物流岗位职责大全
2、负责接受客户订单：根据客户指令下达指令单并保证指令正确性，同时将指令及时下达相关操作部门，确保货物及时流向及到达指令地；
3、负责项目库存帐务核对：与仓库做好衔接，仔细核对，并及时向客户发送和反馈每日库存报表，保持与客户的随时沟通；
4、负责异常处理：及时和查询人员沟通，了解有无送货差异并记录，处理送货及小库的收货差异；
5、负责监督协调处理项目存在的异常；
6、负责项目客户报表的`制作和及时递交；
7、负责该项目进港工作事务安排与协调，及时将到港指令和通知下达相关部门以便操作；
8、主要工作完成后，积极协助客服部其它同事完成相应工作，并服从该项目安排的其它工作；
9、负责跟进项目客户返单情况；
10、负责客户投诉受理和反馈，对外、内部进行良好的沟通。
物流岗位职责大全篇2
1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐。
2、负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理。
3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的`管理。
4、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作。
5、协助上级实施对下级的管理和考评。
6、负责运输成本分析及控制。
7、完成上级安排的其它工作。
物流岗位职责大全篇3
职位要求
1、声音甜美，普通话标准，沟通表达本事佳；
2、熟练操作办公设备及OFFICE软件；
3、良好的执行力和团队合作精神；
4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习本事。
5，从事物流工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责接单、货物在途信息跟踪以及货物到货确认；
2、熟悉电脑办公软件操作，车输运输的在途信息跟踪与查询；
3、工作中与客户密切配合，协助相关项目的`工作实施。
福利待遇：
供给住宿，有餐费补贴，带薪年假，绩效奖等。
物流岗位职责大全篇4
负责协助做好客户的来访接待工作；认真完成公司对其相应岗位制定的目标任务。
负责开单，贴标，及时做好发货信息，帮助客户查询货物信息
负责开发客户资源，有意向的客户应立即上报部门经理以及副总经理或总经理；并协助沟通谈判。
每日认真详实的向部门经理回报当日工作情况并协助当日工作报表的`填写。
负责与客户的联络，根据客户的要求和设计情况，及时准确的将有关信息资料交回公司填写好设计工单。
将客户的重要情况、要求及建议要迅速上报部门经理、副总经理或总经理。
认真完成公司其他临时交办的任务。
物流岗位职责大全篇5
1、完成上级下达的销售回款与工作目标；
2、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表；
3、按要求建立客户档案，并保持良好的`客情关系；
4、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；
5、按规定与要求推广公司的优势产品；
6、完成上级领导交给的其他工作任务。
物流岗位职责大全篇6
负责协助做好客户的来访接待工作；认真完成公司对其相应岗位制定的目标任务。
负责开单，贴标，及时做好发货信息，帮助客户查询货物信息。
负责开发客户资源，有意向的客户应立即上报部门经理以及副总经理或总经理；并协助沟通谈判。
每日认真详实的向部门经理回报当日工作情况并协助当日工作报表的填写。
负责与客户的联络，根据客户的要求和设计情况，及时准确的将有关信息资料交回公司填写好设计工单。
将客户的重要情况、要求及建议要迅速上报部门经理、副总经理或总经理。
认真完成公司其他临时交办的任务。
物流岗位职责大全篇7
负责各线路车辆智能调度安排及车队人员考勤;
车辆监控系统的监督、记录，根据线路实时路况及时改变车辆发车频次;
协助做好各种数据的统计工作，为线路优化提供意见;
投诉电话接听、记录等相关业务工作。
物流岗位职责大全篇8
1.审核优化物流主计划、原材料计划和成品库存计划,确保生产计划合理,确保生产活动的合理有序高效进行。
2.优化完善原材料来料流程,利用先进的erp管理理念保证100%的物料供应(国产和进口)
3.维护客户关系和管理第三方中转库及外部物流公司,保证客户的100%准时交付。
4.控制库存天数及物流费用,达到公司级目标
5.梳理完善工作流程,完成体系审核和客户审核要求
6.负责人员管理、库管、叉车工、包装工等
7.完成领导交代的其他事宜
任职要求:
1.大专以上学历
2.物流、机械制造相关专业
3.3-5年相关经验
4.沟通能力强、有抗压能力、有诚信、上进心、责任心
物流岗位职责大全篇9
负责协助做好客户的来访接待工作；认真完成公司对其相应岗位制定的目标任务。
负责开单，贴标，及时做好发货信息，帮助客户查询货物信息
负责开发客户资源，有意向的客户应立即上报部门经理以及副总经理或总经理；并协助沟通谈判。
每日认真详实的'向部门经理回报当日工作情况并协助当日工作报表的填写。
负责与客户的联络，根据客户的要求和设计情况，及时准确的将有关信息资料交回公司填写好设计工单。
将客户的重要情况、要求及建议要迅速上报部门经理、副总经理或总经理。
认真完成公司其他临时交办的任务。
