财务管理的工作职责是什么
本标准是根据__X供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。
本标准由__X供电公司标准化委员会提出。本标准起草单位：工会
本标准主要起草人：AAA
本标准主要审查人：
本标准主要批准人：CCC
本标准委托公司工会负责解释。
工会财务管理
一、范围
本标准规定了__X供电公司财务工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于__X供电公司工会财务的管理。
二、规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T1.1-20__标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则
GB/T15496-20__企业标准体系要求
GB/T15497-20__企业标准体系--技术标准体系
GB/T15498-20__企业标准体系—管理标准、工作标准体系
GB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求
GB/T13017-1995标准体系表编制指南
三、管理职能
工会财务会计在工会主席领导下负责工会财会工作。
四、管理内容与要求
4.1职责
4.1.1负责对会计凭证、帐簿、会计报表及工会全部经济活动审核。
4.1.2以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算，包括现金、银行存款、有价证券、财物的收发、增减和使用、收入、支出的计算、债权债务的发生和结算及其他。
4.1.3负责编制并严格执行财务计划、预算和决算。
4.2权限
4.2.1有权拒绝不符合现金业务事项的`付款。
4.2.2对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。
4.2.3有权不予办理违反统一财务、财政制度规定的收支。
4.2.4有权监督检查本单位各分会的财务收支，资金使用和财产保管等情况。
4.3现金管理
4.3.1不收白条、借据抵充现金，不挪用现金。
4.3.2不坐支现金，库存不超过银行核定的现金限额。
4.3.3保证库存现金与帐面核对相符。
4.3.4收付款后，记帐凭证加盖收、付讫章。
4.3.5根据已办理完毕的收、付款凭证、序时逐笔登记现金日记帐，且记帐余额与库存现金核对相符。
4.3.6严禁设帐外“小金库”。
4.4银行结算管理
4.4.1在银行开立的帐户，只限本单位使用。
4.4.2正确填写支票，不签发空头、远期支票。
4.4.3设支票借支登记薄，注明支票鉴发日期、款项、用途、规定限额，用途必须与原始凭证相符。
4.4.4作废支票应与存根一起保存。
4.4.5支票遗失应立即向银行办理挂失手续。
4.5会计凭证
4.5.1会计科目
按全国总工会统一规定设置和使用总帐科目。
按工会管理和经济业务要求，正确设置和使用明细科目和子目。
确定会计科目时，对应关系清楚，记帐方向正确。
4.5.2原始凭证
审核原始凭证，包括填制单位名称、填制日期、原始凭证名称、抬头人，经济业务内容、金额大小写相符，填制单位公章及填制人签章等。
原始凭证内容真实，所记载的各项内容均不得涂改，如记载的内容有错误的，应当由开具单位重开或更正，并在更正处加盖出具单位印章;金额出现错误不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具。
原始凭证经济业务内容合法。
原始凭证不能用复印件代替。
4.5.3记帐凭证
4.5.4记帐凭证内容填写齐全。包括填制日期、凭证名称和编号、经济业务事项摘要、会计科目、方向和金额、附件张数、会计部门有关人员的签名或印章等。
4.5.5根据审核无误的原始凭证，填制记帐凭证，如填制错误，应当重新填制，并连续编号装订，装订后封面填写齐全。包括：企业名称、凭证种类、时间、起讫号、装订人、主管人签章。
4.6会计帐簿
4.6.1设置帐簿
按全国总工会统一规定设置帐户，使用帐簿。
帐簿设置齐全、合理，查阅方便，在用帐簿专人保管存放，一般帐簿一年更换一次。
4.6.2记帐规定
以审核无误的记帐凭证为依据记帐，内容与记帐凭证保持一致。日记帐及时登记。
记帐要用蓝黑墨水或碳素墨水书写，不得使用圆珠笔或铅笔书写，书写的文字和数字上面要留有适当空格，不要写满格，一般应占格距的二分之一。
各种帐簿按页次顺序连续登记，不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页，应当将空行、空页划线注销，或者注明“此行空白”、“此页空白”字样，并由记帐人员签名或者盖章。
登记帐簿时发生错误，不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹，不准重新抄写，必须按规定方法进行更正。
帐页转页写“过次页”次页写“承前页”。
订本帐簿帐页不得撕毁，活页式不准缺页。
4.6.3对帐清帐
做到帐证核对、帐帐核对、帐实核对相符。
