软件开发工作职责
职位描述
1.熟悉php开发，有移动设备接口开发经验,小程序开发经验优先
2.专科以上学历，计算机相关专业优先；工作经验2年以上；
3.精通MVC框架，熟悉面向对象编程，具有PHP缓存技术使用、静态化设计方面的经验者；
4.精通THINKPHP开发框架,熟悉JavaScript/ajax/jquery优先；
5.有数据库优化，大型互联网设计、开发经验者优先；
6.优秀的人际沟通、团队协作能力，能承受压力，有追求卓越的精神。
7.有移动设备接口开发经验优先；
任职要求：
1.参与公司互联网产品开发工作；
2.负责相关模块的&39;代码质量和进度控制。
软件开发工作职责篇2
岗位职责：
1、使用COCOS2D引擎，LUA，进行手游客户端功能开发；
2、根据项目策划需求，实现项目功能；
3、与策划、美术配合以完成工作目标；
4、与团队其他成员协作/沟通，解决技术难题。
任职要求：
1、扎实的C++语言基础和算法分析能力，熟悉lua，代码规范良好，有网狐程序开发经验者优先；
2、熟悉网络通信，熟悉tcp/ip协议，熟悉http协议；
3、有cocos2d—_使用经验（独自或参与开发过游戏）的优先考虑；
4、有ios和android上线产品开发经验优先；
5、热爱手机游戏开发，愿意全身心投入技术工作；
6、有自我激励和良好的团队协作能力，有独立完成工作的能力，能承担较大工作压力。
手机游戏软件开发岗位
软件开发工作职责篇3
1、制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员；
2、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作；
3、监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范；
4、解决开发过程中的各种技术难题和变更；
5、项目提交测试后，需了解测试结果，根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划；
6、向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息；
7、项目完成的总结，产生项目总结文档。
软件开发工作职责篇4
1．在主管领导的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。
2．制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。
3．带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。
4．认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。
5．根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。
6．设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。
7．制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。
8．在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。
9．对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对领班及以上员工每月做绩效考核。
10．听取主管或领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。
11．定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。
12．准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制。
13．加强与业主单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。
14．虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。
15．参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。
16．加强自身素质的提高，不断学习清洁行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握。
17．教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物，并养成拾金不昧的良好习惯。
18．定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。
19．做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。
20．做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作，确保申购的物品及时到达。
21．教育部属爱惜使用清洁设备，规范操作，做到开源节流。
软件开发工作职责篇5
