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企业工作职责有哪些

时间: 新华 岗位职责

3、完成各种车辆的一切合理维修,检验每台车的维修质量,安排厂内的维修车辆保质保量按时完工交车

4、负责人员的管理工作人员分配工作。

5、负责向上级汇报有关的维修辆次工作进度成本节约情况员工工作情况等。

6、负责疑难杂症的故障排除及车间技术培训。

7、场地5S管理。

企业工作职责有哪些篇2

司机岗位职责:

1、认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。

2、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。

3、安全驾驶,严禁酒后开车。

4、每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。

5、车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘、门窗等。

6、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。

7、认真填写车辆档安,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,提出报告和降低成本的确良建议。

8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。

9、驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,不藐视公司其他普通员工。

11、出车送达时,未经乘车人允许不得离开车辆,应听从带车车人安排。

12、驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,守口如瓶,完成领导临时交办的其他任务。

司机工作要求:

1、爱岗敬业,提高“安全第一,服务至上”的.工作意识,树立良好的工作作风。

2、注重礼仪和礼表。穿着整齐大方,干净利落,工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。

3、热情为公司领导服务,一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

4、遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。

5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。服从工作安排,不得擅自出车,不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度(除身体条件外)。

6、热情服务,礼貌待人。不得发生无故延误工作的现象。

7、严禁以车谋私。未经领导批准,不得私自将车辆外借,不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。

8、增强法制观念,严格遵守交通法规和各项规章制度,严守行业规范。严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。严禁酒后开车,严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。

9、发生违章或交通事故,应立即向车队队长和有关管理人员报告,不得隐瞒。

10、坚守工作岗位,遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到守时、正点。回车后向车队队长报告。无行车任务时,须将车辆停放在单位,保证车辆随用随到。节假日无特殊任务或领导出差在外期间,所有车辆必须停放于单位,不得私自挪用。不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。

企业工作职责有哪些篇3

1、在环保部门和分管副厂长领导下,负责抓好本车间的环保工作。

2、认真执行上级环保法律法规、方针、政策及文件。

3、定期组织车间人员召开环保会议,及时传达上级的文件和指示。

4、经常深入现场,了解污染情况,提出整改措施。

5、负责本单位的环保宣传、教育、培训工作。

6、参加本单位范围内的`污染事故调查、分析及处理工作。

7、负责本单位的环保达标验收组织及管理工作。

8、参加本单位各种建设项目环保设计审查、施工、监督及验收工作。

9、负责本单位的绿化和清洁卫生工作。

环保局主要职能

一、主要职责

(一)贯彻执行国家环境保护的法律、法规和方针、政策;拟订并组织实施环境保护政策、规划,制定规范性文件;组织拟定并监督实施重点区域、流域污染防治规划和饮用水水源地环境保护规划;组织编制全县环境保护功能区划。

(二)负责全县重大环境问题的统筹协调和监督管理。牵头协调重特大环境污染事故和生态破坏事件的调查处理;指导协调各乡镇政府、街道办事处、工业聚集区重特大突发环境事件的应急、预警工作;协调解决各乡镇以及跨区域环境污染纠纷和污染防治工作。

(三)承担县政府减排目标责任的落实。组织制定主要污染物排放总量控制计划、方案和排污许可证制度并监督实施;提出实施总量控制的污染物名称和控制指标,督察、督办、核查污染物减排任务完成情况;负责环境保护责任目标、总量减排考核并公布考核结果。

(四)负责提出环境保护领域固定资产投资规模和方向、县财政性资金安排的意见;按县政府规定权限,审批、核准县规划内及年度计划规模内固定资产投资项目,并配合有关部门做好组织实施和监督工作;参与指导和推动循环经济和环保产业发展,参与应对气候变化工作。

(五)承担从源头上预防、控制环境污染和环境破坏的责任。受县政府委托对县重大经济和技术政策、发展规划以及重大经济开发计划进行环境影响评价;对涉及环境保护的地方性法规、规章草案提出有关环境影响方面的意见;按规定审批开发建设、项目环境影响评价文件。

(六)负责全县环境污染防治的监督管理。制定水体、大气、土壤、噪声、光、恶臭、固体废物、化学品、机动车等污染防治管理制度并组织实施;会同有关部门监督管理饮用水水源地环境保护工作;组织指导城镇和农村的环境综合整治工作。

(七)指导、协调、监督全县生态保护工作。拟订生态保护规划,组织评估生态环境质量状况,监督对生态环境有影响的自然资源开发利用活动、重要生态环境建设和生态破坏恢复工作;指导、协调、监督全县自然保护区、风景名胜区、森林公园环境保护工作;协调和监督野生动植物保护、湿地环境保护等工作;协调、指导农村生态环境保护,监督生物技术环境安全;组织协调生物多样性保护。

(八)负责全县核安全和辐射安全的监督管理。实施国家有关政策、规划、标准,参与核事故应急处理,负责辐射环境事故应急处理工作;监督管理核设施安全、放射源安全,监督管理核设施、核技术应用、电磁辐射、伴有放射性矿产资源开发利用中的污染防治;对核材料的管制和民用核安全设备的设计、制造、安装和无损检验活动实施监督管理。

