统计员工工作职责
2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日上午10:00以前报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息；
3、对所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于次日上午找相关责任人核实，并根据做出修改；
4、负责对各有关部门报送的统计报表的真实性进行复核，对报出的各种统计数据的`真实性、准确性、及时性负主要责任，对发现因综合统计工作失误导致的数据错误发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元，对发现因综合统计工作不负责任导致的数据上报不及时，发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元；
5、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡，不虚报瞒报统计数据，对发现的私自修改统计数据，私下核对统计数据的发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元；
6、认真学习统计业务知识，不断提高统计水平。
统计员工工作职责篇2
1.协助仓库配件部，准确完成电动车厂家整车入库盘点、交接。
2.每10天统计一次整车库存和销量情况，上报公司领导。
3.根据销量情况，及时提出进货清单，报公司领导批准订货。
4.建立每一个品牌配件账册。
5.对配件使用和补货及时登记，每月和企业核对配件账册。
6.负责各品牌电动车促销品的管理发放;
7.及时完成领导交办的其他工作。
统计员工工作职责篇3
1、负责车间生产、品质、人事行政等相关资料的整理、统计分析、录入工作;做到数据真实、准确;
2、负责车间生产相关的ERP系统操作工作(公司培训);
3、车间一般行政事务的建议与执行;
4、领导安排的其他任务。
统计员工工作职责篇4
1、坚持实事求是的原则，恪守统计职业道德，认真完成上级布置的统计报表和有关统计调查任务，严格遵守有关统计法律法规、统计报表制度和统计标准，确保源头数据质量，检查基层单位统计法律、法规的贯彻实施情况。
2、组织在本镇范围内开展农村社会经济调查活动，并围绕政府部门的中心工作，搜集、整理统计信息，研究农村经济运行中新情况、新问题，开展统计分析，为上级和地方领导决策管理提供可靠的数据和经济信息。
3、认真管理和对外提供本镇的基本统计资料，统一管理和检查发往本镇的统计调查报表。
4、组织本镇和有关部门、人员加强农村统计基础工作，认真填写整理本镇的统计台帐和统计档案。
5、努力学习党的方针政策和有关的统计业务知识，提高自身素质，并组织领导本镇的统计业务学习。
统计员工工作职责篇5
1.核对出库单据的数量;
2.每日订单汇总;
3.进系统做产品出库数据业务处理;
4.每日编制电子版库存报表和到货跟踪表;
5.进销存表编制;
6.物料台帐的.编制;
7.配合往来会计完成库存盘点，出具盘点表;
8.出货单、提货单、库存表的装订及归档
9.临时安排的其他工作
统计员工工作职责篇6
1、为公司的意向咨询客户提供服装车间手机工票软件的介绍工作。
2、根据公司及部门销售任务开展产品咨询工作，跟进新客户，根据实际洽谈进度讲解、演示软件。
3、回答制衣厂手机工票系统的使用问题，协助客户试用软件
统计员工工作职责篇7
1、完成具体指定的.数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
6、根据公司相关制度规定，负责各销售部门人员的业绩统计，与销售部门定期对账，同时填写并更新相关报表。
7、负责销售合同管理，各个销售部门销售合同归类、整理、建档和保管，并根据相关制度填写及更新相关销售报表。
8、每周与销售部门相关人员核对销售业绩统计报，并与公司登记的报表进行核对，月末核对无误后提交给上级主管。
统计员工工作职责篇8
1.严格执行公司规章制度，认真履行本岗位职责;
2.负责各新项目的费用审核工作;
3.负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作。
4.负责本部门业务合同的台帐管理与统计工作;
5.负责本部门相关结算月报的统计工作;
6.负责本部门客户满意度调查的汇总、统计工作;
7.负责业务量、员工工作量等各项数据的统计分析工作，做到正确、及时、有效;
8.完成临时安排的其他工作任务。
统计员工工作职责篇9
统计员工作职责
1、加强统计业务知识的学习，不断提高专业素质，做到持证上岗。
2、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。
3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。
5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。
6、按时完成单位领导交办的其它各项工作
仓库统计员工作职责
负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。具体工作职责如下：
1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。
2、制定和实施管辖区物料(公斤为计量单位的所有物料)的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。
3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。
4、及时、准确汇总上报各类报表。
统计员工工作职责篇10
1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表;
2、按时登记帐表。能及时提供所需统计资料;
3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据。
4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整
5、负责收集同行业企业统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献;
6、认真学习有关政策法规，做好资料_工作;
7、完成领导交办的其他工作。
统计员工工作职责篇11
1、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表;
2、按时登记台账，做到台账齐全，账账相符，能及时为领导提供所需统计资料;
3、指导各项目现场统计工作，健全原始记录及统计台账;
统计员工工作职责篇12
1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案；
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程；
4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；
5、编制商品销售计划及资金预算计划
6、计划的执行监督
7、商品销售进度统计跟踪
8、商品数据统计
9、任务单下达
10、商品调度管理
统计员工工作职责篇13
1、报货：依据销售订单报货并及时监督销售人员
