管理工作岗位职责范本下载
1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的`责任目标;
2、对项目的收支情况负责,业主满意率在95%以上;
3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;
4、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;
5、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚。
管理工作岗位职责范本下载篇2
工厂机械设备管理主管
岗位职责:
1、负责公司机械设备技术工作
2、及时做好各类设备、备品备件采购计划和零部件外加工计划,并按计划完成各项相关工作。
3、做好设备润滑管理和公司能源管理工作,保证设备正常运转。
4、重点做好责任区域的各项设备管理工作,努力避免设备出现影响生产的`事故,如果发生了设备事故及故障,应积极组织抢修。
5、设备科的资料管理工作,及时完善缺损的设备资料,参加设备维修,设备安装、调试。
岗位要求
1、学历:本科及以上;
2、专业:机械背景等;
3、工作经验:5年以上建筑施工现场机械设备管理经验,了解机械设备资源管理知识和机械设备维修、保养知识;
岗位职责:
1、负责公司机械设备技术工作
2、及时做好各类设备、备品备件采购计划和零部件外加工计划,并按计划完成各项相关工作。
3、做好设备润滑管理和公司能源管理工作,保证设备正常运转。
4、重点做好责任区域的各项设备管理工作,努力避免设备出现影响生产的事故,如果发生了设备事故及故障,应积极组织抢修。
5、设备科的资料管理工作,及时完善缺损的设备资料,参加设备维修,设备安装、调试。
岗位要求
1、学历:本科及以上;
2、专业:机械背景等;
3、工作经验:5年以上建筑施工现场机械设备管理经验,了解机械设备资源管理知识和机械设备维修、保养知识;
管理工作岗位职责范本下载篇3
岗位职责:
1、负责轨道工程生产过程、施工现场健康安全、环境安全工作;
2、负责相关生产体系制度建立并负责监督执行;
3、配合公司开展安全质量标准化体系内审、管理评审及体系日常维护工作;
4、熟悉法律、法规及相关标准,制定工程安全、防火防爆、劳动保护的程序文件和管理规定;
5、指导和检查工程技术安全、防火及危险化学物控制、工伤事故原因分析处理和预防,治安保卫应急预案工作等;
6、参与部门各类职业安全、治安消防、工业卫生、特种作业培训策划等工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,安全工程等相关专业;
2、5年以上工程安全管理工作经验;
3、良好的沟通协作能力及问题解决能力;
4、具有安全员C证,注册安全工程师者优先;
5、有轨道交通施工现场安全工作经验优先;
管理工作岗位职责范本下载篇4
1、组织对项目进行研讨工作,并提交项目可行性分析,开展市场调研、、公关、房地产销售等各项工作,指导开展各种营销、促销活动;
2、根据市场定位、商业地产功能定位及商业地产目标客户群定位提出前期业态、业种组合和功能划分建议;
3、在项目市场定位的基础上制定和实施项目整体销售策略方案、整体招商策略方案、整体营运策略方案、阶段推广方案、阶段调整方案;
4、了解房地产宏观政策、行业趋势及市场动态,根据公司阶段状况要求和市场反馈,做出相应的策略调整和对策决策;
5、负责营销进程的控制工作,组织并审订营销整体策略及销售总体计划;
6、负责销售情况的'监管和跟进,按时上报销售回款情况并及时总结销售情况;
7、主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;
8、及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况,提出建设性;
9、项目重要营销招商节点的监控,执行的落实,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销招商策略和计划,制定预防和纠正;
10、负责项目开盘前及后续运营中各项推广活动策划及实施。
管理工作岗位职责范本下载篇5
资产管理总经理复地集团复地(集团)股份有限公司(分支机构)岗位职责:
1、制定公司的资产经营和管理工作计划;
2、公司已投入运营的投资项目的资产进行统一管理,确保资产的保值增值和经营目标的实现;
3、对投资收益进行考核;公司的.大额资产购置、资产处置进行审批;
4、负责公司的资产转让、资产重组、产权变动等工作。
任职资格:
1、国内外知名大学本科或以上学历;
2、具有5年以上综合体、服务式公寓、酒店、办公楼等资产管理或运营经验;
3、熟悉各层面管理包括财务成本、市场营销、运营服务、工程等;
管理工作岗位职责范本下载篇6
总公司-资产管理中心-信评岗弘康人寿弘康人寿保险股份有限公司,弘康人寿,弘康保险,弘康岗位职责:
负责投资信评,投后管理工作。
任职要求:
1.金融、投资、财务或相关专业,硕士及以上学历;
2.对企业运作有较深刻了解,较强的分析和财务预测能力,能独立承担信用评估工作,熟悉国家有关财会政策,具有cpa、frm、cfa等资格者优先考虑。
3.1-3年企业债项/金融机构及其债项的专业评级相关工作经验。
管理工作岗位职责范本下载篇7
工作职责:
1、负责制定幼教集团中的幼儿园教育、运营标准,包括课程方案、保教方法、一日生活流程、课堂模式、评估导向,并形成课程计划、教学方法、学术手册、管理手册等;
2、负责审核确定所属幼儿园发展规划、目标及学年度重心工作计划,开展日常运营、教学督察、绩效评估,发现问题干预解决,并参与处理紧急事件;
3、负责幼儿园园长、教师培训的项目策划、实时指导、实践性培训;
4、负责跨部门协调,对园长日常运营提供全方位支持。
任职要求:
1、具有5年以上丰富的`幼儿园教育教研经验,担任过5年以上学前教研主管或幼儿园园长;
2、熟悉各国际学前教育体系,具有国际学前教育理念运用到国内市场经验者优先;
3、具有良好的沟通、培训和管理能力。
