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安全环保部职责合集

时间: 新华 岗位职责

2、协助工区负责人建立安保体系,当工区负责人不在工地现场时,在授权范围内,代表其履行相应安全职责。

3、发生事故,要立即赶到现场组织抢救,保护现场,负责对事故的原因、造成的损失、应采取的措施、是否向政府部门报告等做出初步意见;配合政府有关部门进行事故调查、取证及善后处理;参加重伤、死亡事故的.调查分析。总结事故教训,落实相应措施,防止同类事故的发生。

4、建立健全用工手续,录用劳务队组必须及时向公司有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对劳务队组的健康与安全负责,加强劳动保护工作。

5、协调安全保证体系运行中的问题。

6、负责安全设施所需的材料、设备及设施采购计划的审核。

7、在工区负责人的领导下,具体处理相关安全事故。

安全环保部职责合集篇2

  1. 环保管理:制定并落实环保工作计划,推进废气、废水和固体废物处理设施建设,监测排放情况并及时报告上级,提出合理化建议和技术支持。

  2. 安全管理:执行有关安全法规和政策,制定日常巡视计划,对生产过程中存在的安全隐患进行评估,制定预案,并组织救援力量,防范或应对危险事件的跨越发展。

  3. 健康管理:开展职业病防治教育,加强职工健康检查和疾病防治工作,按照相关法规制定健康档案和劳动防护具配备标准,以保护员工健康。

  4. 与部门间的协调与沟通:积极与其他内部部门以及外部单位之间协调沟通,确保环保、安全和健康的实现,提高管理效率。

  5. 正式汇报:实时向领导汇报工作进展情况、环保数据、安全事故的发生和处理情况。在汇报内容时需客观准确,为企业提供合理化建议。

  6. 与监管机构沟通:主动与有关政府部门及其他监管机构联系沟通,制定管理计划并接受检查,确保符合国家相关法律法规标准。

  7. 培训管理:组织开展环保、安全、健康方面的培训管理工作,提高员工的环保意识和安全防范能力。

  8. 数据管理:负责记录和统计公司或企业的环保、安全、健康相关数据,并撰写年度报告和汇总分析报告,便于领导决策。

安全环保部职责合集篇3

安全环保部门是负责管理企业或组织内部的安全和环境保护的重要部门,其工作的职责涵盖了很多方面。

具体来说,安全环保部门的工作职责主要包括制定安全环保相关的规章制度、开展安全环保培训教育、组织安全环保监测和评估、协助事故调查处理等。同时,其还需与政府及社会各界沟通配合,落实安全环保政策法规,确保企业或组织能够遵守相关法规并做好社会责任。

安全环保部职责合集篇4

1.负责对店铺内装工程全过程的施工进行组织管理;

2.根据公司发展需求,不断完善相应的标准与流程;

3.定期检查工程进度的执行情况,对未按时完成的计划,分析原因、评估影响,制定纠正措施并督促实施;

4.确保新开店铺能够依据时间进度表完成各项装修工作,确保店铺能够按时开业;

5.工程技术条件的勘察与评估,以确保门店装修工程的正常进行;

6.施工图纸的审核,并对施工过程中的进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导与监督,掌握各项目的进展情况;

7.负责工程款项的审核工作,向上级领导提出成本控制的合理建议;

8.妥善处理好施工现场的突发状况;

9.组织制定装修工程预结算流程与标准,并根据市场行情及时调整项目单价;

10.建立、完善承建商档案,对基本信息、资质、综合表现等进行记录,为公司的发展不断积累资源;

11.保质保量完成上级领导交代的其他事情

安全环保部职责合集篇5

1、负责协助部长策划、组织安全、环保、消防、职业卫生的规章制度的制定、修改、完善;

2、负责安全员的现场管理工作,严抓现场安全管理中的“三违”人和事,确保日常的现场安全管理常态化。

3、积极配合部长开展安全生产相关管理工作,认真组织部内人员完成分工工作和领导下达的各项临时安全管理工作。

4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查;

5、积极组织、开展形式多样的安全环保、消防宣传活动,营造良好的安全生产和文明生产的氛围;

6、组织制定事故排查隐患方案,并督促整改;

7、负责一般事故的调查、分析,提出处理意见;

安全环保部职责合集篇6

1、制定公司职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。

2、建立、健全职业卫生制度和操作规程,建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度,建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

3、负责落实职业病防治日常工作,做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查,向员工提供合格的.卫生防护用品。

