岗位职责药店
1、组织贯彻各项方针目标，对本店内的经营管理及质量工作全面负责。
2、积极实施并完成经营质量目标及各项任务，认真执行各制度和规定。
3、督促各岗位履行质量职责，确保药品经营质量。
4、负责进货计划的报送，调整好进货与库存的合理结构。
5、组织质量管理工作的检查、考核，做好月审核查工作进度表，确保各项考核指标完成。
6、负责督促药品质量的处理和近效期药品的促销落实工作。
7、每月定期召开质量分析总结会议，提出措施，以防为主，不断改进。
8、负责对消费者提出意见及建议进行分析，不断改进服务质量，提高管理水平。
9、负责定期上报药品质量信息，及药品不良反应报告。
10、以身作则，团结员工，充分调动员工的&39;积极性，尊重员工的创造性，增强凝聚力。
11、认真抓好安全保卫工作，协调外部公共关系。
岗位职责药店篇2
岗位职责:
1、负责药店的处方审核工作;
2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作，
3、按照《gsp》标准及制度要求进行报表和文件管理。
任职资格:
1、中专或以上学历
2、持执业中药师或执业西药师职称证书
3、工作积极主动，具有高度的.责任感、敬业精神和团队合作精神。
岗位职责药店篇3
负责贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和行政规章。努力学习和掌握药品的质量特性和各类保管、养护知识。
有权力制止不符合标准规定的配送和销售。负责对门店质量工作及药品质量行使否决权，但否决权仅限于本门店，同时必须服从质管部的裁决与否决。
负责门店GSP实施情况检查考核的具体实施，提出改进的.措施及意见。
把好药品进货关，会同验收人员检查进货药品的质量状况。
督促门店做好陈列药品按月检查记录工作，发现质量问题及时向门店经理汇报，并上报质管部。
督促门店定期做好按月填报近效期药品报警表。
负责对门店不合格药品进行控制性管理。
检查药品陈列环境和储存条件，保证其符合规定要求。
负责做好顾客意见的收集和各种质量信息的传递。积极配合药品监督管理部门对药品的监督检查工作。
负责督促门店进行药品召回、退回、追回相关工作。
岗位职责药店篇4
1.安排健康部门的促销清洁货品和货架，以药品规定规范陈列
2.专业增加货品的销售
3.根据药品的销售量、库存量订货并保持合理的库存量以达效益
4.负责控制药品质量，在库存药品质量检验记录本以及有效期记录本上签字，效期药品(效期在年以内)应贴在墙上，即应贴在仓库药架或药柜边的墙上
5.根据每期促销陈列货品，监管促销货品的销售和提供有效反馈给店铺当班
6.遵从店铺所有的规章制度和政策规定，包括店铺班前会、上班考勤以及年假安排等，有任何突发事件要时间向店铺当班反映。
7.根据收银流程完成收银工作
岗位职责药店篇5
1、执业药师必须遵循国家药品管理法律、法规的有关规定；在职在岗，不得在其它企业兼职；遵守职业道德，忠于职守，佩带标明姓名、职称等内容的胸卡上岗；
2、执业药师必须具备一定的药学专业知识和技能，熟悉药品知识，掌握最新医药信息，负责对非处方药的.咨询，帮助消费者进行自我药疗，并能为消费者提供用药咨询和指导；
3、做好处方药和非处方药的分类管理工作，对门店内的处方药和非处方药的陈列进行监督指导；
4、负责对处方的完整性、正确性进行审核，并在处方上签字；
5、负责对处方的药品名称、规格，用药剂量，用药方法，处方用药相互作用及配伍禁忌进行审核，如发现处方有问题应拒绝调配，并向顾客说明情况，经处方医师更正或重新签字，方可调配；
6、正确介绍药品的性能、用途等有关知识，保证消费者用药安全，决不推销假劣药品；
7、对店内的非药师人员进行业务指导；
8、对处方的审核、调配负责。
岗位职责药店篇6
一、在质量管理人员的指导下，负责药品的养护和质量巡查工作，并及时填写药品养护检查记录。
二、坚持预防为主，按照药品的性质和存储条件的规定，对药品进行了合理的存放。
三、负责仓库内药品的温湿度记录，当仓库内温湿度达不到规定条件时，及时进行调控。
四、负责近效期药品和滞销药品的记录和上报工作。
五、严格按照药品分区规定放置药品，不得混放、乱放、倒放药品。
六、保证货架的整洁、干净，入库完毕的药品及时按规定摆放到货架上。
七、协助其他人员做好仓库中其他方面的工作。
八、对库存药品进行定期质量检查，如发现问题及时上报质检科做复查处理。
岗位职责药店篇7
（1）分析公司原材料品质、市场价格等行情。
（2）寻找物料供应来源，对每项物料的供货渠道加以调查和掌握。
（3）与供应商洽谈，并安排工厂参观，建立供应商的资料。
（4）要求报价，进行议价，有能力的可进行估价，并作出比较。
（5）采购所需的物料。
（6）查证进厂物料的数量与品质药店采购员岗位职责文章药店采购员岗位职责
（7）对供应商的价格、品质、交货期、交货量等作出评估。
（8）掌握公司主要物料的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本。