固定资产、低值易耗品、材料、备品定期盘点达到帐、卡、物相符。
及时清理债权、债务。
4.7会计报表
4.7.1报表按《工会财会制度》统一格式要求编制，做到真实、准确、报送及时。
4.7.2报表封面印章齐全。
4.8会计交接
4.8.1交接时，有监交人监交。
4.8.2编制移交清册，帐簿同时移交。
5检查与考核
5.1按能用考核管理标准有关规定检查与考核。
5.2本标准的执行在工会主席领导下，由工会主席、经审委员会检查与考核。
财务管理的工作职责是什么篇2
职责：
1、分公司日常预算管理工作。
2、分公司财务管理流程的把控及风险管理。
3、分公司财务分析及财务报告的撰写及汇报。
4、项目投入评估及投产比分析工作。
5、协助制定分公司财务管理政策及把握政策的执行。
应聘条件：
1、全日制本科以上学历，财务相关专业。
2、保险行业三年以上财务工作经验。
3、初级以上职称。
4、熟悉保险财务各项流程及处理方法。
5、良好的沟通能力及语言表达能力及工作规划能力。
财务管理的工作职责是什么篇3
职责：
1.根据当年经济预测、年度经营计划和上年度财务决算，汇总、分析子公司的财务预算草案，拟订公司年度财务预算方案;
2.按月编制财务快报、季报及资金预算表，按时上报;
3.完成公司国有资产产权登记、变更、注销等产权管理相关事项;
4.做好公司资产评估事宜，按集团公司相关要求做好评估备案工作;
5.协助部门经理做好公司融资管理工作，提供融资所需资料;做好公司及下属企业的贷款情况登记，协助下属企业办理融资担保工作，定期汇报公司贷款情况;
6.组织实施内部控制体系建设工作，指导、监督和检查下属成员单位开展的内部控制建设工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历(必要条件，非全日制勿投!)，财务管理相关专业;
2、2年以上财务管理岗位经验;
3、工作认真细致，吃苦耐劳，良好的团队合作能力和较强沟通交流能力;
4、有大型建设公司基建会计经验优先。
财务管理的工作职责是什么篇4
1、负责财务管理相关工作，包括预算管理、财务状况分析、业务模式评估、采购需求审核、合同审核、项目投产分析、定价支持等;
2、为管理团队提供管理会计报告;
3、梳理各项业务流程，为业务部门提供多种财务解决方案，为业务部门流程优化提供财务支持;
4、对成本费用进行整体监控与分析，优化成本管理政策、标准和方法;
5、为各城市运营团队提供财务流程、财务制度及财务知识培训，为业务赋能，提升运营的经营理念;
6、负责品牌对接协调。
财务管理的工作职责是什么篇5
1、负责完善和执行各项财务制度。
2、主管财务核算和税务管理。
3、负责年报审计，防范税收风险。
4、负责开展财务部内外的沟通与协调工作。
5、参与制定和执行融资计划，维护和拓展融资渠道，负责公司与融资、贷款相关的工作
财务管理的工作职责是什么篇6
职责：
1、负责公司及所属机构日常财务管理工作，编写公司及所属机构财务报表/报告;
2、执行国家的财务会计政策、税收政策和法规;制订和执行公司及所属机构会计政策、财务管理办法、项目资金管理办法等;
3、组织编制公司及所属机构年度预决算报告;执行、监督、检查、总结预算执行情况;编写公司及所属机构经营管理的财务分析报告;
4、统筹公司业务和资金，做好投资管理、筹资管理、税收筹划、现金流管理，优化财务效益，防范财务风险;
5、公司及所属机构的会计核算、会计监督工作;公司及所属机构会计档案管理及合同、有价证券、抵(质)押法律凭证的保管。
6、负责公司股权管理工作，实施对公司所属机构的日常管理、财务监督及股利收缴工作。
任职要求：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有中级会计师资格者优先;
2、三年以上财务管理或两年以上同等管理岗位工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel等办公软件，了解国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规;
4、工作认真、态度端正，较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神。
财务管理的工作职责是什么篇7
岗位职责:
1、电网销业务日常对账,业务系统到账确认、实收生成保单、以及电网销退费;
2、每日核对电网销业务异常数据,确保月末无未达;
3、总公司日常保费、赔款、手续费结算销数、机构共保审核;
4、代位求偿、共保体以及相关总公司需要处理的业务对接工作;
5、制作再保支付单、再保数据实收和销数处理、每月末未处理部分做暂收款处理;
6、每月初提供暂收款明细、并出具账龄分析表、季度出具再保分析报告;
7、协调信保业务日常对账工作;
8、指导并管理机构日常业务核算;
9、配合年度审计以及领导交办的其他零时性工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计,经济类专业;
2、具有2年及以上相关专业工作经验;
3、熟悉会计核算相关政策法规,熟悉保险公司核算全流程,熟练使用财务软件及财务系统;