2、收货管理：每次厂区发货一定要附配送清单，依据冷库和客户的签收单为准并作为公司的入库单
3、从冷库发货的出库管理
4、换货管理
5、退货管理（以客户签字的退货单为准）
6、录入库单，出库单，退货单，换货单，做到及时，准确。
7、收款管理（与出纳配合，及时出账单明细并及时催业务员收款）
8、查询往来客户欠款。
统计员工工作职责篇14
1、负责统计本车间的生产日用的所需零件;
2、负责清点记录车间所有进出物料或产品;
3、负责监督车间零件、半成品、成品按规定位置存放;
4、负责做好网络信息，及时向上级汇报;
5、协助车间组长做好每周、日配料清单领用工作;
6、每天早上上班后，收集前一天本车间生产操作人员的“大工记账单”“工艺卡”，对“记件量”统计到“生产工序汇报单”;
7、对大工做大工报表汇总，每月统计一次，上报给车间主任审核
8、配料到车间后，去清点数量，核对规格型号;做好每周、日配料清单领用工作;
9、每天9点前提供前一天的生产数汇报(K3汇报);
10、做本车间的日生产报表，每月初汇总上个月的&39;生产记录;
统计员工工作职责篇15
1、在物流经理的领导下，负责物流部的各项数据统计工作；
2、每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表；
3、保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作；
4、根据要求通过ERP系统采集有关物流数据信息，完成数据查询和数据分析，并提供相应的数据明细报表和数据分析报表；
5、每月编制完成物流部的各类月度汇总报表；
6、根据物流经理的要求，与IT部门一起编制相关的计算机程序，生成符合要求的数据统计和分析报表；
7、接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理；
8、自觉遵守公司的各项规章管理制度，不发生违纪行为；
9、负责本部门员工考勤及人员统计工作；
10、负责通达公司各类传文、通知，并做好文档管理工作；
11、完成领导交办的其他任务。
统计员工工作职责篇16
1、每天做到及时、完善、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。
2、按时登记台账，做到台账齐全，帐帐相符，能及时提供所需的统计资料。
3、负责统计工作，及时呈送报表的任务。
4、负责汇总公司的各类统计工作，并按需要及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
5、协助财务部做好核算、核对工作。
6、做好和其他部门的衔接工作。
统计员工工作职责篇17
1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。
2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。
3、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。
4、完成公司领导交办的其他工作，在生产部主管的领导和车间主任的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真彻底落实公司各项方针政策和规章制度。
5、根据生产计划及车间库存量，及时计算生产所需包装材料的数量并填写领料单。核对领回包装材料，如仓库数量不足及时通知相关组长，加强与各班组长及仓库的沟通，保证生产用料的及时和准确。
6、核对成品的进仓数量并填写收料单。每日核对车间内的不合格包装材料数量，及时办理退仓手续。对贮存在车间、短时间内不再生产的包装材料及时办理退仓手续。负责每日的生产统计工作，填写各种生产报表。监督所填写单据的真实性、完好性并妥善保管，及时上交。
7、依旧递交各种报表（日报、月报、年报），并保证各种数据的准确。
8、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。
9、完成上级临时交办的任务
统计员工工作职责篇18
1、将诺光发来的订单做好评审，整理成自己的生产计划汇总表，交给领导制定原材料采购计划；待确定原材料到位情况后，将订单分解成周生产计划表，交给项目主管安排生产。
2、协调项目经理确认每日生产完成情况，对周生产计划进行推进，解决生产中的瓶颈问题。
3、根据订单定期检查仓库原材料的.数量，确保原材料的及时供应。
4、每周上报订单的完成情况，及异常工作的情况。
5、负责每天车间生产产量的统计工作。
6、对成品入库、发货数量准确记录，每天统计。保证数据的真实、准确。
7、对车间员工产量、成品入库的数据进行抽查，确保员工没有误报、乱报。
8、每月底根据统计的出、入库数量汇总，对仓库成品数量进行盘点。盘点结果上报领导，有异常的协助分析原因。
统计员工工作职责篇19
一、负责购进原材料每月底的数量统计、对购进各厂家原材料的价格进行比对后报告总经理；
二、负责对生产统计报表对还原罐进行会总统计，按照赔偿规定办法核对实际使用时间；
三、负责购进原煤数量的统计和结算及焦粉、面煤出境票的结算；
四、销售统计报表、销售价格执行比对、未开票、销售汇总登记表。
五、负责（焦化厂、硅铁厂、硅锰厂）生产报表的统计工作，每月按照规定时间及时送交财务主管；
六、负责各类发票的妥善保管，增值税汇总表、开据增值税票要根据产品销售的单价，数量，税率规定仔细认真填写后移交主管会计，不得弄虚作假、不得贻误票据的移交；
七、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结；
八、负责核对产品销售过磅单和发票金额的核对；
九、负责原材料、产成品台账的登记，焦粉、面煤结算出境票的复核，保证做到登记的台账、出境票的复核准确无误，发现问题，及时报告财务主管；
十、完成主管领导交给的其他任务。
统计员工工作职责篇20
2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息；
3、对统计员所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于当日找相关责任人核实，并做出修改；
4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任；
5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名；
6、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及参与存货的清查盘点工作，审查材料(配件)的采购；
7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
8、负责核算企业工资，将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；
9、负责(耐火材料厂)生产报表的统计工作，每月按规定时间及时送交公司领导；
10、负责发票及其它原始票据的妥善保管；
11、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结；
12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对，发现问题，及时报告主管领导，负责原材料、产成品台账的登记；
13、完成主管领导交给的其他任务。