（9）依据采购合约或协议控制、协调交货期。
岗位职责药店篇8
1、坚持“质量第一”的方针，严格执行《药品管理法》、GSP等法律法规、行政规章对采购工作的质量要求。
2、坚持“按需进货，择优采购”的原则，严格按采购制定的购货计划采购药品。
3、负责对首营企业的法定资格、质量信誉进行初审，初审合格的，索取相关证照，填写“首营企业审批表”经质量负责人审核后报门店负责人批准。
4、负责采购药品的具体实施，保证签订合同的供应商已列入批准的《合格供应商目录》中，并在有效期限内。
5、负责对首营品种的合法性、质量可靠性进行初审，初审合格的，填写“首营品种审批表”并与样品、资料一起交质量负责人审核及报门店负责人批准，向供应商索取首营品种的同批号检验报告书，必要时配合质量管理人员对其进行现场考查。
6、负责与供货单位签订质量保证协议。协议内容应当符合GSP的规定。
7、配合质量管理人员收集供货单位的经营状况、质量状况及市场信息，建立健全药品质量档案，确保经营品种质量。
8、收集供应商和市场信息资料、合同协议，建立、健全供应商档案，购货合同档案，并进行分类装订。
9、负责建立购进记录并按规定保存。
10、负责索取合法票据药店采购员岗位职责药店采购员岗位职责。
11、负责通知药品退货及协助药品报损工作。
岗位职责药店篇9
工作职责:
1、能够全面管理省级平台或者一定规模合资公司的运营,商品,财务,人力等日常经营管理活动,并对公司的经营结果负责。
2、根据集团公司总体目标要求,确保连锁公司战略目标和年度工作计划的实现;
3、负责连锁药店的日常经营和业务管理工作;
4、负责连锁药店架构及管理体系的建立。
任职资格:
1、医药或营销相关专业大专及以上学历,45周岁以下;熟悉连锁及药房门店运作的&39;各个模块;
2、担任过大中型医药连锁企业营运经理或营运总监5年以上,并有成功案例;
3、熟悉国家药品相关法律法规,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;
4、熟悉药品市场运作和操作的各环节流程。有丰富的客户资源和关系者优先。
岗位职责药店篇10
1、熟悉和了解与药品经营有关的&39;法律法规，熟悉和掌握GSP条款和公司制定的质量管理制度及各项规章制度;
2、负责对处方的完整性、正确性进行审核，指导药品调配，分类管理处方签进行系统登记并留存处方，指导厂家所需流向提供;
3、为患者提供医药专业咨询及指导服务，建立患者用药档案，为患者提供增值服务(送药、邮寄、回访等);
4、承接药房的赠药项目与赠药管理工作;
5、按GSP要求做好药品分类陈列，注意贵重商品及冷链商品的专门管理，合理控制药品库存，提高库存周转率。
岗位职责药店篇11
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；
岗位职责药店篇12
一、岗位描述
1、部门：本部门店
2、直接上级：副总经理
3、直接下级：店长助理、驻店药师、剂长、店员
4、基本职能：为你的主管分忧，替你的下属解困；负责本本部门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。
5、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。
6、职业目标：经理
二、工作细则：
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范本部门店工作，对本部门店药品质量及服务工作负具体责任。
2、负责组织、落实GSP认证工作。
3、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。
4、按本部门店发展趋势，起草本本部门店长短期发展规划，经批准后执行。
5、负责本部门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
6、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理本部门店质量投诉，对本部门店药品质量负相关责任。
7、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。
8、贯彻执行规范服务，处理解决本部门店纠纷。
9、保证本部门店财务出入相对平衡，对利润负责。
10、负责本部门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责本部门店办公用品计划的申报与领发。
11、负责本部门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的.量化分析。
12、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。
13、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。
14、积极完成上级交待的其他工作。