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管理工作岗位职责范本下载篇8
1、根据合同编制生产计划、按计划跟进生产进度,及时协调工厂生产进度,确保满足合同交货时间;
2、负责合同订单管理工作,对订单信息进行确认,并按合同交货期与工厂确认产出期;
3、跟踪订单执行情况,收集营业员及项目经理反馈项目实际需要,调整电梯产出日期,确保库存满足指标要求;
4、每月统计排产、交货、库存情况,分析库存原因,编制库存考核报表;
5、根据电梯生产情况及合同节点编制收款通知,按时办理订单付款、开票申请手续;
6、按安装分包费计算编制分包合同,并按时与各分包单位签约;
7、编制月度分包付款计划,办理分包费支付手续;
8、编制安装销售价与安装分包费对比报表。
任职要求:
1、学历:财务、商务、法律、统计等专业大专以上学历;
2、至少二年以上生产计划、ERP工作经验;
3、有合同管理同等岗位工作经验;
4、了解财务相关知识,掌握相关统计知识;
5、良好的`文字表述能力;
6、熟练使用计算机办公软件;
7、有良好的协调能力、沟通能力,学习能力强、具有良好的团队合作能力;
管理工作岗位职责范本下载篇9
资金管理岗位职责有哪些
1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;
2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;
3、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;
4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;
5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;
6、负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;
7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作;
8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;
9、合理进行资金分析和调配,内部融资安排。
资金管理岗位职责是什么
1.负责编制公司的资金使用计划,对公司全年资金使用进行统筹规划,促进公司资金平衡。
2.分析和测算各项财务指标,撰写公司每月资金管理专项分析报告,提出并实施公司资金管理工作改进建议;完善资金管理制度。
3.对所负责融资项目进行跟进,收集相关资料,协助公司合规评审部完成对融资项目的评审。
4.负责融资方案的`具体实施和操作,负责完成融资目标,保障资金正常流转。
5.负责公司的融资资料的归档和保管工作,监督资金使用,提高资金使用效率。
6.完成上级领导交办的其他专项工作。
资金管理岗位职责
1.制定集团公司的资金管理制度,资金授权制度和审批制度。
2.编制集团公司年度,月度资金预算,并监督资金预算的具体执行。
3.编制集团公司月度流动资金计划,分析月度资金使用情况,根据发现的问题提出调整建议。
4.负责资金的核算与管理,提高资金使用效率。
5.负责现金、银行存款的管理工作,并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。
6.对集团公司资金的使用效益进行评估,并按期提出改进建议。
7.协调与开户行的关系,确保合理、安全地调度和使用资金。
管理工作岗位职责范本下载篇10
1、对逾期客户进行提醒,维护客户信用;
2、运用谈判等多种方式对逾期资产进行电话催告;
3、为逾期经济困难客户提供协议解决方案;
4、做好与客户的沟通交流,处理客户的咨询解答;
5、解决主动完成上级下达的`工作任务。
管理工作岗位职责范本下载篇11
职责描述:
1、负责对项目水电专业施工图进行审图;配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审;
2、对项目施工过程中水电专业部分工程质量、进度实施有效控制;
3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节现场情况,确保水电专业工程进度和质量;
4、配合工程施工要求对水电专业工程进行现场技术服务指导。
任职要求:
1、电气工程等相关专业,具备扎实的专业知识;
2、熟练操作办公软件、autocad等相关软件;
3、较强的'沟通协调能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神;
4、具备电气、给排水、暖通等多种专业知识及项目经验者优先考虑;
管理工作岗位职责范本下载篇12
1.编制绩效制度和考核方案
(1)协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程
(2)建立公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查
(3)在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度
2.执行绩效考核
(1)根据公司组织机构设计及绩效考核政策,编制各岗位绩效考核表
(2)会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作
(3)负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容
(4)组织对员工的绩效考核工作,确保组织绩效的顺利开展
3.提供绩效考核服务
(1)跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助
(2)受理员工考核申诉,并进行申诉调查,提出处理方案
(3)收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设提供依据
