月日止。三、工作职责(一)甲方聘用乙方在部门工作(岗位)。乙方需...
姓名性别出生年月身份证号码居住地址家庭地址联系方式(固话)(移动电话)紧急联系人联系电话为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共...
经甲乙双方平等自愿,协商一致,对原劳动合同作如下续订或变动:一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为:年月日至年月日。现经乙方提出,本次续订劳动合同期限为下列第种:(1)、无固定期限劳动合同;(2)、...
甲方:__乙方:__身份证号:_甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_个月,自__年_月_日起至_年_月_日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为_在...
第一条派遣国家、地区、企业名称一、派遣国家:日本二、派遣地区:三、接收企业名称:第二条研修内容(从事工作工种)第三条派遣时间合同期为年,自乙方离开大连之日起。第四条乙方待遇一、在日本期间,乙方每月应得...
单位解除劳动合同经济补偿金扣税吗单位解除劳动合同支付经济补偿金的,需要扣税。找法网提醒您,对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。对于个人取得的一次性...
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同应具备的内容劳动合同应当...
3.需要明确主合同的内容,或者将主合同作为附件的形式。《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量...
4.合同内容的任意性不同。劳动合同的主要条款及内容由《劳动合同法》等法律明确规定,不能由当事人协商,如用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件等;劳务合同由合同双方当事人在不违背强行法规定的情况下...
3.招用记录;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言;6.其他。没有签订劳动合同出现工伤怎么赔偿第一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、...
3.内容差异。就业协议可规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接收、学校派遣等,而在劳动合同中,依法必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬和劳动纪律、合同终止条件,以及违反合...
3.企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。一般经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。解除劳动合同经济补偿金标准根据...
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
劳动合同的期限分为哪些类型劳动合同期限分为以下几类:1.有固定期限,即在合同中明确约定的效力期限,期限可以长也可以短,长到几年、十几年、一年或几个月;2.没有固定期限,即劳动合同只约定起始日期,没有具...
雇佣协议算劳动合同吗在中国,《劳动合同法》对劳动合同补充说明:劳动合同是劳动者与用人单位约定劳动关系、明确双方权利义务的书面协议。在这里,明确强调“书面协议”这个关键字。因此,一般情况下,仅有口头协议...
1.合同期满:劳动合同约定的期限届满,合同自然终止。2.双方协商一致:雇主和员工协商一致,调解员介入并达成协议,合同可以提前终止。3.解除劳动合同:雇主有权解除劳动合同,但需要根据相关法律规定支付解除...
具体来说,合同条款中一般都会规定违约金的相关内容,如何计算违约金数额以及何时需要支付。如果你在规定的时间内提前终止合同时,可能需要支付违约金。但是,如果违约是由另一方引起的,例如他们没有按照合同条款履...