教学主任工作职责
二、带领班组成员齐心协力开展班级工作,善于团结同志,虚心听取意见,敢于承担责任。
三、根据幼儿园的工作计划和班级幼儿的实际发展情况,制订符合实际的教育计划并实施,其中生成性活动占30%以上。
四、每月召开一次以上的班务会,交流近阶段班级工作的成效,分析失误,提出改进策略。
五、充分利用育儿论坛的网络优势,每周向家长发布班级教育信息,及时解答家长咨询,反各种提议结果,建构家园联系的.新通道。
六、每学期带领班组成员组织一次以上的亲子活动,对家长开放一次半日活动,组织一次家长会,家访1-3以上的家庭(新生必访)。、
七、带领班组成员积极参加幼儿园组织的各项活动,活动质量高,效果好,有创意。
八、班组成员缺勤时,主动协调。
教学主任工作职责篇2
一、根据本园的教育层次目标,结合年级计划、本班幼儿的特点和个体差异,对本年级的&39;各项教育活动计划进行设计、调整、补充。制定班级计划,幼儿学期发展目标及组织实施、评估工作:
1、自觉执行幼儿教师职业道德规范,遵守各项规章制度。
2、每学期第三周前完成班计划,最后一周完成幼儿评估记录。
3、每主题结束前完成本主题的观察评估记录、教养笔记(教育随笔)及下主题计划。
4、每周四完成下周安排。
5、指导配班老师完成幼儿的个案观察记录。
6、积极参与课题教研活动,并注重研究、探索过程。做到有分析、有目标、有实施方案、有观察评估、有总结。
7、努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新、不断提高自身的业务素质。
8、担任上午半日活动的组织工作。
二、负责管理本班班务工作
1、为幼儿创设和保持一个良好的活动环境(材料充足、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽)。
2、指导配班老师做好班级财产物品登记、保管、清理等工作。
3、处理好幼儿的事务。
4、组织好班级大活动(如郊游、半日活动等)。
5、负责考核配班老师的工作。
6、定期汇报工作,接受检查和指导。
三、开展家长工作:
1、每学期对每个幼儿家访1-2次,并做好记录。
2、每周五公布下周计划安排、家长宣传栏内容。
3、每学期召开一次家长会。
4、每月发放家园联系册一次。
教学主任工作职责篇3
幼儿园班主任与教师的质量直接关系到整个学校的教学水平,因此对于幼儿园班主任与教师岗位职责也要进行严格的规范。
1.严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。
2.全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。
3.对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
4.努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水平。
5.坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。
6.做好家长工作,向家长宣传正确的&39;教养方法,每周向家长公布本周及下周的教育内容,以便家长心中有数,积极配合。
7.认真填写“家园联系手册”,经常与家长保持联系,及时交换意见。
8.认真做好教研活动记录和每周教育小结,每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。
9.认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。
10.主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。
11.坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。
教学主任工作职责篇4
1.贯彻执行《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,负责本班的全面教养工作,使幼儿在体、智、德、美诸方面健康发展。
2.组织本班保教人员制定每学期工作计划、幼儿发展目标,并组织实施与总结。
3.协助段长组织开展教学观摩活动和教育科研活动。
4.协调好本班各项工作,负责组织班级节日庆祝活动。
5.指导组织本班幼儿一日生活常规的培养,做好班级管理工作。
6.组织本班教师认真分析教师的教育水平与幼儿发展状况,设定合理的教育教学课程,并在教育实验的.基础上组织实施,形成班级特色。
7.指导配班教师和幼儿创设适宜的教育环境,发挥环境的教育作用;负责指导活动区、游戏角、家园联系栏、自然角的材料投放。
8.指导配班教师、保育员开展家长联系工作和安全宣传教育、安全检查等系列活动。
教学主任工作职责篇5
1、作为一班之长,必须模范遵守助教教师工作制度。
2、指导班级其他老师共同做好幼儿每日观察记录,积累整理幼儿成长档案册。(确保每月完成对全班每位幼儿的观察记录。)
3、热情接待家长,了解全体幼儿家长的基本情况及家教情况,有计划的进行家访,并做记录。与助班教师共同做好家园栏工作,采用多种渠道加强与家长的沟通与联系。
