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队长职责报告

时间: 新华 岗位职责

1、在公司主管的领导下,全面负责公司园区的安全保卫工作,确保园区内的人、财、物的安全,为园区内员工的工作和生活创造一个良好的治安秩序和安全的环境。

2、贯彻执行公司的政策和有关条例,并负责督促和检查规章制度的落实情况,为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

3、熟知公司各个区域的安全设施、设备。配合、协助公司后勤部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。

4、及时检查保安器材的使用性能,做好保养和及时更换工作,保证其在工作中的正常使用。

5、检查管理区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。

6、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作。

7、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表,并组织负责保安员的日常训练和教育工作。

8、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

9、建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责,做到点面结合,管理有序。

10、负责队员出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度,每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。

11、完成领导交办的其他工作任

任职资格:

1、身高1.72米以上,38岁以下,退伍军人或持有保安公司培训证,有两年以上保安工作经验,且有一年以上保安队长管理工作经验;

2、执行力强,有较强的沟通能力和管理保安团队管理能力,具有很强的职业道德和敬业爱岗之精神;

3、服从上级领导的安排,心态好,工作以身作则,无不良嗜好。

队长职责报告篇2

1、负责维护商场治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作;

2、根据商场实际情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;

3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的&39;值勤情况;

4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度;

5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录;

6、完善商场内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

队长职责报告篇3

  1. 制定安全预案和演练计划,并组织实施。

  2. 负责管理和保护公司重要人物、财产以及其他公司重要资源。

  3. 对物业区域内管线、围墙、大门等设施进行日常巡视检查,及时发现并处理隐患。

  4. 开展视频监控系统的巡检和排故调试工作,确保系统稳定运行。

  5. 操纵安保科技设备,例如自助售票机,身份证读卡器,安检仪等。

队长职责报告篇4

1、年龄18-35周岁,高中及以上学历,1年以上保安工作经验,退伍军人优先;

2、负责管辖范围内的安全管理工作;

3、对客礼节礼貌问询及指引,解答,及车辆有序指引;

4、负责商场及外围各种违章行为、突发事件、调解客户见的纠纷;

5、负责做好来访登记记录及人员检查;

6、具备良好沟通能力、责任心强与服务意识。

队长职责报告篇5

1、根据保卫处的要求,安排好保安队的各项工作。组织保安人员做好学校的安全保卫工作,做好校园的值班巡逻,确保学校安全。

2、自觉遵守学校各项规章制度,认真贯彻执行保卫处安全工作计划,严格执行有关规章制度,检查、督促保安各岗位的规章制度执行情况和保安人员的风纪,树立良好的.职业形象,提倡文明执勤。

3、定期组织全队的政治学习和业务知识的培训;关心队员生活,做好思想工作,教育队员遵纪守法,文明值勤,爱岗敬业。

4、认真搞好学校的各项安全保卫工作,按照公安机关和学校的要求,维护学校安全稳定的局面。

5、认真做好工作记录,负责检查在岗、巡逻情况,发现问题及时处理、及时报告。。

6、完成校领导、保卫处交办的其他工作任务。

队长职责报告篇6

1、主持并组织管理写字楼大厦的安保工作;

2、监督日常安保巡逻岗,指挥区域内车辆安全停靠;

3、安保部的日常管理工作考勤排班等事宜;

4、对安保部各类问题提出改善措施并持续改进;

5、对内部管理进行监督到位尽职尽责;

6、服从公司管理,完成领导交给的其他工作;

队长职责报告篇7

1.特勤、巡逻管理;

2.负责项目保安日常工作安排;

3.按照公司相关规定及要求、做好保安管理、写字楼内的人防与秩序维护、停车车辆管理、消防设施管理;

4.负责保安日常训练;

5.处理保安方面事物,重大治安问题和安全隐患及时向上级领导汇报,并采取果断措施

队长职责报告篇8

1.执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。

2.做好队员的培训工作,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。

3.负责园区消防安全工作。

4.负责园区车辆管理工作

队长职责报告篇9

1、全面负责区域内的消防、保安工作;

2、对消防设施、监控设施定期维护;

3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度;

