珠宝店工作职责

2、负责本岗位内商品的清点、统计工作，并做好交接班；

3、负责商品的陈列及退换补货工作，并将商品信息及时反馈至相关人员；

4、负责区域内柜台及地面的.清洁卫生工作；

5、学习和熟练掌握本岗位所必须具备的各类专业知识；

6、接待客人主动、热情、礼貌、耐心、周到，为客人提供最佳服务,使客人有宾至如归之感；

7、积极参加培训，不断提高服务技能。

8、上级交办的其他工作任务。

珠宝店工作职责篇2

岗位职责:

1.接受珠宝知识与市场的专业培训

2.通过研究市场发展趋势和同行业的发展方向,同团队一起研讨和制定营销策略

3.执行和完成市场营销策略

4.了解顾客需求,讲解钻石的基本知识和传达钻石的文化知识,推荐合适的钻石产品。

5.完成公司制定的人均业绩目标;

6.维护公司顾客的关系,保持公司良好的客户消费体验与口碑;

7.负责公司的商品安全,负责本岗位内商品的清点、排列整齐、标价签准确无误,备齐商品及销售辅助工具;

8.遵守财务制度,当日销货、客户记录填写清楚,保证货帐相符。

任职要求:

1.本科以上学历,一年以上零售行业销售经验;也欢迎有实习经验的应届毕业生。

2.有一定的销售经验,不一定是珠宝业的销售经验,但要热爱销售职业

3.语言沟通能力强,逻辑思维强,亲和力强。

4.形象气质佳,身材匀称,笑容自然甜美;

5.工作踏实认真,待人真诚,善于与团队沟通。工作缺少主动性的,飘过。

一个良性发展的公司缺的是人才,而不是人。工作认真、主动,待人诚恳,是我公司引进人才看重的本质。公司提供良好的事业发展空间与平台,如果您拥有以上特质,加入我们,您的人生将会是锦上添花。

珠宝店工作职责篇3

岗位职责:

1、搭建全面质量管理体系，梳理整套工艺质量标准sop，在确定阶段质量目标的前提下，负责将所有产品的工艺标准显性化，包括不限于数字、图片、图示指引等;

2、基于整套质量标准sop，审核供应商工厂制程质量管理体系，及定期抽查制程质量记录;

3、对qa、qc、各业务部门、外协工厂进行质量标准培训、检验、考核;

4、负责外协工厂纠正和预防措施的追踪，避免问题的重复发生。根据生产技术的变化、专项工艺质量问题分析研究，不断改进质量标准;

5、定期走访各大卖场，考察各大品牌产品质量工艺水平，提出自身品质改善建议，并推动落实;

任职条件:

1、ie工程或质量管理相关专业毕业，男女不限，年龄28-33岁之间;

2、中大型日资企业tqm全面质量管理主管岗位工作经验5年以上，熟悉日资企业标准作业拆分、tqm全面质量管理体系的运营与搭建，熟练使用qc七大手法;

3、有国际知名一线珠宝工艺质量管理经验优先，熟悉k金镶嵌、银饰合金等质量体系搭建优先录用;

4、文案能力强，能够将各类工艺质量标准以极简的图、文、数字并用的形式进行融合展示;

5、沟通能力强，善于听取不同意见，合理吸收并纳入到质量体系改善当中，能够对相关各方进行有效培训，检验与考核评估;

6、学习能力强，重结果输出，为实现工作目标有较好的方法策略。

珠宝店工作职责篇4

职责描述：

1、接待客户挑货，配合完成销售任务;

2、完成货品的来货验收，货品陈列、补退货、防损等日常清点工作;

3、负责好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

4、提升个人业务能力，维护客户资源，正确宣传公司品牌;

5、完成领导交代的其他事务。

任职要求：

1、35周岁以下，中专及以上学历，形象气质佳，具有良好的亲和力;

2、为人正直、勤勉、有进取心，善于学习，服从公司的安排;

3、具有良好的语言表达能力及服务意识，熟悉服务礼仪及销售流程;

4、具有珠宝销售/奢侈品/服装/化妆品护肤销售经验者可优先考虑;

