规章制度是用于组织和管理劳动生产过程的规则总和。规章制度栏目给大家整理各种规章制度条例范文，包括公司管理制度，公司考勤制度，公司奖惩制度，公司福利制度，员工规章制度，安全规章制度，生产规则制度，车间规则制度等。
二、本着多劳多得的原则，根据各方面表现的程度得到相应的钱数。存下来的钱由自我保管和支配，在不违反社会及公共道德的前提下能够进行在班级内部的流通。年终进行评比，根据自我手中钱数的多少进行不一样层次的奖励...
一、为加强食堂管理，为员工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，保证员工正常就餐及食品卫生安全，特制定本制度。二、食堂工作人员负责食堂物质采购，要计划采购，精打细算，厉行节约、严禁采购烹调变质食物，防止...
二、维护妇女、儿童、老人和残疾人的合法权益，严禁虐待妇女、儿童、老人和残疾人，不得遗弃婴儿，不准歧视残疾人，要对老人尽赡养义务，要关心教育好子女，使其从小养成良好的道德品质。三、移风易俗，提倡婚事新办...
3、业务员必须将自己开发的客户名称、联系人、地址、电话、传真、品种、单价、月销售及销售额全部报给公司财务部，以便公司全面管理。新开发的客户一定要认真填写销售记录表，所填内容必须与实际相符，回收货款金额...
为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进社区志愿服务活动，加快推进和谐社区建设，健全和完善社区保障体系，特制定以下制度：一、社区志愿服务是指在社区党委的倡导和扶持下，从社区成员多种需求...
2.进行入库扫码时要严格按照扫码要求小心仔细进行操作。扫码完毕需要再次与入库单核对是否一致，如有差异需及时查明原因并更正。扫码时要注意服装不落地，摆放不靠墙，平时注意防潮、防霉、防蛀等等。3.服装摆放...
1.仓管员作业时要按规定穿戴好安全帽，防护鞋及棉衣裤等劳保护具。2.现场作业工程中，仓管员必须维持好现场秩序，保障安全作业。如发现安全隐患，应现场排除或上报仓储部长。3.仓管员指导相关人员在穿堂叉车通...
一、资金管理1、财务部设存款出纳和现金出纳各一人。存款出纳跑银行，登记银行存款日记帐。现金出纳负责收付现金，登记现金日记帐，兼管充饭卡。2、食堂需用的款项，由存款出纳打入以公司董事长名义开设的银行借记...
1目的本规程规定了公司内部车辆的使用、维修管理办法,提高车辆工作效率,保证驾驶安全和车辆完好率。2适用范围适用于对本公司内部车辆调度、行驶、维保、使用的管理。3职责3.1驾驶员负责车辆安全驾驶、维修、...
4、稀粥、菜汤、开水等要放在安全的地方进行降温处理后方能给幼儿饮用。5、幼儿厕所、盥洗间地面保持清洁干燥，洗手水或洗涤水用前先放冷水，再放热水，防止出现烫伤。6、掌握灭火器的.使用方法，并且要放在成人...
1、《食品安全法》及其实施条例;2、《餐饮服务许可管理办法》;3、《餐饮服务许可审查规范》;4、《餐饮服务食品安全操作规范》。1、南昌市学校食堂小吃店建设应在南昌市食品药品监督管理局的指导下，按照建设...
一、安全与消防管理（一）办公室安全管理1．办公楼的安全工作由办公室负责，办公室要切实加强对保安的管理，确保保安人员履行好安保职责，严格落实各项安保措施，确保办公楼安全。2．严格来访登记制度。凡是来访的...
2．安全教育制度为了保证厂内交通运输的安全生产，必须切实抓好运输职工的安全生产思想教育和安全技术教育。其中包括干部、工人、特种作业、复工和四新教育等。3．安全检查制度安全检查是为了发现厂内运输生产过程...
第三条所属各单位应采取各种途径，定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全技术素质，保证员工具备必要的安全生产技能和防范事故的能力。未经安全生产培训考核合格的员工，不得上岗作业。公司培训管理制度总...
一、关于出差假期补休的问题：集团员工在国家法定假日期间恰逢因公出差，而无法回家休假者，可于回总部后申请补休。1、补休以国家法定假日日数为限，按1日补休1日标准执行，不另行计算加班工资或补贴。2、补休条...
2.库房和罐区的消防安全工作要按照“谁主管、谁负责”的原则，保管员为所分管的&39;库房防火负责人，对所管辖的库房的防火工作负责。3.库房储存的原辅材料按其理化性质作用特点实行分类、分垛储存，...
一、工作时间规定1、公司员工上下班时间按照公司统一规定安排，其它特殊岗位的工作时间根据情况另行规定。2、不同季节可根据实际情况调整工作时间。3、员工一个月休息4天，实行轮休制，不得提前借休。若因工作原...
一、目的：1.为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。2.劳逸结合，保护员工身体健康。3.保证公司运营的有序进行，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关...
一、综合部部门职责(一)部门职能在集团领导及分公司领导下,有效的完成综合部内务事宜的同时协助其他部门有序的开展相应的工作。(二)部门权力和义务1、对事业部日常管理的配合义务;2、对公司员工日常工作的监...
3、对健康证明过期的从业人员，立即停止食品销售活动，待重新进行健康体检取得健康证明后，才能继续上岗。4、从事食品销售人员体检合格证明应随身携带或者明示，以备检查，从业人员健康检查合格证明不得涂改。5、...
绩效考核的目的是使上级能够对部下具有的担当职务的能力以及能力的发挥程度进行分析，做出正确的评价，进而做到人尽其才，客观合理地安置组织成员，调动员工工作积极性、提高工作绩效，亦是对员工职务的调整、薪酬福...
1、学习:大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到:1.1按时上课,不迟到,不早退,不逃课。1.2有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可，否则，按旷课处理。1.3积极配合相应科代表的工...
2、物品验收：(1)仓管员对采购员购回的物品无论多少、小等都要进行验收，并做到：①发票与实物的名称、规格、型号、数量等不相符时不验收;②发票上的数量与实物数量不相符，但名称、规格、型号相符可按实际验收...
2所有工作人员都要参加酒店（饭店/餐厅）的消防安全培训，了解本单位灭火器材的位置、性能、使用方法，所有工作人员必须做到“四懂四会”：懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得...
以最少的投资、最少的成本，科学的、合法的、切合实际的方式，变消极因素为积极因素，变被动为主动，变落后为领先，创造最大的效益、最大的利润。二、管理的层次及组织机构：公司实行高管到中层，然后从中层再到普通...