4、领导安排的其他工作。

队长职责报告篇10

1.全面负责医院的安保管理工作,根据行业及公司相关安全管理流程制度和规范落实工作,组织和督导现场保安员完成医院公共秩序、安全维护的各项任务,确保医院无安全事故发生。

2.负责保安招聘培训绩效排班和陪同院方领导检查。

3.具备良好的领导能力、组织协调检查、有表达能力及严密的纪律性。

4.完成上级领导交办的其他工作

队长职责报告篇11

1、物业服务管理工作经验;

2、五官端正,身体健康,无纹身,无不良嗜好,无犯罪记录,遵纪守法;

3、熟悉突发事件的.处理,如火警、突发斗殴事件、车辆事故处理等;

4、有较强的法制观念和业务水平,熟练各岗位技能培训及军事训练,并能按时开展培训工作;

5、要有高效的执行力和组织纪律性,有领导能力;

队长职责报告篇12

1、认真贯彻落实好公司有关安全管理的各项制度,落实安保工作各项职责。

2、要严格做好日常的安全管理,做好充足的备勤保障力量。

3、监督、检查日常安全巡视人员的职责履行情况,巡视检查情况,督促落实好日常防火、防盗、防安全事故的巡检情况。

4、做好本部门人员安全管理情况,熟悉了解队伍内部情况,掌握人员思想动态,确保队伍内部安全。

5、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查,确保设施完好。

6、加强重点区域、要害部位的巡逻,发现可疑情况应视情况处理或报告上级。

队长职责报告篇13

1、负责对全体保安的工作管理及整个厂区的安全、消防、保卫工作,保障厂区的管理工作的.顺利进行;

2、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现隐患及时上报。

3、严禁外来闲杂人员进入厂区,来访人员必须登记;

4、对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;

5、完成对保安的岗位培训;

队长职责报告篇14

1.执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。

2.做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

3.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

4.加强与客户的联系。要与客户保卫部门保持密切的`联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。

5.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月开展分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

6.组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。

7.做好全队思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为,造成后果的报公司处理。

队长职责报告篇15

1、组织、布置、协调好本部门各位保安员的日常工作。

2、在公司主管的领导下,做好厂区的安全保卫工作,确保厂区内的人、财、物的安全,为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序。

3、负责组织当班的保安工作,监督和指导认真做好执勤工作,及时纠正和登记

队长职责报告篇16

1、认真贯彻落实好市场有关安全管理的各项制度,落实安全生产责任制的各项职责。

2、保安队是市场安全生产事故救援队的主体力量,要严格做好日常的安全管理,做好充足的备勤保障力量。

3、负责日常保安队伍安全生产的管理和安全生产知识的培训以及安全生产事故救援的训练。

4、监督、检查日常安全巡视人员的职责履行情况,巡视检查情况,督促落实好日常防火、防盗、防安全事故的巡检情况。

5、做好本部门人员安全管理情况,熟悉了解队伍内部情况,掌握人员思想动态,确保队伍内部安全。

6、制定本部门安全生产计划,落实安全生产主体责任。全面负责本部门各项安全管理工作的落实、执行情况。

队长职责报告篇17

  1. 规范公司内的来访登记和身份验证,确保职员出入管理和外来游客的安全。

  2. 积极主导应急演练工作,提高应急处置能力和水平。

  3. 组织安全防范培训课程,增强员工安全防范意识。

  4. 按照处置要求做好公司内部安全防范和应急处置。

  5. 建立员工奖励制度,并评选出表现优秀者进行适当激励。

队长职责报告篇18

1、掌握所管辖区域客户信息(入住状态、家庭成员基本情况等);

2、主动发现客户的需求及时提供服务,当发现客户有服务需要时,应快速上前给予帮助,对于自己不能处理的事务一定要记下业主的房号和联系电话,并立即报领班处理,并报前台进行回复;

3、负责保持本工作服务场所的服务工具,设施设备使用完好性,环境卫生整洁;

4、对所管辖区域的各类公共设施及其标识发现问题及时向前台报事处理;

5、对出入楼栋的外来人员做好来访登记;

6、严格按照管理处制定的相关规定执行,及时纠正违法行为;

7、检查装修承办商工人、探访者及临时雇员的证件、检查一切放行物品;

8、密切配合其他部门的工作,发现工程问题和清洁问题要及时向管理中心报告或通知技工、清洁工。

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