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餐厅职责范文

时间: 新华 岗位职责

开餐期间督导服务员的'工作,发挥带头作用,搞好现场培训。

协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。

对特殊客人及重要客人等比例予关注,介绍菜单内容、推荐特色菜点,并回答客人问题。

注意观察宾客的用餐情况,对特殊情况及时处理,提高宾宾满意率:及时处理客人投诉,并加以妥善地解决。

负责餐厅用具的补充。

落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。

餐厅职责范文篇2

1.负责酒店西餐部餐饮出品和服务,以及各项行政管理工作,并接受餐饮部经理的督导。

2.制定本部月度、年度的营业计划,领导部门全体员工积极完成各项经营指标和接待任务,及时分析和总结月度、年度的经营情况。

3.根据不同时期的需要和市场情况,制订销售计划,包括有特色的食品、时令菜式和饮品的推广计划等。

4.制定操作规程、服务规则的服务标准,检查管理人员和服务人员的工作质量和服务态度、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时解决。

5.制订服务技能、烹饪技术培训计划和考核制度,定期与总厨研究新菜式及品种。

6.建立物资管理制度,保管好餐厅的各种用品。

7.制定餐饮出品的标准、规格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算;加强食品原料及物品的管理,降低费用,增加赢利,减少生产中的浪费。

8.不定期地征求客人意见,听取客人对餐厅服务和食品的评价,及时进行研究,调整相应对策,以便为客人提供良好的就餐环境。

9.督导各级业务管理人员进行业务知识及工作业绩考核,不断提高工作水平和业务能力。

10.熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平,抓好员工队伍建设,开展经常性的礼貌礼仪教育和职业道德教育,注意培训、考核和选拔人才,通过组织员工活动,激发员工的工作积极性。

11.参加酒店经理例会及各种重要的业务协调会议,与酒店各部门建立良好的关系,互相协作,保证营业工作顺利进行。

12.抓好设备、设施的维修保养,提高完好率,加强日常管理,以提高工作效率。

13.抓好卫生工作及安全工作,组织环境、操作方面的卫生检查,贯彻执行餐饮卫生制度,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保安全。

餐厅职责范文篇3

1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的`预定并加以落实;

2、详细做好预订记录;

3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;

4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。

餐厅职责范文篇4

一、岗位职责:

1、全权负责本店的日常经营、管理工作;

2、建立本店的工作制度、监督和执行西餐厅的日常工作管理制度,合理安排本店员工的工作时间,做到公平、合理;

3、按时到公司参加会议,并对工作进行总结,制定月度、年度的营业计划,领导部门全体员工积极完成各项经营指标和接待任务,及时分析和总结月度、年度的经营情况;

4、及时了解和掌握西餐厅周边一手资料,了解周围品牌销售情况;

5、负责西餐厅对外事务和保持与公司、总部的联络。

二、任职要求:

1、形象好,年轻上进有朝气,能够团结带好团队;

2、有餐饮管理经验;

3、能适应工作压力,并接受挑战;

4、有想法,有创意,能够接受新事物。

5、在必胜客、肯德基、麦当劳有餐饮管理经验的优先考虑。

餐厅职责范文篇5

1、负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责。?

2、负责每天检查员工外表及工作情况。?

3、独立性和抗压能力强、忠诚可靠并具良好的沟通能力和执行能力;

4、协助、指导前台接待员按标准完成各项工作任务;

5、负责处理宾客投诉及意见收集;

6、监督所有房间的&39;分配,确保所有的客人的需求得以满足。在无法满足客人需求时,提供客人可能性的选择;

餐厅职责范文篇6

负责督导店铺员工服务标准、带领员工餐前准备工作,检查台面摆放标准。

检查员工仪容仪表,督导员工服务程序和规范。

负责跟踪餐台上菜速度、并及时催菜。

负责督导店铺员工餐厅清洁卫生、餐后收铺工作。

协助餐厅经理做好店铺员工考勤、盘点、培训等相关工作。

完成上级交待的`工作。

餐厅职责范文篇7

岗位职责:

1、英语口语流利,形象气质良好;

2、5年以上连锁西餐酒吧或星级酒店工作经验,精通西餐、酒吧、咖啡的业务知识,熟练掌握服务技能技巧;

3、精通餐饮的营运模式,具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的'知识及西餐管理等方面的专业知识,熟练使用办公自动化软件;

4、良好的职业操守和领导能力、沟通能力、执行力、团队合作能力;

5、有一定客户资源及社会公共关系资源;

6、能独立处理门店相关外联事务,具备良好的处理门店突发事件及重大投诉的应变能力:

