安检工作职责怎么写
空乘专业安检基础岗位主要是待检区维序检查岗位，其职责有如下两个方面：
(1)维持待检区秩序并通知旅客准备好身份证件、客票和登机牌。
(2)开展调查研究工作
(1)空乘专业人员要负责对乘坐国内航班旅客的有效身份证件、客票、登机牌进行核査，识别涂改、伪造、冒名顶替以及其他无效证件。
(2)开展调查研究工作
(3)协助执法部门査控旅客是否是机关布控的人员。
(1)核查旅客登机牌是否加盖验讫章，引导旅客有序地通过安全门。
(2)告知旅客在X射线机传送带上正确摆放受检行李物品。
(3)检查旅客的行李物品是否有违禁或可疑物品，准确识别并根据有关规定正确处理查出的违禁物品。
(1)检查旅客放入托盘中的物品。
(2)对旅客人身进行仪器或手工检查。
(3)空乘专业人员要准确识别并根据有关规定正确处理查出的违禁物品。
(1)按操作规程正确使用X射线机。
(2)观察鉴别监视器上受检行李(货物、邮件)图像中的物品形状、种类，发现、辨认违禁物品或可疑图像。
(3)将需要开箱/包检查的行李(货物、邮件)及重点检查部位准确无误地通知开箱/包检查员。
安检工作职责怎么写篇2
1、安检员必须经过培训，考试合格，持证上岗。
2、安检员是当班安全生产的专职责任者，对当班的安全督察检查工作负全责。
3、开工前与班组长、瓦检查员等有关人员对工作面安全、瓦斯等情况进行检查，发现隐患，督促处理到位。
4、生产过程中，按照《三大规程》和岗位作业标准，负责对各作业地点进行巡回检查，发现隐患责令立即处理，制止违章指挥、违章作业，并对违章人员进行处理。
5、发现重大隐患，立即停止生产，督促处理;发现重大险情，立即停止作业，撤出工作面所有人员。
6、发生事故或险情时，协助跟班队长进行事故抢险，并及时向矿调度室汇报，发生重大人员伤亡事故，负责保护现场。
7、监督检查跟班队长、班组长、瓦检员、放炮员等上岗工作情况，发现脱岗，早退现象，立即停止作业，并向矿领导报告。
8、督促检查跟班队长、班组长、瓦检员，搞好当班“一通三防”和质量标准化工作。
9、安检员必须在井下交接班，同时在安检员交接班记录本上做好记录。
安检工作职责怎么写篇3
一、岗位标准
1、安全检查员必须经过培训，取得煤矿特殊工种操作资格证后，持证上岗;
2、能胜任煤矿安全检查工作，坚持原则，责任心强;
3、从事煤炭安全生产相关工作3年以上，熟悉本职业务、具有初中以上文化程度;
二、工作标准
1、监督检查安全技术措施的落实、经费的使用和工程完成等情况。
2、按照有关政策、法规、文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素，监督有关部门及时整改。
3、统计和分析事故，及时研究事故趋势，提出改进安全工作的&39;建议，检查事故防范措施执行情况。
4、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。
5、积极参加安全大检查，对查出的不安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。
6、参与检查全矿质量标准化及文明施工情况，积极参与工程质量验收。
7、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止和处罚“三违”、“三松”现象。
8、积极参加事故追查，做好事故现场勘察工作。
三、技术标准
1、发现和纠正不安全行为。
2、发现不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度。
3、发现和弥补管理缺陷。
4、发现潜在危险，制定防范措施。
5、发现并推广安全生产先进经验。
6、结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。
安检工作职责怎么写篇4
职责描述:
1.从事产品的硬件系统和部件设计开发;
2.根据产品开发流程,负责创建和分解系统需求,参与完成系统架构的设计,制定电子部件和子系统的测试方案;
3.能独立完成元器件选型、原理图设计、pcb设计、调试、优化等工作;
4.独立编写产品设计、测试等文档。
任职要求:
1.具有设备研发工作经历、高精度光电检测或电磁检测设备的`经验者优先;
2.电子、光电、测控、精密仪器等相关专业