物流岗位职责大全篇10
1、负责自有车辆北京业务的计划安排，包括北京现代和北京零散业务；
2、填写现代运输业务的发运记录，要至少包含计划车号，发运经销商名称、实际发运车号，发运司机以及联系电话等；
3、向部门经理汇报当天可用的&39;自有车辆列表，当日院内可用车辆和待修车辆列表。
4、填写北京发车的《__X道路货物运单》；
5、自有车辆发运造成的客户投诉的处理。
物流岗位职责大全篇11
1. 负责营运期楼层租赁协议及租赁合同签订。
2. 负责完成楼层两费收缴、多经、开业率等各种经营指标的管理。
3. 负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项纪录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访。
4. 负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告。
5. 负责协助后期的整体运营，协助做好市场推广与策划，竞争对手调查和顾客消费行为调查，协助制定应对措施和调整方案。
物流岗位职责大全篇12
1.规划制定运营年度运营策略及方案 ，每月制定促销规划方向；
2.主导日常运营管理及活动把控，并提供方向指导；
3.指导对接平台采销及频道，争取合作机会；
4.建立对店铺活动的把控；定期对活动效果进行跟踪、评估，监控销售数据、营销数据、消费资产，对商品和推广页面管理进行把控。
物流岗位职责大全篇13
岗位职责
1、负责全厂每月月底盘点，包括人员的安排和调配。
2、负责盘点结果的抽查、复核和监督。
3、盘点报表的核查。
4、对盘点结果的奖惩执行。
5、物流的安排、联系及管理。
6、物流报表的汇总。
物流岗位职责大全篇14
1、负责接待售后问题,物流查询及退换货问题处理、快递异常等问题的处理;
2、处理淘宝天猫上客户订单，为客户解决售后问题,提供满意的服务;
3、售后跟踪回访,维护店铺信誉;能有效的与客户沟通,维护店铺好评率;
4、合理处理投诉电话，会根据顾客提出的诉求判断顾客提出的需求是否合理。
物流岗位职责大全篇15
仓储物流部部长：
1、仓库各项工作的策划、组织、协调和指导；
2、贯彻仓库管理流程和管理制度，提出合理的修正方案；
3、组织定期盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损毁等情况，查明原因和责任，提出处理意见，报上级批准后进行改进以便确保仓库账物相符。
4、督导仓库管理人员持续推动和落实5s工作。
5、负责本部门人员考核，在职培训和考勤管理。
6、本部门文件、单据、报表的签核。
任职要求：
1、年龄30—45，大专以上学历；
2、3年以上库房主管工作经验；
3、熟悉erp系统操作流程；
4、责任心强，原则性强
物流岗位职责大全篇16
岗位职责：
1、协助危货公司总经理处理危运业务的拓展和整体管理，确保经营任务的完成；
2、协助危货运输总经理制订、完善公司的各项管理和服务制度，并组织落实到位；
3、负责公司运营车辆、人员的日常管理及公司人、财、物的调配、考核和各项管理工作；
任职要求：
1、交通、物流、运输相关专业大专及以上文化程度；
2、5年以上道路运输管理经验；熟悉道路运输业务相关的法律法规及政策、精通货物运输业务的运营管理流程；具有较强的`组织、计划、协调、沟通能力；
3、熟悉油品及危险化学品道路运输业务相关的国家法律法规及政策、精通危化品运输业务的运营管理流程；
4、熟悉油品、天然气及危险化学品运输业务中货物危险特性及操作规程，对出现的危险情况时能够做出应急处理；
5、能够优化油品及危化品运输管理流程，统筹资源，保证业务运营的高效率；
6、优秀的团队协调能力、谈判能力和解决问题能力；
7、敬业、作风正派、责任心强、能承受较强的工作压力。
物流岗位职责大全篇17
职责:
1、 协助做好商场的日常营运，努力完成公司下达的经营指标;
2、 日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的准确性;
3、 巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布;
4、 营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、1年以上百货商场或者Mall楼层运营管理工作经验;
3、熟悉商场的运营业务的流程和模式;
4、优秀的应变能力、协调沟通能力及团队合作精神;
5、认同新城企业文化。
物流岗位职责大全篇18
职责描述:
1、负责广州范围内快递客户开发及管理;
2、负责广州范围内市场调研,了解当地市场情况,收集竞争对手信息,并进行分析提出竞争策略;
3、负责项目客户开发,针对行业内top客户,采取项目制开发,提供专属物流解决方案;
4、负责快递广州客户管理和维护,收集客户信息,建立客户档案,巩固和拓展辖区内重要客户,定期走访客户;
5、负责全国快递营销人员业务知识的培训工作;
6、负责协助决策层制定公司相关政策及市场战略;
7、负责与市场部相关部门的`协调工作;
8、负责根据业务开展过程遇到的实际情况,对公司内部各部门提供相应有效建议;
任职要求:
1、大专以上学历、市场营销、物流管理、工商管理专业优先;
2、工作经验2年以上,有物流行业销售方面工作经验的优先;
3、有较强市场洞察力、敏锐力、沟通协调能力;