7、服从公司安排,适应倒班。

餐厅职责范文篇8

1、自检仪容仪表,保持精神饱满;了解当餐预订情况及特殊要求。

2、检查本区服务员的仪容仪表及出勤情况。

3、将当日的订餐预订情况并向本区员工传达并布置工作,合理分工调配人力。

4、协助餐厅主管督导餐厅的日常运营与服务质量,对员工进行业务培训。

5、接收客人意见与建议,了解客户信息反馈等。

6、对餐厅的卫生情况进行检查与监督。

7、确保餐厅服务质量与日常运营顺利开展。

8、定期向经理汇报工作。

餐厅职责范文篇9

  1. 提供温馨周到的服务,提充满亲情的用餐环境。

  2. 制定适合不同客群的服务标准,建立运营流程。

  3. 参与各项培训,不断提升自己的职业能力和水平。

  4. 和团队成员协作,提高团队工作效率。

  5. 安排一个完美的就餐体验,以增加客户忠诚度和消费贡献。

餐厅职责范文篇10

1、在业主入住前,对楼道内,园区马路,围栏,路灯进行全面彻底清洗。

2、在业主装修期间,监督装修工人运送装修材料,沙子水泥等一定要袋装化并保证袋子完好。

3、劝导装修工人将装修垃圾袋装化,并堆放在制定地点。

4、为前期装修工作实施公共卫生间,避免装修工人随处大小便。

5、由于装修工人素质较低,工作时避免发生冲突,有突发情况及时联系保安。

6、业主正式入住后,每天两次清运生活垃圾,清运时保持袋子完好,避免液体垃圾淌出。

7、制定如理石地面等特殊部位的保洁计划,延长物业使用寿命。

8、定期灭鼠灭蟑,由于园区兴建在山里,防止其他昆虫灾害。

9、冬季雪停为令,第一时间清除冰雪,人力不足或需要融雪剂及时向物业经理反映。

10、每日除定时对分担区清洁外,还要全天不间断对分担区进行巡视,遇到问题及时处理。

11、遵守公司《员工行为规范》。

餐厅职责范文篇11

1、负责酒店日常工作的安排,协助上级领导安排好下属员工的工作内容及培训工作;

2、协助服务员做好对客服务工作;

3、领导交办的临时性事务。

餐厅职责范文篇12

1、接受行政主任分配的服务工作,向就餐人员提供细节服务;

2、负责开餐前的准备工作;

3、爱护接待房间设施设备,并对其实施保养、清洁;

4、搞好卫生工作,保持接待房间环境整洁,确保餐具的卫生清洁;

5、随时注意查看菜品和酒水质量,杜绝把不合格的菜品和酒水在餐桌出现;

6、随时使用礼貌用语和微笑,为客人问茶、斟茶、斟酒等,及时清理台面,确保台面卫生整洁;

餐厅职责范文篇13

负责督导店铺员工服务标准、带领员工餐前准备工作,检查台面摆放标准。

检查员工仪容仪表,督导员工服务程序和规范。

负责跟踪餐台上菜速度、并及时催菜。

负责督导店铺员工餐厅清洁卫生、餐后收铺工作。

协助餐厅经理做好店铺员工考勤、盘点、培训等相关工作。

完成上级交待的工作。

餐厅职责范文篇14

1、开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况、

2、开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训、

3、负责餐餐厅用具的补充、

4、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁和服务员的个人卫生、

5、安排好服务员定位、定岗、督促并检查服务员摆台及打扫卫生情况、

6、妥善安排人员的'调配工作,并做好开市及收市工作,并合理安排好人员的加班做好记录、

餐厅职责范文篇15

1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。

2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。

3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。

4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。

5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的'关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。

6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。

7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。

8、做好餐厅完全和防火工作。

9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。

餐厅职责范文篇16

1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。

2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。

4、仪容整洁,不擅自离岗。

5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。

6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。

7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。

8、做好餐后收尾工作。

9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

10、完成上级上交的其它工作。

11、钻研业务,提高自身素养,持续改进。

餐厅职责范文篇17

1、制定前厅部的工作计划,推动本部门的各项工作。

2、调整、完善本部门的'组织机构及各项规章制度以适应工作需要。

3、教育职工遵守国家的各项政策、法令。向职工阐明酒店和部门的有关政策,努力保持和发展与职工的良好关系。

4、努力创造工作中的和谐气氛,积极倡导部门之间及部门内部通力合作的工作作风。

5、厅部的考核是否有利于加强管理,有利于调动员工的积极性。

6、严格按规定对员工进行检查考核,保证服务质量及各项工作正常运行。

7、处理顾客投诉,广泛征求宾客意见。

8、负责部门岗位人员的班次安排。

9、领导安排的其他工作。

餐厅职责范文篇18

1、具备负责完善健全公司体系。

2、负责完善和执行服务流程及操作标准。

3、根据公司要求的经营目标,组织制定、实施公司目标计划,对结果负责。

4、负责遵照财务预算要求,做好财务成本费用控制。

5、负责店内线上线下营销策略拟定及执行,对营销效果分析和总结,对结果负责。

6、负责指导监督员工绩效考核评估工作的实施及结果汇总。

7、负责客户维护,不定期进行客户满意度调查,针对客户意见及时进行相应调整。

8、负责开展公司社会关系活动,树立良好的企业形象。

9、做好餐厅文化建设及培训机制,不定期举行丰富多样的员工文化建设及员工技能提升学习。

餐厅职责范文篇19

1、对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;

2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待;

3、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁;

4、开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务员的打餐情况,收餐后的检查餐具备放情况;

5、当值领班检查门、水、电、空调开关等,做好安全和节能工作。

餐厅职责范文篇20

1、制定前厅部的工作计划,推动本部门的各项工作。

2、调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。

3、教育职工遵守国家的各项政策、法令。向职工阐明酒店和部门的有关政策,努力保持和发展与职工的良好关系。

4、努力创造工作中的.和谐气氛,积极倡导部门之间及部门内部通力合作的工作作风。

5、厅部的考核是否有利于加强管理,有利于调动员工的积极性。

6、严格按规定对员工进行检查考核,保证服务质量及各项工作正常运行。

7、处理顾客投诉,广泛征求宾客意见。

8、负责部门岗位人员的班次安排。

9、领导安排的其他工作。

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