快递员岗位职责模板

3、控制车辆运行状况。

4、管理货物运输过程并控制车辆运营成本。

5、配合客服部门完成对货物的跟踪服务。

6、合理建立对自有车队及合作运输商的考核；项目数据统计汇总。

快递员岗位职责模板篇2

职责描述：

1、积极挖掘广州区域的中大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单。

2、广州销售团队管理。

3、根据公司的战略目标，制定业务发展计划。

任职要求：

1、大专或以上学历。在快递销售行业有3年以上销售经验，熟悉业内产品体系。

2、具有良好的客户基础，有一定客户行业资源优先。

3、有领导和管理才能，可带领团队大力开拓和对客户进行维护和深度开发，带领团队完成公司的预算指标。

4、良好的团队协作、较强的抗压能力，适应规范严谨的管理体系，有事业心、进取心。

快递员岗位职责模板篇3

1、有较强的责任心及抗压能力，目标明确；

2、能使用英语进行一般的沟通交流；

3、有志于在国际货代行业发展，喜欢从事销售工作；

4、大专或以上学历，物流管理、国际经济与贸易、英语、法语、市场营销等相关专业。

5、欢迎优秀的应届毕业生应聘。

6、性格开朗，具有良好的沟通能力，工作主动积极；

7、较强的责任感及团队合作精神；

快递员岗位职责模板篇4

1、负责及时客观真实的反馈派送信息。及时跟踪问题订单。

2、负责向员工宣导公司颁布的各项制度并监督执行，且阅读、理解签上每个人姓名。

3、负责各类通知、制度、订单、资料的整理和保存工作。

4、负责监督送货车辆日常、安全管理。

5、上级领导交办的其它工作。

快递员岗位职责模板篇5

职责描述:

1、负责智能快递柜延伸产品设计(端到端软件产品策划);

2、熟悉软件产品设计,用户体验感,设计出易用性强,上手快的产品;熟悉工业设计,有出色的工业设计能力,空间立体感知敏锐;

3、熟悉产品优化:依据数据分析及用户反馈,制定和提供产品改善策略,并与研发沟通,优化产品体验;

4、负责行业数据的收集与与竞品分析,完成相关调研分析工作,收集用户反馈并与用户交流,沉淀产品需求并持续优化功能;

5、用户运营通过产品功能及活动运营,提升消费者认知度与使用率;

6、全面把关用户界面设计、视觉设计、工业设计,确保产品质量,项目进度;

7、对用户行为进行数据统计分析、挖掘、输出数据报告,并基于数据提出优化方案。

任职要求:

1、本科及其以上学历;

2、5年以上产品策划经验(移动端产品经验更佳),有独立策划上线产品经验者优先;

3、有智能硬件产品工作经历优先;

4、熟练使用各类数据分析、交互设计、移动页面设计工具;

5、善于分析市场环境,并输出分析报告,具有整体产品规划的能力,对于用户访谈、数据分析等工作方法有一定认知;

6、逻辑思维能力强,具有高执行力,善于沟通,表达能力强;

7、有物流快递行业工作经验、具有技术背景人员优先。

快递员岗位职责模板篇6

1、负责本单位日常工作单的收缴、收入核算及系统确认工作，厅兼职统计至少要承担负责本厅的现结、到付的核算确认工作；

2、负责每月编制本单位业务统计报表；

3、负责本单位未确认工作单收入催收及问题解决；

4、负责本单位工作单财务联的装订、保管；

5、协助出纳、结算岗位对零散现结、后结等业务进行监控；

6、完成上级交办的其他工作。

快递员岗位职责模板篇7

快递员苏宁物流集团苏宁云商物流公司分支机构工作职责:

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;

2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;

3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;

5、学习、推广新业务、项目操作流程,并进行宣传、推广;负责区域内老客户的维护;

6、辅导新入职员工,帮助新员工提升业务水平。

任职要求:

1、中专及以上学历,普通话流利;

2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力;

3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有良好的服务意识;

4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好;

5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。

快递员岗位职责模板篇8

快递终端运营岗德邦物流德邦物流股份有限公司,德邦,德邦快递,德邦物流,德邦股份,德邦工作职责:

1、流程优化:根据公司战略与发展防线,结合营运现状,优化营运流程和标准,提升运营质量;

2、收派效率:根据不同业务场景,制定相对应的业务模式,提升收派作业效率;

3、末端智能:改善设备及系统对工作效率的提升,提成末端智能化水平;

4、业务规划:根据公司业务现状,制定长短期业务规划,并推动落地实施;

5、人才培养:有针对性培养终端运营人才,并积极完成上级领导交办的其他工作;

任职资格:

1、大专及以上学历,4年以上流程类梳理,分部管理建设相关工作经验;

2、对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力;

3、做事主动、认真,有较强的学习和沟通能力;

4、具备全局观及良好的团队合作意识并有一定团队组织能力;

快递员岗位职责模板篇9

岗位职责：

1、负责对运营项目进行相关分析及结果预判;

2、负责协助运营经理的工作开展并提出合理化工作建议;

3、负责所属项目的人员管理及绩效考核;

4、协助将快件(由外而内)登记到系统并分发给各项目专员派送;

5、负责监管所属项目团队及时有效的完成工作;

6、负责根据具体情况向客户合理建议收发室的解决方案;

7、及时发现并处理问题快递件，与客户保持积极而有效的沟通，以保证并提升客户满意度;

8、做好日常数据的统计及相关报表汇报;

9、协调突发情况等。

任职要求：

1、26—35周岁之间，户籍不限，会说流利普通话;

2、学历大专及以上，会基本电脑软件操作;

3、有2年以上快递行业操作经验;

4、无不良嗜好，服务意识强，吃苦耐劳，态度温和，认真仔细，有团队意识，看重长期稳定发展;

5、具备《初级快递业务员职业资格证》

快递员岗位职责模板篇10

岗位职责:

1、负责涉及网点运营类项目的质量及目标达成;

2、监控和管理网点运营类指标,制定标准、优化流程推动推动网点达成目标;

3、对网点环节运营类问题进行分析和监控,对问题环节进行优化改善;

4、完善网点各项运营考核制度并落地执行;

5、协调处理跨部门异常沟通,推动网点稳定运营;

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上相关经验;

3、做事认真负责,善于分析,抗压能力强;

快递员岗位职责模板篇11

职位要求

1.对工作有热情，做事勤快；

2.做事情有高的速度、效率；

3.为人诚恳，有耐心；

4.服务态度要好；

5.热爱快递这个职业。

岗位职责

1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回；

2.执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3.整理并呈递相关业务单据和资料；

4.负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；

5.扩大本区域取派件业务量，开发客户。

快递员岗位职责模板篇12

1、完成上级下达的销售回款与工作目标;

2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作;

3、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;

4、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;

5、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;

6、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;

7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;

8、完成上级领导交给的其他工作任务。

快递员岗位职责模板篇13

一、负责物流信息平台__站在本地区物流运输和生产企业的推广使用。

二、负责__物流平台的电子商务交易和实体物流的运作。

三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有一定数量的个人车辆挂靠。

四、负责在公司授权的范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，增强客户的认可。

五、负责实体物流运作过程中各类信息的收集和汇总。

六、定期对客户进行电话回访，了解客户对公司产品的意见及建议，详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。

七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。

八、根据市场的需求变化，向上级提出合理化建议和意见。

九、负责执行市场推广年度、月度、周工作计划。

十、负责本部门各种信息和资料的保密

快递员岗位职责模板篇14

职责描述:

1、主要参与快递物流领域项目的研究工作(包含行业研究、电商物流规划、网点研究、满意度调查、品牌研究、用户需求研究等方向)

2、完成项目资料收集整理分析、参加定量以及定性研究的设计、实施环节;

3、参与多部门沟通及合作,辅助项目管控;

4、完成研究分析及研究报告撰写、参与项目陈述等工作。

任职要求:

1、有一定的快递行业、物流行业或者电商行业的从业或研究经验优先;

2、本科以上学历,物流、社会学等相关专业优先;