3.熟悉微小信号等模拟电路设计与调试;熟练使用数字信号处理器(dsp)和可编程逻辑器件(cpld、fpga)或者stm32系列单片机
4.熟悉产品的emc设计和优化;
5.具有快速的学习能力、高度的责任心、良好的沟通能力和团队协作意识。
公司福利:
1、社会保险及公积金;
2、工作八小时双休,法定年休假;
3、入职培训;
4、节日福利(妇女节、粽子节、月饼节...)公司班车、通讯补贴、员工宿舍、午餐补贴、节日、员工生日物资福利、健康体检等;
5、拓展培训(团队互动...);
6、年终奖(年底更多惊喜等着你);
7、不定期组织国内旅游。
企业文化:
文娱活动:羽毛球比赛、足球比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、卡拉ok比赛、亲子活动、年会、拓展培训等;
安检工作职责怎么写篇5
1、组织、布置、协调好电梯维保部门的日常工作。
2、熟知小区楼层的安全设施、设备。接待、解决和处理好住户所提出的有关电梯安全运行问题或投诉。
3、如发生自然灾害和意外事故，必须到现场指挥，当好上级主管处理好事故的参谋。如公司主管不在时，先调动人员处理事故，防止事态的扩大和发展，事后上报公司主管。
4、切实贯彻落实"预防为主，防消结合"的方针，负责对小区住户进行电梯安全使用常识的宣传。
5、部署、督促、检查下属的工作，检查和总结电梯维修保养的全面工作，为公司月底和年终的总结提供真实可靠的依据。
6、有知才、育才、用才的&39;能力和管理方法。
7、工作上讲务实、讲策略、重实效，带领全体电梯维修保养人员，圆满地完成公司布置的各项工作任务及以饱满的精神状态为小区住户服务。
安检工作职责怎么写篇6
1、负责公司质量、安全制度的制定和跟踪、执行;
2、负责对各项目部日常质量、安全工作的监督、管理和巡检;
3、负责对各项目部质量、安全资料的检查和督促完善;
4、负责跟踪公司收尾项目的整改、验收;
5、负责公司完工项目的.维保和回款跟踪;
6、协助工程部进行工程部的日常管理工作;
7、公司领导安排的其他工作。
安检工作职责怎么写篇7
（1）依照国家矿山安全法律法规和煤炭行业安全规程，规定，技术标准及安全生产规章制度，煤矿企业的安全生产状况。
（2）检查煤矿生产责任制，业务保安责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。
（3）协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记，上报，并监督落实整改。
（4）协助领导制定，修改安全管理规章制度和临时性危险作业的.安全措施。
（5）负责组织安全列会，安全活动日，开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。
（6）制止“三违”对于危害及职工生命安全紧急情况，可以采取临时处理措施。
（7）参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。
（8）参加煤矿事故调查，分析，处理和提出防范措施。
（9）负责事故和“三违”行为的统计，上报。
（10）法律，法规规定的其他职责。
安检工作职责怎么写篇8
岗位职责:
1.充分利用国内外的汽配行业门铰链/玻璃升降器技术成果进行综合集成和应用开发,完善和提升现有技术,制定和实施企业技术标准;组织和整合力量,开展技术公关,不断研究开发有市场前景、有竞争力的&39;新工艺、新技术,积极搞好引进技术的消化、吸收和创新,形成有自主知识产权的核心技术。
2.分析、研究国家汽配产业政策和门铰链/玻璃升降器技术行业技术发展情报。从技术计划和市场计划相结合的角度对技术创新决策提供咨询。
3.为公司发展提供技术、工艺和装备等方案设计、论证、评价、咨询等保障。
任职资格:
1.对门铰链/玻璃升降器产品有一定了解,对汽配行业设计开发流程熟练。
2.从事汽配行业产值1亿以上企业5年以上设计部主管工作经验。
3.有良好的沟通协调能力。
安检工作职责怎么写篇9
职责描述：1、承担地铁有序、安全运行的管理和保障工作。
2、在地铁沿线各站点内执勤，对乘坐地铁人员进行必要的安全检查，检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品，以确保地铁及乘客的安全。
3、督促乘客严格遵守乘车秩序，防止乘客跨越安全线，以免造成危险事故。