1、进行PC端、Linux、OSX嵌的入式终端QT界面的`开发;
2、根据开发进度和任务分配，协同完成软件模块的设计和开发工作;
3、独立或协同完成程序单元和系统软件测试，查出软件缺陷并修正;
4、根据需求维护软件，使之保持可用和稳定;
5、完成软件文档编制和质量记录。
软件开发工作职责篇6
岗位职责
1、手机APP、手机站、微网站、微商城、微信订阅号/服务号等开发，会PC端网站和商城开发的更欢迎；
2、配合策划、设计和项目负责人完成相关开发工作；
3、完成领导交办的其他事情。
任职资格
1、需要大专及以上学历，有App开发经验或Android/iOS端的技术开发经验；
2、有很好的&39;解决问题的能力以及技术钻研精神；
3、主要精通在Android/iOS环境下手机端项目开发；
4、能开发手机App、手机站和微站以及微信订阅号/服务号的开发；
5、提供个人相关作品的，精通PC端网站和商城开发的优先录用；
6、有良好的团队协作精神、责任感和钻研精神，工作积极，为人踏实。
1.大专及以上学历，专业不限，无需经验
2.爱好游戏设计、软件设计开发、APP界面设计或对设计感兴趣想长期从事IT行业者优先
3.项目负责人带领实训，但要求勤奋好学，实训后可上岗
4.有挑战高薪的欲望，年薪10W+
5.服从上级安排，品行优良者优先录用
软件开发工作职责篇7
一、工作职责：
1、结合系统软硬件，编写linux/Android/Vxworks硬件设备驱动程序（熟悉其中一种操作系统即可）；
2、熟悉MODBUS规约，使用QT编写相关显示软件。
岗位职责：
1、MES程序的&39;设计与开发;
2、适应性维护工作；
3、提高生产的效率，保障系统的稳定性及可靠性；
4、掌握生产流程，优化生产控制；
5、跟踪IT技术进展，做好技术储备。
软件开发工作职责篇8
1、软件的程序设计与代码编写。
2、有关技术方案、文档的.编写，软件单元的测试。
3、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标。
4、配合系统分析人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析。
5、独立完成软件系统及模块的编码。
6、协助测试人员完成软件系统及模块的测试。
7、负责编制与项目相关的技术文档。
8、根据项目具体要求，承担大型网站设计与开发。
9、部分软件功能模块设计和软件界面美化。
10、协助测试试人员完成软件系统及模块的测试。
软件开发工作职责篇9
岗位职责：
1、负责按照产品的设计，完成APP的研发，以及其它有关JAVA平台的其它项目
2、和其它团队成员做好工作配合与协调
3、配合项目经理的工作，按时按质进行软件项目的研发工作
任职要求：
1、计算机相关专业大专及以上学历。
2、良好的Java技术功底和C/C++基础；
3、精通JavaScript，熟悉JS面向对象编程，熟悉HTML5、CSS3。
4、较强的学习能力，责任心和沟通及表达的能力。
任职要求：
1、计算机及相关专业本科及以上学历；
2、2年以上Android平台开发经验，精通Java语言；
3、熟悉面向对象开发与设计，精通常用数据结构与算法，熟悉软件设计模式；
4、熟悉Android应用开发框架、SDK及常用调测方法；
5、熟悉AndroidUI界面常用组件、常用布局方法、事件处理机制；
6、熟悉Android多线程设计、网络编程、数据存储与IO、多媒体开发；
7、熟悉Android端WebSocket开发，并且熟练使用OkHttp框架；
8、熟练掌握Android，R_Java，MVP架构设计
9、熟悉了解Android下NDK编程和JNI使用；
10、吃苦耐劳、责任心强、做事积极主动、有团队合作精神；逻辑思维严谨、关注新技术，有持续学习能力。
1、负责Android、IOS手机APP的应用搭建。
2、管理和对接研发团队，完成APP的开发工作
3、解决APP应用中出现的问题
岗位要求：
1、计算机等相关专业本科以上
2、具备良好的软件工程意识，熟悉软件开发流程
3、具有团队协作精神，及良好的沟通表达能力
4、具有至少2年软件开发经验，或独立创作过优秀的软件产品
软件开发工作职责篇10
岗位职责：
1、完成销售目标，必要时配合项目款项的追讨工作；
2、进行新客户的开发并维护现有客户关系；
3、完成每周业务报表，做好下周工作计划并做好档案管理；
4、有针对性的维护与客户主要负责人及政府相关人员的关系。
任职要求：
1、熟悉汽车行业，有外包销售经验优先；
2、较强的销售能力和关系运作能力，善于客户关系维护；
3、专科以上学历，综合素质优秀；形象好，气质佳，能接受一定频率的出差。
软件开发工作职责篇11
1、负责移动机器人运动控制系统软件设计、编码、集成调试、撰写相关文档;
2、开发和优化运动控制和轨迹算法，提高移动机器人运动控制精度、流畅性、稳定性;
3、与导航、图像、嵌入式、机械配合，提出产品改善建议;
软件开发工作职责篇12
1、站在市场或者客户的角度，分析公司现有软件产品的优势和劣势，并提出完善方案；
2、编写售前方案，给客户演示产品功能，使客户了解产品的优点，协助业务员提供售前支持；
3、参与提供相关技术解决方案的设计、选型和评估；
4、负责制定项目计划、项目预算和资源调配，以及项目整体的需求分析和方案设计；