4、落实职业卫生危害监测,并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。

5、接受上级主管部门和卫生防疫机构的监督、监测,落实整改措施确保各项职业卫生指标达到国家标准。

6、定期向上级机关和劳动者报告劳动卫生和职业病防治工作情况。

7、认真落实职业健康培训制度,协助车间和部门做好对员工进行职业卫生以及职业病防治教育。

安全环保部职责合集篇7

1、协助工程经理,配合相关部门做好新建项目接收工作,负责新项目筹开的工程改造工作,对商户装修改造方案提出意见;

2、协助工程经理制订公司年度公共设施设备及物业维修改造计划的编制;

3、参与设施设备及物业维修改造项目的招标及合约签订,提出相关技术要等;

4、负责公司设施设备及物业维修改造等项目的实施;

5、制定和实施公司维修改造巡检计划;

6、承担公司安全生产管理相关工作;

7、完成领导交办的其他工作。

安全环保部职责合集篇8

1、宣传、贯彻、执行国家、行业和施工所在地的安全环保法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。

2、负责具体策划、组织本单位安全环保规章制度的制定、修改、完善。

3、负责收集本行业使用的安全环保法规及要求,及时下发到各施工单位,并督促执行。

4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及中小型机具等的验收和检查。

5、负责组织、实施员工安全教育培训,协同有关部门实施员工安全技术职责。

6、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动,营造良好的安全生产和文明施工的氛围。

7、深入施工现场,掌握安全动态,对人、机物、环境及自然的不安全行为和不安全动态,及时采取纠正预防措施。

8、督促各施工单位制定事故预防措施及应急预案,并进行演练。

9、按规定执行安全环保奖惩制度。

安全环保部职责合集篇9

1.全面负责工程维修班组日常工作的监督、指导及考核;

2.负责制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度;

3.负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配;

4.负责制定、实施小区设施设备(例如:配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)月度、季度维修、保养计划;

5.负责主持工程维修班组的例会,及时发现并解决问题;

6.管理小区内水、电、气用量,并进行统计、分析、审核;

7.全面负责室内装修方案的审批及装修监管;

8.安排维修人员及时处理业主报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况;

9.负责新接管物业的工程质量验收,组织定期对空置房检查;

10、负责对工程类供方的管理、监督考核等。

安全环保部职责合集篇10

1、熟练掌握环境保护法律、法规,全面落实公司环境保护规划,计划和措施,定期组织研究公司环境状况检查,及环保落实工作情况;

2、负责公司环保制度的起草、监督和执行。

3、配合上级做好环境监测和各类环保资料的统计上报及档案管理工作。

4、广泛开展环保宣传,普及环保科学知识,推动公司环保工作顺利、有效地进行。

5、负责公司各类除尘排放点的.废气监控,确保废气达标排放。

6、发生环保事故,要立即保护现场,当场拍照,及时上报,并积极参加调查处理。

安全环保部职责合集篇11

1、负责安全相关政策法规及上级文件的收集整理、研究分析及组织实施;

2、负责集团阶段性安全管理计划的制定,对计划的实施情况进行跟踪和总结评估;

3、参与集团安全生产规章制度的制定、完善和维护,推动各项规章制度的贯彻执行;

4、参与集团总部对区域及项目的`定期监督检查、专项检查等各类检查活动的组织和实施;

5、负责各区域公司、项目部各类安全生产信息的报备管理。

安全环保部职责合集篇12

1、负责带领班组人员完成管辖范围内生活给水,排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;

2、负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准,组织实施并监督执行;

3、负责制定、修订所管辖设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定;

4、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定维修方案,并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作;

5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行;

6、负责制订所管系统节能降耗的工作计划,并带领相关人员做好(水、电、油、气、汽等)节能降耗工作;

7、负责组织本系统设备设施台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作;

8、负责协助行政部和部门经理完成对本系统技工人员的考核工作,完成上级领导交办的其他工作。

安全环保部职责合集篇13

1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本单位人员在生产中的安全和健康负责。

2、按制度严格履行各项劳务用工手续,做好本单位人员的岗位安全培训,经常组织学习安全操作规程,监督本单位人员遵守劳动、安全纪律,做到不违章指挥,制止违章作业。

3、必须保持本单位人员的相对稳定,人员变更,须事先向有关部门申报,批准后,新来人员应按规定办理各种手续,并经进场和上岗安全教育后方准上岗。

4、根据总包的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底,针对当天任务、作业环境等情况,做好班前安全交底,监督其执行情况,发现问题,及时纠正、解决。

5、定期和不定期组织,检查本单位人员作业现场安全生产状况,发现问题,及时纠正,重大隐患应立即上报总包单位有关负责部门。

6、发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,做好伤者抢救工作,并立即上报总包单位有关负责部门。