(4)建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料
4.完成其他工作完成上级领导交办的其他工作
除此之外,也让我们看看绩效考核专员岗位要求:
1、沟通能力;
2、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
3、很强的责任心、事业心;
4、具有较强的组织及沟通协调能力,原则性强,有较强的文字功底;
5、热爱本职工作,积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨。
项目绩效管理
项目绩效管理与组织绩效管理的区别与联系
项目团队是为完成特定的任务而组建的,随着任务完成而解散,因此团队具有临时性的特点。项目团队中的成员仅仅作为一种资源为了完成特定的'任务而集结在一起,他们大部分都是临时抽调或招募的,在完成任务之后会回到原来的岗位。当然,在当前的组织运作过程中出现的大型复杂一次性任务(如公司管理变革等)可能延续的周期很长,但是仍然与一个持久稳定的组织具有显著的区别,这是造成项目绩效管理和组织绩效管理不同之处的原因。二者的区别与联系主要表现在以下几个方面:
(1)项目绩效管理是组织绩效管理的组成部分,组织绩效管理在一定程度上是多个项目绩效管理的集成。
(2)项目绩效管理必须在组织绩效管理的原则和基础上实施,不可与组织绩效管理柑障。
(3)项目绩效管理具有临时性,它起始于团队组建,终止于团队解散,而组织绩效管理则是一个长期持续的过程。
项目绩效管理对于组织的意义
项目绩效管理的目的之一就是培养项目成员的忠诚感。如果企业要稳定,发展速度一定要和内部员工的培养速度协调起来,绩效管理也是要为内部员工的培养打基础。由于项目组织是一个比较松散的组织,项目成员往往受双重领导,但有时又没有人领导,因此,项目绩效管理就是要变制度化管理为员工的自主管理,要视项目成员为项目整体的一部分。只有这样,才会发现项目成员正在以更投入、更认真的态度作为回应。一个投入认真的员工,就是更有动力、更有生产力的员工。以员工绩效为本的目的,最终是为了通过标准、规范、流程化的管理,最大程度的解放人的创造性,真正实现智力资本的开发和管理,从而达到企业和员工的共赢。所以,通过有效的项目绩效管理,企业可以达到下列目标:
第一,达成企业的战略规划和远景目标。项目绩效管理是为企业战略规划和远景目标的实现服务的,这是企业管理的大局,也是项目绩效管理所努力的方向。
第二,提高项目成员的绩效水平。与达成企业的战略规划和远景目标一样,提高项目成员的绩效水平既是绩效管理的主要内容,也是绩效管理的目标之一。
第三,增强项目成员的自我管理意识和能力。在不断地绩效管理沟通中,员工的绩效不断提高,管理自我绩效的能力随之增长。
第四,培养项目管理者的素质。项目管理规范了管理者的行为,使管理趋于科学化、规范化。
第五,规范项目管理者的行为,可以提升整体团队项目管理的水平、提高管理的层次。‘第六,提供管理活动的依据。通过绩效考核,员工的绩效目标完成的如何,绩效水平的高低,一目了然,为职务变动、薪酬变动、培训发展等活动提供依据。
管理工作岗位职责范本下载篇13
1、根据电梯生产情况及合同节点编制收款通知,按时办理订单付款、开票申请手续;
2、按安装分包费计算编制分包合同,并按时与各分包单位签约;
3、编制月度分包付款计划,办理分包费支付手续;
4、编制安装销售价与安装分包费对比报表。
订单管理岗位职责
管理工作岗位职责范本下载篇14
岗位职责:
1.组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息准确传达及预算的执行情况预警以及适当及时的`调整;
2.建立及完善财务预算管理体系,进行有效的内部控制;通过对财务风险的管理,监察公司业务的财务状况,监督流程的有效执行;
3.精确监控和预测现金流量,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
4.通过对财务风险的管理,监察公司业务的财务状况,监督流程的有效执行,确保会计核算数据与业务有效配合性;
5.配合总监进行财务管理提高工作效能、增强团队精神。
任职要求:
1.四大会计师事务所5年以上审计经验优先;
2.财务、会计、审计等相关专业统招本科以上学历;
3.具有注册会计师或审计师资格;
4.至少5年管理会计领域工作经历;
5.熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
6.优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神。
管理工作岗位职责范本下载篇15
高级固定资产管理员-信息技术部033网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易工作职责:
1、对it资产的信息安全、设备安全、权限控制、仓库建设、流程流转等状况进行定期评估,输出评估报表;
2、对评估中的重大风险,确认影响程度及发生可能性,持续改善并追踪改进状况;
3、对需改进的关键风险点建立产品化监控机制;
4、制定it资产日常服务的安全防控策略,对风险进行事前、事中、事后的有效管理,杜绝风险的发生;
5、定期对资产管理员进行专业的安全培训,并持续提升it资产管理员的风险防范意识;
6、负责资损及违规案件的调查与复盘;
7、对接集团内部财务部门、审计部门、信息安全部门,落实其他与安全、风控相关的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上互联网公司风控/内控工作经验;
2、熟悉大型互联网公司的资管、采购、运营、供应链、仓储、财务、内审等内部流程;
3、具备一定的数据分析能力,能独立进行较复杂的数据分析;
4、具备产品化思维,需有担任pm的`产品化项目成果;
5、客观、公平、公正、保密,能承受较大的工作压力;
6、愿意接受新的事物,学习能力强;
7、具备良好的方案编写能力。