15、处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。
16、认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高本部门店的社会信誉度。
17、负责本部门店内配发的设备设施维护、保养、维修。
18、负责计算机、通讯、传输系统设备、设施的维护、保养、维修。
19、负责收集市场信息并及时反馈到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息。
20、协助营业员、收银员工作。
21、迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。
岗位职责药店篇13
根据店员工作的三个阶段：营业前、营业中和营业后，其基本职责可概括如下：
(一)营业前
1.做好清洁工作
保证店内干净卫生，窗明几净，柜台无灰尘，地板一尘不染，空气清新。保持店内卫生是防止蚊虫鼠害的必要手段，直接关系到药品的质量。清扫后，把清洁工具收拾好，放在不被顾客看见的地方。
2.个人的准备
概括起来有三个方面：保持整洁的仪表，保持旺盛的精力，养成自然大方的`举止。
(l)保持整洁的仪表，就是店员容貌要整洁美观，着装要朴实大方，言谈举止要稳重高雅。
(2)保持旺盛的精力，就是店员在上班期间一定要有饱满的热情、充沛的精力，不能无精打采、萎靡不振，也不能怒火中烧、咬牙切齿，始终保持一个乐观、向上、积极、愉快的心理状态。店员应牢记，顾客不是出气筒，千万不能因为自己的情绪反常而往顾客身上撒气。即使情绪低落，也要自己调整心态。
(3)养成自然大方的举止，就是要求店员言谈清晰、举止大方得体、态度热情稳重、动作干脆利落，给顾客亲切、愉快、轻松、舒适的感觉。
3.销售方面的准备
(1)备齐商品：药品要按剂型、用途分类陈列于货柜，做到人用药和兽用药分开，内服药与外用药分开，处方药品与非处方药品分开，药品与非药品分开：查看商品是否齐全，及时将缺货补齐;对于需要拆包、开箱的商品，要拆除包装;对于需要搭配成套的商品，要及时搭配好：及时剔出残损和变质的商品，使商品处于良好的待售状态。
(2)熟悉价格：店员对本柜台的商品价格要牢记。只有店员准确地说出商品的价格时，顾客才会有信任感。
(3)整理环境：把各种商品摆放整齐，给人整洁清新的感觉。
(二)营业中
1.严格执行《药品管理法》和GSP等相关的法律法规
向消费者正确介绍药品的功能主治、用法用量、禁忌、不良反应及注意事项，不得夸大宣传、滥行推销。
2.遵守柜台纪律
(1)店员上岗必须佩戴证章标志。
(2)店员必须按时上岗，工作时间内不得擅自离守，空岗、串岗。
(3)店员在工作期间，不得将个人物品及非本柜人员带入柜台。
(4)店员不准在工作场所看书、看报、聊天、打闹、听音乐等，不得做与工作无关的事情。
(5)不能坐着接待顾客。
(6)不能因为上货、盘点、结账等内部工作，影响接待顾客。
(7)店员在营业结束时，不准存放限额以外的现金，不准挪用销售款。
(8)不准私自拿用商品。
(9)不得在规定宣布时间前私自泄露涨价或降价信息和泄露有关企业的经济秘密。
(10)对顾客遗忘的物品要及时上缴，不得私存或私自使用。
3.接待顾客时主动热情，态度认真，用语文明
仔细核对药品品名、规格、数量，防止发药和计价错误，一旦发现差错应立即报告。
4.做好药品售后服务工作
注意收集消费者对所售药品和服务的意见和建议。
5.正确处理顾客的异议和抱怨
6.认真验收、盘点
配送货物到达时，店员要进行验收;在店员交接班和营业结束前要进行货物盘点。
7，做好店员交接班工作
(三)营业后
1.整理作业区
2.检查柜上商品，进行补货上架
3.填写要货计划
4.做好营业结束的其他收尾工作
岗位职责药店篇14
一、要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强，工作任劳任怨，具有熟练的专业技能和基础的财务知识。
二、自觉维护药店形象，统一着装，仪表大方，端正佩戴胸牌；对待顾客应一视同仁，做到唱收唱付，微笑服务。
三、熟悉零售药店工作流程，负责前台票据信息的&39;录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至门店后台。中药处方核价前应认真审核处方内容（姓名、性别、年龄、住址、医生签名、药名、别名、剂量、副数、配伍禁忌、医嘱等）特殊原因应做好解释工作，严格按中药处方原则审方计价。
四、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、找零准备工作是否做好，搞好卫生。
五、能够维护计算机常见问题并熟练操作。营业时间不得无故脱岗、串岗，票据移交时交待清楚，日班营业额当班存入银行，超过时间存入保险柜，严禁携公款回家；夜班收入由值班人员保管，次日交接；若发生金额短少或误收假币事故，由收银员自行赔偿。
六、严格现金管理制度，收银员不得私自结算自己的收款单。如实做好多款入帐、短款登记，不得擅自挪用或私借营业款。