职位要求：1、年龄18-35周岁，155cm以上。
2、身体健康，无传染性疾病，身体无疤痕，无纹身，无染发，无明显缺陷。 3、复员转业军人优先。求职欲望强，无治安刑事处罚记录，口齿清晰，普通话标准。
三、作息待遇：
1、实行综合工时制，早班：06：00-14:00、中班：14:00--22:00、
四、薪资待遇：
1、合同每次签两年，试用期为一个月。试用期月收入约3000—3500元，试用期后月收入约4500-5500元以上。
2、国家法定节假日按规定标准执行。
3、公司免费提供食宿(4人间宿舍，生活设施俱全）。
4、免费乘坐上海地铁，公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检，节日发放慰问品。
五、其他奖励：
1、查禁奖金：查出重大违禁品、危险品的视情况给予物质奖励。。
2、绩效奖金：每台安检机（三人）机长费100元/月；示范岗：300元/月/人。
3、星级奖金：被一星服务标准，奖励100元/月;被评为二星服务标准，奖励200元/月；被评为三星服务标准，奖励300元/月；被评为四星服务标准，奖励400元/月；被评为五星服务标准，奖励500元/月。
安检工作职责怎么写篇10
一、岗位基本信息:
岗位名称
安检科长
岗位编号
暂不填写,为数据库做准备
公司/部门
内蒙古蒙发煤炭有限责任公司
部门
呼和乌素煤矿安检科
制作人
制作日期
审批人
审批日期
二、岗位关系:
岗位职务关系
岗位名称及在岗人数
直接上级
安全副矿长
其他上级(如存在多重汇报,请写明)
矿长
直属下级
安检科副科长、技术员
其他下级(指非直接汇报关系的下级岗位)
技术员、安检员、检身员、火工管理员、火工保管员
总辖人数
人
岗位功能关系
填入名称
接受或提供的服务内容、资源、信息/文档名称等
内部客户
矿长/副矿长/总工程师
提供安全大检查工作报告和会议记录
安全副矿长
提供每日安全生产检查情况及问题处理措施及意见
提供煤矿隐患排查基本情况表(安监局)/隐患整改数据(煤炭局)/员工安全资格培训/特种作业证持证上岗及证件办理(培训中心)/提供职业安全防护措施及数据(职业疾病控制中心)/火工的批报相关手续(公安局)/安全奖罚通知
提供人员增补需求
机运队/掘进队/机电科/通风队/综采队
提供安全作业指令、安全隐患整改通知书及奖罚决定
调度主任及值班员
提供经安全矿长许可的安全生产情况、违规事项、处罚决定及安全生产要求
外部客户
与煤炭有关的安监、煤管、公安局等部门
提供经安全矿长审批同意提供的数据和资料
内部供应商
矿长、安全矿长
接受工作指派、业务培训和指导
生产副矿长、总工程师、机电副矿长
接受安全检查问题整改情况、安全生产知识培训及监督检查需求
生技科、安检技术员
接受技术资料/图纸/施工方作业规程、安全措施/安全相关数据
调度室主任及值班员
井下生产掘进计划及工作安排
外部供应商
安全培训中心
接受业务技能及资质培训及证书
三、岗位绩效与职责:
岗位设立目的概述
协助安全副矿长完成煤矿安全生产管理工作,监督检查各科室、区队对安全制度、法规和上级政策的执行情况,确保无安全生产事故发生。
关键绩效领域
关键绩效指标(参考)
l业务管理
煤矿安全工作计划完成率/安全事故发生起数/安全隐患整改率/安全事故处理及时率/安全培训计划完成率/覆盖率/培训达标率/职业病发病起数
l费用管理
安全专项资金预算执行偏差率
l档案管理
档案完整率/档案建立及时率
l人员管理
关键员工离职率/后备人员培养计划完成率
岗位重要职能与任务描述(总体不超过15项,依重要性排列)
业务职责
1、负责根据国家,行业相关政策及上级主管单位要求,协助安全副矿长建立、完善煤矿安全管理相关规章制度。
2、负责组织各部门、科室、区队完成岗位操作规程,安全措施,落实安全生产责任制。
3、负责定期组织安全大检查,及时发现隐患,要求相关单位进行整改并对整改进行监督,确保煤矿安全生产。
4、负责组织煤矿安全事故调查工作,对事故责任单位及个人提出处理意见。
5、负责实地检查各工作场所情况,对不安全作业场所和危及人身安全行为责令其停止工作,撤出工作人员,并对“三违”人员进行相关处罚。
6、负责组织落实煤矿各项安全培训工作。
7、负责组织完成特殊工种的特种岗位作业证的办理及日常管理工作。
8、负责煤矿职业病危害防治工作。
组织及人员管理