5、热爱珠宝事业，无珠宝销售经验者可参加公司组办的专业知识培训。

珠宝店工作职责篇5

1、负责店铺陈列、商品管理

2、接待到店客户,提供高水准服务,达成销售

3、vip客户记录、日常维护

4、负责店铺展卖、促销等活动的接待、销售工作

职位要求:

有高端珠宝或奢侈品销售或管理经验,具备良好的服务意识及职业素养,形象良好,善于沟通,熟悉奢侈品产品知识,有大客户资源或异业资源者优先,待遇可谈。

珠宝店工作职责篇6

1.店内日常事物、人员的管理。

2.遵守公司的各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务。

3.负责管理专柜的日常工作,监督考核导购员的工作表现,及时反映员工动态,并作出有效调整。

4.负责盘点,账簿的管理、员工货品交接是否准确。

5.激发员工的工作热情,调节货场购物气氛。

6.依据本店实际情况执行销售策略。

7.及时提供周围品牌销售情况及公共推广活动(安排员工做市场调研)。

8.详细了解店里的运营情况,给上级一些有效的建议。

9.负责店内货品的补充和调整,以及货品的摆放陈列。

10.负责店内的收钳工作。

11.遇有异常应及时上报公司。

珠宝店工作职责篇7

作为一名珠宝营业员,其岗位职责是什么以下提供一则珠宝营业员岗位职责,仅供各位制度职责大全营业员参考。

1、服从商场店长(制度职责大全商场店长)的安排,主动工作。

2、努力完成销售目标。

3、保证货品数量准确:供退货数量、存货数量、销售数量。

4、保证上柜货品的质量。

5、准确填写各种报表。

6、保证从各店返至公司的各类货品及各店库存商品数量、质量准确完好。

7、做好各专卖店形象的维护(包括商品整理、宣传品摆放、标签检查、卫生检查)。

8、能够反馈销售登记信息。

9、努力控制销售费用。

10、遵守本店的各项准则,保守公司机密。

11、月末与公司结帐单进行核对:个人销售额、增值税发票金额、销售小票。

珠宝店工作职责篇8

职责描述:

1、负责设计团队人员管理,产品开发计划与执行;

2、准确了解产品定位风格,带领团队按时保质保量完成开发任务;

3、负责新产品开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式;

4、每年组织4次市场考察和调研(市场、展会与公司的终端市场);

5、及时捕捉流行元素,品牌设计动向与新工艺的采用。

任职要求:

1、本科以上黄金珠宝首饰设计、美术设计等相关专业;

2、3年以上首饰设计经验,对时尚潮流的洞察力强;

3、2年以上设计团队管理经验;

4、熟练应用jewelcad专业设计软件优先;

5、具有知名珠宝首饰品牌公司相关工作经验者优先。

珠宝店工作职责篇9

1、遵守与执行公司和店铺的各项规章制度及服务规范，自觉维护公司的利益；

2、依照店铺要求的仪容仪表进行，上岗期间精神饱满，确保个人形象良好；

3、服从公司及店长的工作安排和管理，完成上级领导交办的各项工作；

4、为顾客提供专业的珠宝购买建议、并解答顾客的各种咨询，与客户保持良好的关系。

珠宝店工作职责篇10

岗位职责：

1、考查其终端市场，收集资料，制定各阶段拓展计划并执行。

2、确立市场目标，建立有效的招商策略导入使用。

3、根据市场的布局，制定地区布局计划，完成地区布局目标。

4、贯彻公司制定的市场营销战略，制定全年拓展计划交公司审批。

5、负责公司年度拓展目标各季度月度的.执行监督、完成情况跟进。

6、负责同行业相关品牌的拓展政策市调，完善公司拓展体系。

7、负责拓展空白市场及维护现有的客户和商场关系。

8、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止、及条款建议完善工作

9、负责与商场相关的市场调查、商场合作条件洽谈、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议、并有计划地拓展门店网络。