4、负责管理本班班务,带领本班教师共同创设与保教相适应的良好生活、教育环境,设置合理、有利于幼儿发展的.区域,指导助教老师及时提供和更换区域材料;协助保持教室环境的整洁工作。
5、根据“一日生活即课程”的课程理念,运用多种方法合理组织安排幼儿一日活动,做到动静交替,户内外交替。
6、注重与配班教师的班级工作、主题进展的沟通,保证一周一次对课程计划目标实施的有效探讨,做好分析记录。
7、每学期开放1——2次教学研讨活动。
8、为人师表,热爱尊重幼儿,模范遵守园内规章制度。随时接受园长及教研组长的检查、指导与考核并及时整改。
教学主任工作职责篇6
一、树立“一切为了孩子”“为了孩子的一切”“为了一切孩子”的教育思想,坚持“以幼儿发展为本”的教育理念,全身心地投入班级工作。
二、遵照班主任工作的基本要求,制订切实可行、便于操作的班主任工作计划,在期末客观评价自己的工作,写好班主任工作总结。
三、观察、记录、评估每个幼儿的发展情况,每月按时与家长共同完成幼儿成长档案,注意个别差异,促使每个幼儿在原有的基础上有所发展。
四、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,贯彻幼儿保育条例,管理好本班幼儿生活,指导并配合保育员做好本班幼儿的卫生保健工作。
五、创设与保教工作相适应的、有利于幼儿自主活动的.生活、教育环境,积极自制玩具,提供材料,每天进班前有质量地作好一切准备,包括教具、学具及知识准备。
六、与幼儿家长保持经常联系,对因事因病等原因而缺席三天以上的幼儿,必须进行家访并作好记录,让被访家长签名。
七、每班“三位一体”要互相合作,做好交接工作,每两周一次班务会议,交流情况,统一认识,实行一致性的教育,共同做好班级保教工作,并管理好班级财产。
八、根据“幼儿发展目标”,负责幼儿礼貌教育、安全教育生活习惯、行为习惯、学习习惯等教育。
九、经常分析幼儿发展情况,反思自己的教育行为,定期向领导汇报,接受其检查和指导。
教学主任工作职责篇7
一、根据本园的教育层次目标,结合级计划、本班幼儿的特点和个体差异,对本级的各项教育活动计划进行设计、调整、补充。制定班级计划,幼儿学期发展目标及组织实施、评估工作:
.自觉执行幼儿教师职业道德规范,遵守各项规章制度。
.每学期三周前完成班计划,最后一周完成幼儿评估记录。
.每主题结束前完成本主题的观察评估记录、教养笔记(教育随笔)及下主题计划。
.每周四完成下周安排。
.指导配班老师完成幼儿的个案观察记录。
.积极参与课题教研活动,并注重研究、探索过程。做到有分析、有目标、有实施方案、有观察评估、有总结。
.努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新、不断提高自身的业务素质。
.担任上午半日活动的组织工作。
二、负责管理本班班务工作
.为幼儿创设和保持一个良好的&39;活动环境(材料充足、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽)。
.指导配班老师做好班级财产物品登记、保管、清理等工作。
.处理好幼儿的事务。
.组织好班级大活动(如郊游、半日活动等)。
.负责考核配班老师的工作。
.定期汇报工作,接受检查和指导。
三、开展激工作:
.每学期对每个幼儿家访-次,并做好记录。
.每周五公布下周计划安排、激宣传栏内容。
.每学期召开一次激会。
.每月发放家园联系册一次。
教学主任工作职责篇8
1.认真贯彻国家相关幼教法规和未成年保护法,了解前沿西方幼教理念和教育特点,能树立正确、先进的教育观、儿童观,师生观,热爱、尊重幼儿,对幼儿做到细致、耐心、公正和公平;能坚持积极、正面教育,善于激励和启发。
2.与班级保教团队共同努力,做好班级管理和保教工作,共同促使幼儿在体、智、德、美等方面得到全面、和谐发展,重视幼儿的“全体验”发展特点。
3.熟悉、理解并认同冠萃教育理念和培养目标,按冠萃幼儿园课程规划落实各项课程和教育教学活动,尊重幼儿,启迪幼儿,发展幼儿。
4.积极参与幼儿园课程研讨、教育教学计划制定和活动的&39;组织、实施、记录反馈与分析、评估等课程与教育教学工作,按时保质提交各类工作计划和总结反思。
5.做好教学活动前的备课、教学准备、材料提供及组织教学活动时的教学安全,做到全体关注与个别指导相结合,做好和课程及教育教学相关的观察记录和分析评估,并协助班级其他中外教师。
1.与外教和班组成员共同为幼儿创设和保持一个良好的生活、学习和活动环境—材料丰富充足、环境安全健康、美观舒适,物品整洁有序、师生融洽和谐,并能适时补充、更换和创新环境。
2.做好定期或不定期的家园沟通和幼儿在园情况反馈,确保信息畅通,沟通及时、到位,能引导家长形成正确的教育言行,及时完成家园联系手册和学习报告书的反馈。
3.负责带领班组成员组织好家长会,做好家长约谈,家长讲座、幼儿学习成果展和幼儿个人成长学习档案建设等工作。
4.与外教老师和班组成员共同做好每学期末的幼儿学习与能力发展评估与分析工作。
5.按时参加或主持幼儿园和班级工作会议,协助班级处理好和幼儿相关的事务性工作,每周至少召开一次班组成员工作会议。
6.认真参加幼儿园组织的各类园内外培训、讲座,重要学习活动要及时进行总结、反思和分享。
7.完成班务及教育教学相关的其他工作。