1、安检科组织架构的设计。
2、安检人员的招聘,录用,培养及日常工作指导。
费用管理
1、协助安全矿长管理和使用安全专项资金。
2、合理使用办公用品(纸笔、电脑、打印复印机)及公共资源(水电)。
四、岗位权限:
建议权
审核权
决策权
业务方面
煤矿安全管理考核工作
井下施工安全保护措施
重大安全隐患停工处理权
“三违”人员的处罚
安全事故责任者处理
人事方面
安检科员工的录用、调整、晋升和奖惩
费用方面
日常行政办公费用使用
安全专项资金管理和使用
五、岗位任职要求(上岗基本要求):
学历
高中
总工作经验年限
5年
管理年限
(2)年,基层中层高层
专业知识技能要求
专业知识技能
煤炭相关专业
资格考试
安全资格证、科队长证书
行业或专业
经验要求
行业或专业
年限(年)
煤矿井下工作经验
5年
煤矿井下采掘一线副队长以上级别管理工作
2年
其它要求
六、岗位成功关键素质能力要求:
1
责任感
4
敏锐洞察能力
2
原则性
5
沟通协调能力
3
执行力
6
培养下属能力
七、工作条件及强度
工作制
工作环境和条件
□正常班
工作地点
□室外□室内□室内外兼有
□长白班
工作环境影响程度(1-5)
气味
温度
湿度
噪音
粉尘
辐射
□倒班(○两班倒○三班倒)
3
3
3
3
3
工作姿势(出现概率)
站立
走动
70%
坐
30%
精力
紧张程度
不紧张12345非常紧张
发生频率
低12345高
体力消耗
小12345大
八、晋升与职务轮换
晋升岗位
可直接升迁的职位
轮换岗位
可相互转换的职位
可升迁至此的职位
九、其他说明:
安检工作职责怎么写篇11
1 工作职责
1.1负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度；执行上级领导下达指令；
1.2负责选煤厂技术资料管理、设备管理和全厂安全检查工作。
2 工作内容
2.1 协助技术厂长做好设备管理的各项工作；
2.1.1负责督查督办各车间设备的定检、使用、维护情况；
2.1.2负责制定全厂设备年度定检计划，上报月度定检计划；
2.1.3负责健全本厂技术、设备档案、资料的管理和设备改造技术资料的提供；
2.1.4负责做好设备完好工作，每月进行设备完好检查，按规定上报检查结果；
2.1.5负责组织参加全厂安全专项检查、周四的安全检查工作，上报检查中发现的有关问题；并做好整改落实的检查情况；
2.1.6负责新设备应用工作，及时了解并提供先进设备、配件的型号及资料；
2.1.7 负责积极参加qc小组管理；做好课题管理、小组活动的工作；
2.2 负责技术组设备安检组的各项工作；
2.2.1负责班组当班评估考核，做好当日岗位班评估工作；
2.2.2负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办各项工作的落实
2.3 负责技术组设备安检组的队伍建设工作；
2.3.1负责技术组设备安检组的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作；
2.3.2负责技术组设备安检组的职工学习教育培训等“学习型”班组建设工作；
2.3.3负责技术组设备安检组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作；
2.3.4负责车间班组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作；
2.3.5负责组织、参加各种会议；
2.4 负责各种活动的组织落实。
2.5 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细
3.1会议：
3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会；
3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，准备下周工作；
3.1.3按规定参加各种工作会议；
3.2行政效能：
3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周检查全厂安全情况；
3.2.2检查设备完好情况每月25日前按时上报；
3.2.3劳动纪律检查，每周检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。