10、负责建立、维护、完善连锁体系的运作，并有效发展连锁(直营、合作)店，收集客户资料、竞争品牌市场政策

11、负责市场拓展团队的整体组建与管理、人员培养。

12、负责收集市场相关行业信息及拓展商场、加盟商动态，形成定期报告向上级反馈

任职要求：

1、大专或以上学历，至少3年以上店铺拓展、加盟招商工作经验。

2、工作有激情，能吃苦耐劳，心态好，具备亲和力，能适应全国性出差。

3、具有一定的商务洽谈技巧和商业谈判能力，形象气质佳，具有良好的职业操守。

4、有较强的社交能力，思维敏捷，应变能力快，有较好的谈判技巧。

5、拥有丰富高装服饰、珠宝饰品行业拓展加盟经验，拥有国内大中型shoppingmall渠道资源。

6、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力。

珠宝店工作职责篇11

岗位职责:

1.独立完成珠宝首饰产品建模

2.制作的流程跟进

任职要求:

1.能熟练运用jewelrycad软件

2.能根据手绘或者网络图片进行准确建模,3年以上珠宝首饰建模工作经验

3.对首饰的生产及款式设计有一定的了解,熟悉工厂生产环节

4.有美术基础者优先

珠宝店工作职责篇12

岗位职责要求:

一、工作目标:加强员工自我管理,提高工作绩效,发掘员工自身潜能,推动公司总体战略目标的实现

二、工作范围:本柜组

三、岗位理念:待遇不是别人给予的,而是自己创造的,要想别人善待你,首先要学会善别人,低调做人,高标做事,珍惜自己的岗位,实现自我价值。

四、岗位价值:销售员是顾客眼中的服务代表,销售员的服务水平既影响到公司在消费者眼中的形象,又影响和制约着公司的整个管理水平和绩效,是销售团队不可替代的一部分。

五、工作内容:

1、销售管理

(1)工作中异常情况向组长反馈

(2)深入了解货品信息,包括存、滞销款式货员

(3)达成交易

2、帐务与安全管理

(1)维护公司利益

①核对进货,出货的数量

②向公司汇报销售量

③点清货品数量

④收店前柜组内的一切安全工作

⑤留意柜组动态,防止失窃

⑥盘点货品

(2)配合组长做好销售报表做好销售记录,确保帐目清晰准确

(3)配合组长做盘点工作

(4)上班期间进行一些售后服务的投诉解释工作

3、柜组卫生管理

(1)上班期间的柜内的商品的清洁,维持良好的货架阵列等,定期做好柜台,货品的全面清洁

①清洁柜台

②阵列整齐

③轻拿轻放,展示的货品须及时性檫试干净

4、个人与团队结合管理:

(1)准时参加公司举办的培训及业务考核

(2)在工作中注重学习、不断提升自己的业务能力

(3)严格遵守公司的规章制度

(4)配合组长妥善处理和其他员工的沟通与协调,一切以集体利益为重,做好所有销售工作。

六、职权责范围

(1)对货物的保管负责。

(2)对公司下达的个人目标负责。

(3)由于工作失误,造成公司损失,承担相应责任。

(4)由于公司机密泄漏,造成公司损失,负经济责任与行政责任。

(5)对工作内部负责。

权利:

(1)有对工作向上及提出合理化建议权。

(2)对公司提供包装,道具等辅料向上级提出更新建议权。

(3)有权利对公司的配货向上级提出建议。

七、工作关系

上级关系,接受组长的直接指挥和监督,并向组长负责,平级关系,同柜组销售及其综合部门的协调与沟通。

八、岗位要求

(1)工作经验

(2)基本责任与技能

(3)人品端正,形象端正,性格开朗,为人亲和,敬业精神

(4)良好团队意识

(5)工作责任心强,细心踏实

珠宝店工作职责篇13

岗位职责：

1、负责与客户交流，促成交易，完成个人销售业绩目标;

2、负责维护专柜商品的清洁，维持良好的货架陈列;

3、负责货品安全工作，货品每天数量清点工作;

4、协助店长完成市场信息的收集以及其他店铺销售及相关的工作。

任职资格：

1、高中以上学历，专业不限;

2、具备较好的职业形象和气质;

3、品行优良，性格活泼积极，沟通能力强，有责任心;

4、具备团队合作精神和服务意识，具备一定的销售技巧;