4、通过助理会计师及以上,有耐心、有责任心、逻辑性及沟通协调能力较强。
财务管理的工作职责是什么篇8
职责描述:
1.计划管理:协助财务总监领导本单位的财务工作,组织贯彻执行国家、集团、产业的有关财务政策和规定,制定本单位的财务制度,并组织实施、检查,对违纪现象及时给予制止和纠正。
2.核算管理:按照公司财务制度编制与审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证;编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报,如实全面地反映公司经营情况;与业务部门、供应商、客户等定期核对往来账款,分析账务周期,及时督促清算应收应付款;做好库存管理,定期库存盘点以及台账管理;按时进行公司税金计提申报和缴纳,及时进行国地税申报
3.预算管理:全面贯彻预算管理的运行体系,实现预算管理的有效监控与考评,促使公司及下属单位各项经济活动有序进行,相应做好公司月度及年度预算编制,审核,分析工作
4.财务分析:在财务总监的指导下,编制公司运营的财务分析报告,及时、准确提供公司经营决策参考
5.资金管理:及时与资金中心协调资金到位情况。
6.其它工作:财务总监及上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.教育背景:会计学、财务管理相关专业大学本科以上学历;
2.经验:5年以上相关领域工作经验,具有丰富的财务管理实操经验;
3.知识:全面预算管理、企业财务管理、会计等专业知识及企业运营管理知识;
4.技能:熟练运用金蝶ERP等财务系统软件,有较好的信息化知识基础,熟练运用办公软件;
5.个性要求:工作认真负责,具有良好沟通、协调能力和职业判断能力,思路清晰,有较强的分析能力,具有团队合作精神。
财务管理的工作职责是什么篇9
财务部资金岗位职责
岗位职责:
1.负责日交易过亿的银行账户资金结算、客户资金管理工作;
2.主导与过千家上市企业日结算、负责大量交易数据对账工作;
3.负责客户数据信息管理、分析工作,解决客户运营日常需求;
4.紧贴公司业务发展、战略规划调整,不断优化客户服务流程;
5.推动技术系统化解决方案,精准定位、快速响应解决问题
任职资格:
1.参与清结算工作、共享中心工作的银行、集团企业背景优先;2.思维缜密、专注细节,数字敏感性强,较强的数据分析经验;
3.服务意识强,沟通能力强,发现问题、解决问题的项目经验;
4.具备较强的亲和力,不断学习,以服务为中心的积极心态;
5.愿意学习互联网技术知识,具备以结果为导向的交付能力。
财务部资金岗位
财务管理的工作职责是什么篇10
1、配合公司财务相关制度的梳理、撰写、标准化及完善等;
2、配合进行公司日常费用的核算;
3、配合参与公司各项财务分析，预算决算;
4、配合日常报税和年度纳税汇算清缴;
5、日常报销业务、票据收发、对账装册;
6、领导交办的其他工作。
财务管理的工作职责是什么篇11
1、负责生产计划的执行，监督零部件及总装的生产进度，协调原材料、自制件、外协外购件到位情况，对补料单进行审批。
2、负责生产部所属人员的培训、文明、安全管理，并执行公司的考勤、离职、休假、奖惩等管理制度。
3、负责生产部质量体系的贯标执行工作。
4、监控生产过程的平稳运行，发现安全、质量隐患及时处理并汇报。
5、负责各生产车间、班组与各职能部门的协调工作。
6、负责生产作业日报、周报、月报报表的审核与上报。
7、负责完成对生产各车间/班组及员工的考核。
8、对下达的各类技术文件贯彻监督执行，并提出改善意见。
9、负责实施及监督生产现场6S管理。
10、监督生产设备的管理工作，保证设备正常运行。
11、负责各生产车间的投入产出管理工作。
汽车滤清器行业生产经理岗位工作3年以上工作经验
财务管理的工作职责是什么篇12
总裁办主任(研发/营销/财务管理+综合管理)
1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划，经营方针政策和考核方案;
2、负责公司年度经营计划的分解和落地，组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标，形成合理完善的承接关系;
3、对各项经营指标进行数据化管理，并推进、监控、汇报运行情况，形成经营管理报告;
4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项;向管理层汇报反馈工作落地情况，做好沟通衔接，实现上传下达;
5、及时协调各部门之间工作项目协作，确保纵向、横向联系畅通;
6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议;
7、组织制定优化公司各项流程和管理制度，确保公司业务运行通畅;负责公司规章制度的建立和归口管理，确保公司政令通畅，维护公司的健康发展机制;
8、完成总裁安排的其他工作任务;
9、985、211本科及以上学历，理工科专业，男，年龄35~42岁，形象气质佳，职业素养高;