3.2.4安全隐患，每周检查隐患一处。
3.2.5查“三违”“三不”指标，每周一人。
3.3生产经营：
3.3.1按时间顺序制订设备年度、月度定检计划；
3.3.2按季进行设备核对，尤其是小型设备的管理，做到帐、物、卡三相符。
3.4安全质量：
3.4.1年度完善各项规章制度；
3.4.2督查排除隐患问题，确保设备运行和工作安全；
3.4.3加强职工管理培训，每月一次组织学习；
4 工作标准：
4.1合理组织设备定检，设备完好率在90%以上，主要设备完好率100%，保证生产。
4.2按照标准对生产现场安全规程措施的贯彻落实进行检查，及时提醒、纠正不安全行为。
4.3严格执行隐患排查制度，发现重大隐患及时汇报并盯在现场处理；
4.4班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比。
4.5各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。
4.6职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6s”要求。
4.7落实选煤质量标准化要求达标。
4.8落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。
5 工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1接受技术组组长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.日常工作向技术组组长请示汇报；
5.1.3.接受工作指令向组长汇报；并要按进度要求进行专题汇报；
5.1.4同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；
5.1.5对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2 事故请示汇报程序
5.2.1有事故在组织处理控制的同时向当班调度汇报；
5.2.2向技术组组长、当班的厂值班长汇报；
5.2.3必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4事后要向请示过的领导进行详细的汇报。
5.3 请销假程序
5.3.1请各类假先填写请假本，写明原因；请技术组组长批准；
5.3.2请主管厂长批准；
5.3.3请厂长批准，
5.3.4向书记汇报；
5.3.5请劳资科批准后报调度备案；
5.3.6到假后先到调度销假；
5.3.7到劳资科销假；
5.3.8假条报厂办，向准假领导口头销假。
5.4 班中职工临时请准销假程序
5.4.1职工班中请假（无论公私），组长先向厂值班长口头请示；
5.4.2准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单；
5.4.3请值班长签字准假；
5.4.4准假后方可离厂；
5.4.5请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假；
5.4.6在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；
5.4.7准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
安检工作职责怎么写篇12
安检岗位职责
岗位职责】
1、参与组织、设计、评估投资项目，拟定合作方案和投资方案;
2、参与投资并购中尽职调查，并完成财务模型测算、分析;
3、对公司的投资并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估和控制;
4、对投资项目进行投后管理及提出相关的建议;
5、协助对集团各子公司的内控审计;
6、完成公司领导交办的其他事项。
【任职资格】
1、财务管理/会计学等相关专业全日制本科及以上学历;
2、中级会计师及以上职称;
3、5年以上医药医疗行业财务经理经验或3年以上投行及会计师事务所经验;
4、熟悉投资并购相关流程，并有一定的医药医疗行业投资并购尽调经验;