5、有珠宝或奢侈品销售经验者优先。

珠宝店工作职责篇14

岗位描述:

1.负责提升消费者在拼多多珠宝配饰(含珠宝、饰品、手表、眼镜)类目下的购物体验;

2.通过数据挖掘,捕捉提炼消费者特征,用以提高不同人群的购物路径的匹配效率;

3.品牌与商家运营,结合行业经验与线上数据,挖掘行业特色商家,并且通过赋能商家,批量提升卖家的运营效率;

4.商品运营,结合行业经验与线上数据,调整货品结构,满足不同人群需求;

5.内容运营,引导达人以及商家分享,通过内容聚集人群满足用户的个性化需求;

6.负责珠宝配饰行业的营销活动策划(月度/大促/特定活动),并能有效推动落地执行。

岗位要求:

1.珠宝配饰(含珠宝、饰品、手表、眼镜)或服饰相关行业从业经验三年及以上;

2.优秀的学习能力,优秀的执行力,创新意识强;

3.有互联网经验运营或产品经验优先;

4.接受挑战,有创业精神。

珠宝店工作职责篇15

工作内容:

1、提升品牌竞争力,制定各区域店铺年度营销策划活动方案;

2、确保所有传播能增加品牌体验,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象;

3、主导拟订公司重大营销行为的企划预案;

4、负责各连锁店铺营销活动方案对接落实;

5、不定期地对各区域店铺进行巡查、品牌营销活动督导、执行效果核查评估;

6、负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。

7、负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。

8、负责公司线上线下平台的文案编辑、新闻活动的收集整理;

9、负责公司相关新闻报道的文字撰稿,网站新闻上传,网站更新维护管理;

10、负责微信微博的运营策略、活动、话题的制定及策划方案和活动创意、活动宣传,完成微博营销;

11、完成上级领导交办其它临时工作任务;

岗位要求:

大专以上学历,市场营销或相关专业毕业;五官端正,品行良好,良好的组织协调能力,优秀的沟通和组织能力。

珠宝店工作职责篇16

职责描述:

1、本公司电商网站珠宝修图处理

2、钻石,宝石,k金镶嵌为主

3、主要修实物图为主,出精图,

4、协助运营和设计,修创意片子

5、打造行业的爆款,修图不求数量只求质量

任职要求:

1、珠宝公司修图经验者优先;

2、熟练使用photoshop等图形处理软件,熟悉扣图、调色及各种常规及特殊的珠宝图片精修技法;对图片渲染和视觉效果有较好认识;

3、有团队意识,做事认真具有责任感,有团队合作精神,执行力强;

4、工作效率高,美感较好,有良好的沟通能力,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的压力,可接受加班。

珠宝店工作职责篇17

一.要求

1.员工发型端庄，文雅，发色自然

2.女员工淡妆上岗，清新，自然，禁止浓妆艳抹，香水不可过浓，不得在顾客面前化妆3.保持口腔卫生，上岗不得饮酒，不得吃带有异味的食物4.严禁涂指甲油，指甲内不得留有污垢，保持手部卫生清洁二.仪表：

1.着工装上岗，要求工装整洁无无迹，一扣对齐，扣子无脱落，不挽袖，卷裤脚2.工牌必须明显端正地佩戴在左上胸，不准佩带他人工号牌上岗

3.员工上岗应穿黑色皮鞋，并保持光洁，禁止穿破旧变形的皮鞋或休闲运动鞋，严禁拖踏三.饰物

1.女员工上岗时最多只能戴一枚戒指，一副耳钉（直径不大于1厘米）及一条项链（不得佩带戴装饰品夸大其词的饰品）2.手表式样不得过于夸大、鲜艳

除公司规定外，不得佩戴与工作无关的其他徽章及物品上岗。四.行为举止

1.标准站姿两腿立正，脚跟并拢，两脚呈v状分开，脚跟成60度站立，挺胸，收腹，沉肩，身直，保持微笑，不得前仰后依靠他物，不得兜手叉腰，抱肩或背手，不得动张西望，摇头晃脑或愣神