10、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验，3年以上综合管理类工作经验;
11、沟通表达能力强，协调能力强，做事追求结果，较强的敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。
财务管理的工作职责是什么篇13
职责描述：
1、全面主持公司财务管理部部门工作;
2、拟订与执行公司财会管理制度、财务预案算;
3、实施公司会计核算工作，按公司规定进行财务审批;
4、组织公司财务报告的&39;编写与信息披露，根据公司经营情况提出财务建议;
5、研究各地税收政策，根据公司业务发展做好纳税筹划，拟定税收方案;
6、组织管理公司资金，提高资金使用效率，增加资金融资渠道;
7、规划部门组织架构及人员编制，落实部门员工培养计划;
8、公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财务管理相关专业;
2、具有5年以上财务工作经验、3年以上金融行业或现货行业同岗位工作经验;
3、具有中级会计师以上资格。具有注册会计师资格者优先;
4、熟悉证券、期货、衍生品、风险管理子公司行业相关业务及财务处理者优先;
5、具有资金融资渠道优势者优先;
6、具有较强的责任感和沟通能力。
财务管理的工作职责是什么篇14
1.依据经营与投资计划，组织编制单位级预算，为单位资源配置、财务绩效与经营目标制定与分解提供依据;
2.根据预算执行情况，组织编制单位滚动预算，分析预算达成情况，促进经营目标达成;
3.根据公司经营结果及财务状况，分析公司财务绩效以及经营目标达成情况，为经营改进提供依据;
4.监控单位往来款项，组织分析超期往来成因与清理工作;
5.根据报销付款、发票、往来款项清理、结账等会计业务规范要求，监控业务执行，保证单位业务财税合规;
6.根据集团管理要求结合本单位业务特性，制定并完善单位财务管理制度、流程，为单位财务管理工作开展提供制度保证;
财务管理的工作职责是什么篇15
合同审核：根据公司内控、内审、各种规章制度参与合同签订的审核;
付款审核：依据付款审核要点严格审核付款流程;
票据审核：依据会计准则、风险管控原则负责各类票据审核;
台账维护：合同信息、付款台账信息登陆，保证成本信息完整
档案管理：各类合同、发票等片区财务档案的管理;
报表出具：月初严格按照核算报表出具原则完成报表编制工作;
对账工作：月末和各个业务部门核对付款情况，形成纸质文件或邮件回复;
其他工作：竣备项目成本结转工作各项目营销价单测算工作，完成领导交办的其它工作等。
财务管理的工作职责是什么篇16
岗位职责:
1、根据合同及时准确的收取款项，每天将款项存入银行，做到日清;
2、每天进行现金清点、银行帐查询，确保帐实相符;提交资金日报
3、整理财务资料并完成装订、归档保管等工作，如：凭证、合同、发票等
4、每月正确编制银行存款余额调节表
5、在规定时间内完成出纳模块结帐;
6、财务合同协管;
7、领导交付的其他工作。
1.负责研究大型企业财务管理方法论;
2.负责财务业务管理咨询;
3.部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;
4.研究所及商业服务部门内部顾问培养。
任职资格:
1.四大、埃森哲、IBM等国际一流咨询公司财务管理咨询工作背景优先;
财务管理的工作职责是什么篇17
1、依据财经法律法规和股份公司规章制度，结合公司生产经营实际，组织制定/修订财务管理制度流程。
2、按照股份公司会计政策及核算指引，建立健全会计核算流程，明确会计凭证制单、复核、传递、装订归档等环节要求，确保会计核算合规性。
3、参与公司销售价格政策、营销激励方案等的制定，提出专业意见和建议。
4、组织落实资金计划管理，审核公司月度、季度和半年度资金计划，监督资金资金计划的执行，提高资金周转效率。
5、组织做好年度财务预算的编制、评审及分解工作。
6、依据股份公司会计核算指引，建立与公司产品、生产工艺特点相适应的成本核算流程，组织日常产品成本核算，及时准确反映企业成本信息。
7、参与资产购置、报废、调拨等经济行为的合同及报告审签，监督资产管理制度的执行。
8、参与合同评审会签、招议标、重大经济合同谈判及起草，提出专业意见，监督合同管理制度流程的执行。
财务管理的工作职责是什么篇18
1.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续。
2.负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税。
3.负责财务监管工作，确保财务状况安全。
4.按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。在业务上对会计、出纳岗位有指导职能：
5、根据会计制度规定，管理现金日记账、银行存款日记账和其它货币资金明细账;
6、确保库存现金、外币，定期进行现金盘点，保证账实相符;
7、做好财务出纳资料的整理的归档，对财务数据和财务信息严格保密;
8、定期按公司要求进行资产清查、仓库核查。