七、运用礼貌用语，负责提醒顾客携带购物凭证，以维护自身消费权益，收银台不能留存小票，必须将票据交给顾客。
八、每天的营业款按时缴纳，不得私分营业款，不得私自篡改单据和账目。当天营业结束后，将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、发票使用结账单等上交店长，并由店长填写收款收据，双方签字生效。
九、每天收取的现金要认真查验、核对，对不明事宜及时询问店长。因误收、
错收或收假等由收银员自己负责处理，并承担损失。
十、收银员要管理好自己的现金收讫章，不允许乱放，乱盖。否则后果自负。十一、每天发生的打折、预收订金、签单、退单及结账情况，需由店长签字。
因责任心不强，工作疏忽和业务生疏发生录错单造成的款项不符，多款上缴，少款自付。对发票、卡、帐相符负责。非药品使用非药品发票，不得与药品发票混用。
十二、收银员在收款过程中要认真核对票据，发现问题及时和营业员、店长沟
通，以减少错误和损失。
十三、鉴于收银的特殊，其他未尽事宜及时与店长沟通。
岗位职责药店篇15
职位描述：
岗位职责：
1.为客户进行处方药用药咨询，审方等工作，提出临床用药指引。
2.协助门店经理进行商品的补货、订货。与团队一起完成每月销售指标。
3.根据gsp管理规范，负责门店日常的质管管理、公司药品运营的管理、管理档案的简历与维护。
4.负责门店药品不良反应的.报告、质量查询、投诉及质量信息管理、质量事故的调查、处理及报告等。
5.负责门店计算机系统问题的检查、上报、跟进改进。
6.负责商品的质量养护、效期跟踪。
7.对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。
8.及时掌握国家医药法规及政策动态，并按要求及时调整。
9.领导交代的其他工作。
职位要求：
1.持有执业药师证。
2.医药类专业大专以上学历毕业。
3.有药品连锁门店工作经验者优先。
岗位职责药店篇16
1、认真执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关药品法规，依法经营，安全合理销售药品。
2、营业员上岗前必须经业务培训考核合格，同时取得健康合格的有效证明后方可上岗工作。
3、营业时应统一着装，佩载胸卡，主动热情，文明用语，站立服务。
4、正确销售药品，对用户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购买药品的性能、用途、规格、数量、价格核对无误后，将药品交与顾客。
5、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药审方、发药工作。
6、做好相关记录，字迹端正、准确，记录及时，做到帐款、帐物、帐货相符，发现质量问题及时报告质量管理员。
7、负责对陈列的药品按其药品性质的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报组长。
8、对缺货药品要认真登记，及时向业务部及配送中心传递药品信息，并通知客户购买。
9、负责对营业场所环境卫生的清洁与保持，每日班前、班后应对营业场所进行卫生清洁。
10、不得采用有奖销售，附赠药品或礼品等销售方式。
11、应提供咨询服务，为消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全、合理用药。
岗位职责药店篇17
岗位职责：
1、负责服务咨询、导购、药品销售等工作；
2、负责店内卫生、货品养护、陈列、盘点等内务工作；
3、负责完成店长交办的其他工作任务。
任职资格：
1、中专或以上学历，医学检验或临床检验专业；
2、持有（中/西）药师或执业（中/西）药师证者优先考虑，持证上岗额外发放补贴；
3、具备良好的沟通能力，对待工作认真、细心；
4、诚实正直，富有责任心，良好的`团队协作精神，愿与企业共同成长；
5、工作踏实，思路清晰，对工作有饱满的热情，执行力强。
岗位职责药店篇18
一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，保证药品质量和服务质量。
二、遵守医院及药剂科的各项规章制度，不无故缺勤，不擅离职守，不迟到早退。
三、做好药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典规定，无“三无”及过期、变质药品。
四、做好处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须做到“四查十对”，处方调配无差错及事故。
五、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保管、使用工作，落实交接班制度。
六、对于明显不合理用药或者用药错误的处方，以及不能判定其合法性的.处方，应当拒绝调剂，并及时联系处方医师。
七、做好门诊药事咨询及相关工作。
八、做好药物不良反应的上报工作。