3、热爱研究,对研究分析感兴趣,逻辑思维强,喜欢分析和关注新鲜事物;

4、良好的沟通表达能力,优秀的团队意识和协作精神;

5、可适应高强度且快速的工作生活节奏。

快递员岗位职责模板篇15

1、到付件必须用到付单填写，如果业务员有到付单的，则直接改写，如果没有，需要到公司里改单的，业务员必须在面单上画上明显到付标志“X”，并注明“到付”字样。按下列图标操作：如果没有按上述要求操作的，公司按现付向业务员收取。

2、快件价格严格按照某某快递公司执行价格表执行，江、浙、沪、皖货物的到付价格最高5元/kg，最低1.5元/kg，每票的价格不得低于10元。航空件货物的到付价格最高20元/kg，最低10元/kg，航空件每票不得低于15元/kg。

3、业务员下午15:30开始揽件，业务部通知取件，必须在一个小时内到达客户处，不要让客户空等，揽收结束时间不得早于晚上18:30(特殊路线除外)。如果有特殊情况需要提前下班，则要确认辖区内快件已经收取完毕，如果再有，公司代拿。

4、业务员现付和月结必须分清楚，如发现用现付充当月结的，免于提成，以面单标注价格的双倍罚款。现付不标注价格的，按执行价格表的最高档收取，江、浙、沪、皖文件10元/票，货物5元/kg，外围件15元/票，货物15元/kg。

快递员岗位职责模板篇16

1、负责平台物流部门日常管理工作，包括：仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等；

2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善；

3、监督实施物流体系职责与管理标准；

4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率；

5、制定及控制部门物流及管理费用；

6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。

快递员岗位职责模板篇17

1、根据订单及时将打包好的货物送到客户手上。

2、配送范围2公里以内。配送物资以零食为主，重量很轻。

3、熟悉区域交通路线。

4、负责落实好公司规定的各项服务措施，树立良好的服务形象;爱岗敬业，礼貌待客;文明用语;

快递员岗位职责模板篇18

职责描述:

1.根据公司发展战略规划、负责公司快递,快运等物流产品的品牌、市场推广和管理;

2、公司物流相关品牌战略规划及品牌体系建设,制定与实施品牌营销战略和具体实施计划;

3、根据公司战略开展有效的市场调研,收集市场信息并及时提供市场反馈;分析竞争对手状况;

4.根据公司战略和市场状况,制定物流产品和给出产品定价并根据产品制定产品培训手册;

5.根据市场需求适时策划和推出各种形式的线上和线下的促销方案

6、建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算;

7、负责公司公关及公关危机的处理;

任职要求:

1、至少5年以上工作经验,至少3年在服务相关行业的营销或广告管理经验。对供应链管理,仓储、运输与配送等第三方物流业务有一定的了解与认知,有中大型3pl企业市场/销售/业务拓展/大客户管理经验者优先考虑;

2、热爱市场营销类工作,具备较强的自我管理与自我激励能力

3、较强的学习发展意愿和能力,愿意在一个不断发展变化的环境中跟随公司一同成长

4、目标与绩效导向,能够承受较大的工作压力

5、极强的沟通能力和人际关系能力

6、大学本科及以上教育背景,逻辑清晰,较强的文案/ppt及报告功底以及数据分析能力;

7,英语可以作为工作语言;

快递员岗位职责模板篇19

1.有效分拣装卸货物，根据货物情况提前做好指定路区工作安排;

2.提供高效的收件及送件服务，协助客户备齐资料以确保货物的及时出运和送达;

3.处理现金包裹及客户货款，维护并开发新客户;

4.遵守安全守则和运作程序以达成服务承诺，使顾客满意。

快递员岗位职责模板篇20

1.有较强的责任心及抗压能力，目标明确;

2.能使用英语进行一般的沟通交流;

3.有志于在国际货代行业发展，喜欢从事销售工作;

4.大专或以上学历，物流管理、国际经济与贸易、英语、法语、市场营销等相关专业。

5.欢迎优秀的应届毕业生应聘。

6.性格开朗，具有良好的沟通能力，工作主动积极;

7.较强的责任感及团队合作精神;