5、具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力，发现尽调中财务/税务风险，并出具相应解决财税风险的合规办法;
6、责任心强，良好的职业到的操守;
7、较强的抗压能力。
安检工作职责怎么写篇13
1、认真学习贯彻执行各种安全生产法规、措施，对分管安全技术工作负技术责任。
2、督促作业规程及安全技术措施检查执行情况。
3、不断深入井下进行安全质量检查，发现隐患及时同当班的区队长、班组长或队值班干部进行联系，并认真填写安全质量隐患汇报记录。对屡不整改的单位，提出适当的罚款处理。
4、参加公司、矿组织的安全检查，督促参加所分管专业口内各类事故，“四违”的追查处理及隐患落实。
5、在井下进行安全检查时，若发现有发生危险的作业地点的，要立即停止作业，撤出人员，并向矿和科值班汇报。
6、完成抓“四违”指标和下井次数，参加科值班和安全办公以及安全活动检查。
7、负责本业务口重大隐患停工通知书的`填写，对“四违”人员办安全学习班，参加本专业口的安全例会。
8、完成各种临时性工作安排。
安检工作职责怎么写篇14
机电修配厂安全检查员是本厂的安全隐患检查、排查整改的具体负责人。
一、职责范围：
1、负责本单位的吊车等车辆、辅助设备的每日的点检工作；
2、负责本单位的安全隐患检查、排查工作；
3、负责本单位的车辆轮胎的安全检查工作；
4、负责本单位的“三违”检查工作；
5、协助安全副主任做好本单位的安全思想教育工作；
6、负责制定本单位重点工作的危险性预前分析、安全交底书；
7、负责本单位所管辖区域的安全消防工作；
8、负责本单位的安全质量标准化检查、包机组的检查工作；
9、负责本厂安全管理的内业工作。
二、工作标准
1、对我单位的所有设备每日进行点检，发现问题及时安排停机处理；
2、每日同吊车司机一起对吊车等设备情况进行检查，发现问题及时安处理；
3、每周对我单位的安全质量标准化工作检查至少2次；对不合格的及时制定并安排整改或进行处罚；
4、对我单位的所有重点工作，必须进行危险性预前分析并制定安全交底书进行下达；
5、对本单位的安全消防工作每周检查一次；
6、每日对本单位的“三违”进行认真检查，并在班前会上进行通报、公示曝光；
7、每日参加班前会，及时传达矿、部里的有关安全生产工作的文件及要求；
8、隐患排查每周不少于三次，并实行闭环管理，落实隐患排查措施、时间和责任人；
9、安全管理内业整理及时齐全。
三、工作责任
1、本单位出现安全责任事故，按照集团公司有关规定接受连带处罚，发生一般性事故或存在重大安全隐患，按照矿里安全生产处罚连带制度接受连带处罚；
2、本单位出现“三违”现象，按照矿里安全生产处罚连带制度接受连带处罚；
3、本单位安全质量标准化在检查时如不合格，按照矿里安全生产处罚连带制度接受连带处罚；
4、对本单位重点工作必须做危险性预前分析、安全交底书，每少一次处罚100元；
5、每周对本单位的安全消防情况检查，每少一次处罚100元；
6、由于检查不到位，造成事故的，按照矿里安全生产处罚连带制度接受连带处罚；
7、无故不参加班前会，每少一次处罚50元。
机电修配厂
安检工作职责怎么写篇15
职责
1、负责全厂的安全生产管理工作。
2、负责安全生产的`管理体系维护。
3、负责制订安全教育计划，进行安全培训。
4、负责公司各类体系的维护。
5、分析安全状况，及时采取预防措施，消除不安全因素。
任职要求
1、具有本科及以上文化程度，有安全管理工作经验有限考虑。
2、熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度。
3、熟悉公司的体系文件，并能熟练运作。
4、有注册安全工程师证书优先。
安检工作职责怎么写篇16
作业人员具有良好的素质是保证电梯安全使用的前提，《条例》规定特种设备作业人员应经技术监督部门考核合格，持证上岗。
一、严禁无证人员上岗操作；
二、从事电梯操作和管理人员应具备以下基本条件：
（一）具有初中以上的文化程度，并且具备一定的机电基础知识；
（二）身体健康，视力、听力良好，无高血压、心脏病、精神病等疾病；
（三）具有高度的工作责任心和良好的职业道德，工作踏实；
（四）具有良好的安全意识。
三、培训的方式包括内部的岗位培训、电梯制造单位的使用和管理培训，以及特种设备安全监督管理部门举办的特种设备作业人员上岗资格培训；
四、安全管理人员应定期对作业人员开展内部培训，培训内容一般应包括：