安全环保部职责合集篇14

1、认真学习国家有关的方针政策和指示要求,组织贯彻执行国家或上级主管部门关于特种设备安全方面的法律、法规、规章和安全技术规范、规程、规定等。依法管理特种设备安全,协助厂长完成分管工作任务。

2、全面负责本厂特种设备使用管理工作,建立起本厂特种设备安全使用管理的奖惩和责任追究制度。

3、定期研究安全生产问题,向职工代表会报告安全生产情况。

4、组织制定并实施本厂关于特种设备使用管理方面的.规章制度及岗位安全责任制度,并经常督促检查,确保落到实处。

5、组织审定本企业特种设备选购计划、定期报检及检验计划、修理或改造方案、淘汰更新计划和特种设备转让事项,并督促检查其执行、完成情况。保证本单位特种设备安全投入的有效实施。

6、经常深入使用现场,查看特种设备使用情况,了解、掌握本厂特种设备技术状况,督促解决特种设备存在的安全隐患。

7、协调本厂内部各生产单位与职能管理部门之间的关系,定期或不定期检查有关单位和职能部门履行安全生产责任制情况,及时解决使用管理工作中存在问题,不断提高本厂的安全管理水平。

8、组织制定并实施本单位的特种设备安全事故应急救援预案和演练。

9、及时、准确报告生产安全事故,有效组织事故救援,组织特种设备事故调查分析,对特种设备事故,遵循“四不放过”的原则,拿出事故处理意见,督促事故处理到位。

10、审批特种设备使用登记和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表。

11、负责组织领导在用特种设备使用管理方面的检查评比,及时总结,推广先进经验,表扬先进、批语落后,做到奖罚分明。

安全环保部职责合集篇15

1、认真执行国家安全生产的各项法律法规、安全操作规程及本工区的安全生产管理制度,合理安排班组人员工作,对本队人员在生产中的`安全和健康负直接领导责任。

2、按规定严格履行各项劳务用工手续,作好本队人员的岗位培训,经常组织学习安全操作规程,监督本队人员遵守劳动安全纪律,做到不违章指挥,制止违章作业。

3、必须保持本队人员的相对稳定,人员变更,须事先向工区有关部门申报,经批准后新来人员应办理各种手续,并经入场和上岗安全教育后方准上岗。

4、根据工区相关部门的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底,针对当天任务、作业环境等情况,作好班前讲话,随时检查执行情况,发现问题,及时纠正、解决。

5、定期和不定期组织检查本队人员作业现场安全生产情况,发现问题,及时纠正,重大隐患应立即上报项目部有关领导。

6、发生因工伤亡及重大未遂事故,保护好现场,作好伤者抢救工作,并立即上报项目部领导,积极配合事故的调查与处理。

安全环保部职责合集篇16

1、安全生产负责人在法人代表的领导下,对法人代表负责,按我单位特种设备安全管理工作的要求全面领导本单位特种设备安全管理的日常工作。

2、学习和掌握《特种设备安全监察条例》、以及其它相关法律和法规,并按我单位安全管理的要求领导和协调各部门的`工作。

3、负责指导安监处编制特种设备安全管理《工作手册》及提出对其修改的意见。

4、提出聘用我单位特种设备管理层人员和制定相关奖惩方案。

5、参与并指导我单位对特种设备安全事故的分析和处理。

6、审批我单位特种设备的更新改造和报废。

安全环保部职责合集篇17

  1. 制定并调整公司内部的安全环保政策、流程和标准;

  2. 组织开展安全环保教育培训,并对相关岗位人员进行考核;

  3. 统计分析公司安全环保数据,在存在问题时组织改善措施;

  4. 指导和管理各生产线、车间等单位开展安全环保工作;

  5. 协助政府、第三方机构等开展安全环保检查和评估工作;

  6. 确保各项安全环保工作落实到位,及时发现、处理和报告安全隐患与环境问题;

  7. 组织安全应急演练和事故调查处理工作,并提供专业技术支持。

安全环保部职责合集篇18

1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规和相关规定,全面负责安全生产工作。

2、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案并组织实施。

3、负责和协调有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定。

4、负责召集单位安全生产例会和安全教育培训活动。

5、负责对营运车辆安全例检,对不合格的车辆及时指出存在的&39;安全隐患责令整改。

6、负责对安全技术规范和操作规程贯彻实施的检查。

7、负责对单位安全生产的监督检查,发现问题及时纠正,重大问题及时向经理汇报。

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