2.行走姿态，行走应轻快，矫键，挺胸收腹，目视前方，两肩平齐，步态自然大方

3.引领顾客：走在顾客前方一侧，距离不宜过大，并以余光回顾顾客是否跟上转弯处应回身以手势引导，对迎面而来的顾客应侧身相让，不近身（20公分），不超越同行的顾客，不与顾客争道抢行，（因事需要超越要礼貌道歉）柜台纪律：

1.工作时间着工装，佩带工号牌，扎头发，戴手套。

2.工作时间不得大声喧哗，打闹，必须举止谈吐文雅，礼貌待人3.工作时间不得在柜台内更换衣服，脱鞋，坐地，化妆。

4.工作时间不得在柜台内扎堆聊天，嬉笑打闹，看书看报，干私活，打瞌睡。

5.工作时间不得趴。蹬，靠柜台或货架，不得托腮，抱肩，叉腰，兜手，背手，不做不礼貌，不文雅的动作。

6.工作时间不得会客待友，吃东西，会客如有特殊情况需经过经理同意和批准到指定区域。会客不超过5分钟。

7.工作时间不得外出本店，如有特殊情况需要离岗经过经理批准方可离岗（时间不得超过10分钟）

8.不得私自佩戴店内销售商品。9.不准代存私人物品。

10.不得使用服务忌语，严禁与顾客顶嘴，吵架，辱骂顾客11.不得因上货，结帐，点货而冷淡顾客12.工作时间不得与同事发生激烈冲突

13.工作时间不的说脏话，不得顶撞领导，不服从管理。不得不听从安排14.员工不的进入收银台15.不得破坏店内公共财产

16.在销售过程中不得嬉笑打闹，如出现货品损坏，货品由所负责人负全部责任17.不得传播消极思想，泄露店内机密。有事虚报，不得不做请示汇报

以上员工日常行为规划要遵照执行，如违反一次罚款5元，态度不端正者罚款20元

珠宝店工作职责篇18

职责描述：

1、负责珠宝项目线上线下营销的总策划、统筹和执行管理；

2、根据公司战略业务发展目标并结合市场行情分析，以结果为导向制订长、中、短期营销计划，分解制订季度、月度营销目标；

3、根据营销计划及策略，对下属人员进行工作任务分配，通过指导或培训等方式促使团队完成既定营销指标；

4、负责公司营销策略的定位，制定营销制度规范，建设和完成部门相关流程，营销部门各项制度文档的输出、修改、完善、管理并监督有效执行等；

5、公司营销团队的组建、激励，人才梯队的建立，团队人员的录、用、降、升、留等，接班人的培养，不断提升团队能力；

6、负责为重大决策事项提供数据支持和专题研究报告，定期为公司提出企业经营状况分析、前景预测报告等；

7、密切关注行业发展动向和趋势，定期对竞争对手（行业标杆）进行分析，撰写竞品分析报告，结合自身实际不断突破创新，评估并开拓外部资源，维护良好的商务合作关系。

8。营销策略制度的制定及培训，跨部门合作与沟通，完成与运营、技术等部门的项目沟通、推进销售相关工作

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻专业、媒体专业、广告专业、语言文字类等相关专业，具有4A广告公司任职经验优先考虑；

2、8年以上创意营销、口碑营销等营销推广、活动策划等实操经验，熟悉产品、品牌、价格、渠道等各种营销策略在营销方案中的综合运用，对营销发展趋势有较深的认识；

3、善于运用swrt分析，结合STP、4P原则、品牌效应原理制定线上线下营销策略和方法，在互联网行业有过多年实战经验，了解传统渠道运营方式，具备多个成功营销项目管理经验；

4、统筹策划能力强，思维逻辑强，工作热情、积极主动、责任感强、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，执行力强；

5、加分项：略懂研发结构：数据库或者java/php的简单运作方式。

珠宝店工作职责篇19

1、负责终端珠宝店的日常营运管理工作;

2、督促店面相关的管理制度及店铺流程得到有效执行;

3、整理、开发相应培训课程,协助客户建立完善的培训体系;

4、跟进店铺培训进程,不断改进、完善人员培养体系,确保店面整体水平得到提升;

5、协助营销部门策划促销活动,并在店铺有效的执行,提升终端合作店铺的品牌形象与业绩。