5、负责管理项目的全过程，包括进度、质量、成本以及项目风险的控制；
软件开发工作职责篇13
1、负责开发项目的系统分析、研发与组织实施
2、负责开发符合系统要求的软件内容
3、修改以有的系统方案，以维持优良的操作性能及正常的信息沟通程序的设计与开发；
5、提高生产的效率，保障系统的稳定性及可靠性
6、适应性维护工作
7、掌握生产流程，优化生产控制
8、提供技术指导，促进系统操作技术和译码编程的有效使用
9、跟踪IT技术进展，做好技术储备
10、推广完善公司系统，完成项目接口、开发工作
11、协助相关应用软件的安装调试工作
软件开发工作职责篇14
职责描述：
1、负责公司产品线功能策划、产品设计及项目跟进；
2、负责产品市场调研、产品分析、客户定位和商机挖掘,提供市场推广建议和产品发展建议,根据市场和客户的动态变化进行市场思路调整和创新；
3、推动产品开发工作,进行部门内和跨部门的沟通,打通销售和研发体系的沟通渠道；
4、优化产品研发与市场营销的配合关系。
任职要求:
1、财务、计算机、软件工程等相关专业,本科及以上学历,担任同等职务1年以上工作经历；
2、对产品流程善于在用户角度思考并能认知用户真实需求,制定产品方向；有财务类相关软件产品设计/项目管理经验优先；
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,抗压能力强。
软件开发工作职责篇15
岗位职责：
1、使用COCOS2D引擎，LUA，进行手游客户端功能开发；
2、根据项目策划需求，实现项目功能；
3、与策划、美术配合以完成工作目标；
4、与团队其他成员协作/沟通，解决技术难题。
任职要求：
1、扎实的C++语言基础和算法分析能力，熟悉lua，代码规范良好，有网狐程序开发经验者优先；
2、熟悉网络通信，熟悉tcp/ip协议，熟悉http协议；
3、有cocos2d—X使用经验（独自或参与开发过游戏）的&39;优先考虑；
4、有ios和android上线产品开发经验优先；
5、热爱手机游戏开发，愿意全身心投入技术工作；
6、有自我激励和良好的团队协作能力，有独立完成工作的能力，能承担较大工作压力。
手机游戏软件开发岗位
软件开发工作职责篇16
1、根据下达的计划、任务进行业务工作，保证计划任务有力的完成
2、实施部门各项营销推广活动，采用一定的宣传广告开拓市场，寻找新客户，扩大业务量
3、负责团队的建设和全面管理；合理控制团队的各项费用支出和审核
4、负责组织营销活动方案的实施，指导、监督、反馈并控制其发展；分析总结经营活动效果，保证活动顺利实施；负责自营渠道、社会渠道的管理，部门各项任务的完成
5、负责协调营销活动中人员、物料等方面的调配工作；
软件开发工作职责篇17
(1)基于ARM系列硬件平台的嵌入软件系统架构设计和软件编程;
(2)负责设备软件平台搭建，系统底层开发和通讯对接;
(3)负责嵌入式软件的设计、编程、测试及技术文档的编写;
(4)新机型、新功能、新平台等软件开发;
软件开发工作职责篇18
职位描述：
1、负责基于PHP的公司网站及产品的开发与维护；
2、联合客户服务部与客户沟通，理解客户需求，及时帮助客户开发或解决问题。
职位要求：
1、大学本科以上学历，计算机或相关专业毕业，两年以上相关工作经验，有大型网站开发经历；
2、精通PHP，mysql开发；
3、精通Javascript/Jquery，HTML,CSS等语言与开发；
4、熟悉并熟练使用Linux系统，熟悉服务器配置与维护的优先考虑；
5、熟悉使用源代码管理工具，有扎实的程序设计水平，良好的编码习惯；
6、善于沟通协调，有良好的团队协作精神，责任心强。
软件开发工作职责篇19
1.负责公司智能传感器，智能控制器，智能面板，智能网关等智能产品的嵌入式软件开发及维护;
2.负责智能设备无线系统交互开发，涉及协议，低功耗，稳定性，调频信道等;
3.负责嵌入式网关及智能设备对接APP端及云端的系统架构分析、搭建，整套系统与APP的联调、bug解决等;
4.对老旧产品可能存在的bug进行系统性分析，并主导产品升级、优化;
5.参与新产品方案设计及软件系统规划，嵌入式.软件代码的编写及调试、优化;
6.熟悉软件开发流程、规范设计文档，并将开发资料定期归档;
7.及时解决产品量产过程中遇到的软件bug，并对客诉问题进行分析;
软件开发工作职责篇20
岗位职责：
1、全权负责客户的所有管理工作，并直接对项目预算、财务结果负责；
2、负责根据公司外包项目任务，统筹所管辖的项目计划和进度，执行项目目标，保证项目目标的有效完成；
3、负责所属团队的日常管理（试用考核、异动、奖惩、培训、督促、审核等）；
4、负责所属客户业务的日常运作管理及沟通协调；
5、负责所属客户的突发、异常事件的处理；
6、负责所属客户的客户关系建设、维护，负责所属客户回款工作的跟进；
7、负责所属客户需求的深度挖掘，帮助所在团队达成业绩指标；
8、按时按量完成公司和直线经理所分配的其他任务。
任职要求：
1、具有5年及以上HR工作经验，熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识；
2、有较强的组织、协调能力、善于沟通、具有敬业精神，管理思路清晰；
3、具有人力资源行业工作背景/同行者可优先考虑；
4、具备第三方人力资源公司项目管理经验者优先。