（一）安全生产和特种设备管理方面的现行法律法规；
（二）电梯相关的技术标准和检验要求；
（三）电梯的基本结构、工作原理、性能特点；
（四）电梯安全保护装置的各类和作用；
（五）电梯的安全操作、应急救援和日常管理；
（六）电梯的事故及防范；
（七）日常的安全教育等。
五、各种形式的培训考核均予以记录，各种资格证书原件（或复印件）由使用单位统一保管，以方便管理和查阅；
六、作业人员应不断学习新的相关知识，以适应法律法规的变化和技术的发展；
七、使用单位应及时安排电梯作业人员的换证考核工作，一般应提前二个月向考核机构报名；对于资格证书过期或复审不合格的不得再安排相应的岗位；
八、使用单位应制定对作业人员的培训考核计划应予以实施。
安检工作职责怎么写篇17
1、热爱本职工作，自觉遵守本单位的规章制度和劳动纪律，责任心强。
2、具有汽车驾驶或汽车维修工作经验，熟练掌握各类车辆的技术标准和性能要求。
3、严格执行车辆回场必检、合格放行的制度，督促司机做好车辆的回场检查及例行保养工作。按规定的`10个项目检查回场车辆，做到不漏检不缺检，并做好检查记录。对不符合安全技术要求的车辆，责成司机自修或进场维修，复检合格后才能签发合格放行单。检查中，如发现有严重隐患的车辆，要立即向有关部门或领导报告。
4、安检员上岗时要着装整洁（着安全例检服装、戴安全帽、佩戴服务证章），坚守工作岗位，不迟到不早迟。认真负责开展工作。
5、安检员正确树立管理者与服务者的关系，做到不吃、拿、卡、要，热情、主动为车主服务。
6、搞好车辆安检台（区）环境卫生，做到随脏随扫。
7、积极参加政治、业务学习和各项活动，完成领导交办的临时性任务，遵章守纪。
安检工作职责怎么写篇18
1.在科长领导下，具体负责本科室安全生产管理工作，对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督权、检查权，对全科安全管理负有直接管理责任。认真学习贯彻执行党的安全生产方针及安全生产法规、措施，协助科长搞好科内管理工作；
2.在科长的领导下，负责全科管理工作。对全矿井通风系统、瓦斯管理工作、放炮管理工作、防尘管理工作负责；
3.负责日常安全检查活动，消除安全隐患，纠正“三违”行为。经常深入生产现场检查安全情况，发现隐患及时同当班的区队长、班组长或队值班干部进行联系，并认真填写安全质量隐患汇报记录。对屡不整改安全质量隐患的单位，提出适当的罚款处理；
4.负责对职工进行安全思想教育和职工的安全教育与培训。配合有关部门组织特种作业人员参与资质培训，监督、检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。参加矿召开的安全例会，并提供汇报安全质量资料和情况，分析研究安全生产动态，提出改进安全生产意见；
5.经常深入井下检查矿井通风系统、瓦斯管理、放炮管理、防尘管理情况，对于存在的问题及时督促有关人员和单位处理，重大问题及时向上级领导汇报；
6.参加矿组织的安全隐患排查及一通三防隐患排查工作；
7.组织职工培训，严格贯彻执行《煤矿安全规程》，按照作业规程规定进行作业，发现违章作业，严肃处理；
8.做好全矿职工日常培训及证件的管理工作；
9.积极参与集团公司及煤矿的各种安全会议并及时落实会议精神；
10.配合总工程师及科长做好质量标准化等工作；
安检工作职责怎么写篇19
一、严格遵守汽修厂制定的各项管理制度。
二、统一着装，持证上岗，文明检查，热情服务。
三、严格按车辆检查项目进行检查，责任明确做到“谁检查，谁签字，谁负责”。
四、认真填写车辆检查台帐，检查人员签字负责，按时填报门检统计表。
五、安检收入及时上交，不得侵占、截留、挪用。
六、做好环境卫生管理整洁工作，创建良好的工作环境。
七、积极参加企业创建文明单位活动和社会公益活动。
八、做好领导交派的其他工作。篇五：安检机构岗位职责
安检工作职责怎么写篇20
1、大专或以上学历,具备基础的办公软件使用能力;
2、有良好的沟通表达能力,有一定的人际影响力和亲和力;
3、性格开朗、乐观,能承受较强的工作压力;
4、有良好的职业道德素养;能承担较大的工作压力和省内出差;
5、听从组长分配的业务工作、抽样工作,通力完成政府、企业项目;
6、具备销售工作经验,尤其是第三方检测工作经验、电话销售工作经验者优先;有食品、生物、化学等专业背景者优先。