(九)负责环境监测和信息发布。执行国家环境监测制度和规范;组织实施环境质量监测和污染源监督性监测;组织对环境质量状况进行调查评估、预测预警,组织建设和管理县环境监测网和环境信息网;建立和实行环境质量公告制度,统一发布全县环境综合性报告和重大环境信息。

(十)开展环境保护科技工作。组织环境保护科学研究和技术工程示范,推动环境技术管理体系建设;参与组织协调全县有关环境保护的交流与合作事务。

(十一)组织、指导和协调环境保护宣传教育工作。制定并组织实施西平县环境保护宣传教育纲要;开展生态文明建设和环境友好型社会建设的有关宣传教育工作;推动社会公众和社会组织参与环境保护。

(十二)承办县政府交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述职责,县环境保护局设五个内设机构。

(一)办公室

负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作;承担机关财务、保密、保卫、人事、机构编制等工作;承办环境保护目标考核及表彰工作。

(二)污染控制股

制定全县水体、大气、土壤、噪声、光、恶臭、固体废物、化学品、机动车等污染防治管理制度并组织实施;组织实施排污申报登记、地表水水质考核等环境管理制度;组织拟订全县有关污染防治规划并对实施情况进行监督;组织拟订全县环境保护科技政策;负责编制环境保护科技发展规划;组织环境保护科技攻关和实施技术示范工程;参与指导和推动循环经济与环保产业发展;负责全县核事故与辐射环境事故应急工作;对县电磁辐射、核技术应用、射线装置和伴生放射性矿产资源的开发、生产、销售、储存、使用中的污染防治以及放射源退役后的安全和防护实施监督管理;负责县管辐射建设项目的环境管理工作;负责组织制定地方环境监测制度和规范;组织开展全县环境监测;调查评估全县环境质量状况并进行预测预警;负责县环境监测网和全县环境信息网的有关工作;负责发布全县环境质量状况的有关工作。

(三)行政服务股(环境影响评价股)负责由县环保局承办的所有行政审批事项。参与全县规划环境影响评价、政策环境影响评价、负责规定权限以内的建设项目环境影响评价工作;指导、协调全县建设项目的环境管理工作;负责环境影响评价机构的业务指导,对超过污染物总量控制指标、生态破坏严重或者尚未完成生态恢复任务的地方,承担暂停审批除污染减排和生态恢复项目外所有建设项目的环境影响评价文件工作。

(四)政策法规股组织制订环境保护意见和规范性文件,指导、协调全县环境保护法制建设;组织开展环境保护执法检查;组织环境保护行政处罚;承办行政复议、应诉及赔偿工作;参与重大环境违法案件的调查处理;负责公众举报。负责制定全县环境保护宣传教育计划,组织指导全县环境保护法律、法规、政策宣传教育工作。

(五)规划生态股

组织拟定全县自然生态保护规划并监督实施,提出新建和调整各类自然保护区、生态功能保护区审批建议;指导、协调、全县自然保护区、风景名胜区、森林公园环境保护工作;加强农村生态环境保护工作;开展全县生态状况评估;协调和监督矿区复恳、生态破坏恢复整治、湿地环境保护等工作;指导农村土壤污染、畜禽和水产养殖污染防治工作;组织编制全县环境功能区划、环境保护规划;协调、审核环境保护专项规划;审核城市总体规划中的环境保护内容;负责全县环境保护专项资金的申报、监管。

企业工作职责有哪些篇4

1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策和上级教育行政部门的指示,在校长、书记领导下主持办公室全面工作,统筹安排办公室各项工作,转办学校其他部门的有关事项。

2、主持草拟学校工作计划、工作总结、发展规划,协助校领导做好各项行政工作安排,负责督办校领导工作指示和会议决议落实情况。

3、根据学校工作目标和主要任务以及需要领导决策的重大问题,积极主动地组织和参与各种调查研究,做好信息的收集、反馈工作,协助校长实施科学的宏观决策和有效的指挥,并协助处理需要解决的重要问题和工作。

4、建立健全学校的各种规章制度,使学校管理科学化、合理化、规范化。

5、负责安排学校常规会议和领导召集的各种会议的会务工作,起草有关会议纪要,负责学校有关重大活动的组织安排。

6、负责行政事务管理。组织落实各部门开展正常工作所需要办理的`各种事项。协助做好人事编制、调配、档案管理、计生、转正、升级和退离休等工作。

7、全面履行协调职责,着力做好纵向协调、横向协调、内部协调等多方面的工作,充分发挥各职能部门的整体效能。接待上级领导机关或兄弟学校来校检查、调研、参观、访问。

8、掌握好职工请假制度,负责全校教职工考勤工作。安排节假日的值班。

9、组织处理学校领导交办的其它工作。

企业工作职责有哪些篇5

1、负责车间的团队建设和管理;

2.接收并确认生产计划,并按照计划进行生产线排产,确保每日按时保质完成生产任务;

3.生产车间突发问题处理,与相关部门(质量、物流、设备、项目、工艺)协调沟通,共同解决生产过程中的问题;

4.分析不良产品的产生原因并提出解决方案,提高产品合格率,降低报废率。分析生产线瓶颈,提高生产效率,控制生产管理成本;

5.生产现场5S管理,制定标准,实施执行,并定期检查,各种现场看板文件建立和改善,并定期更新;

6.生产过程安全管理,消除安全隐患,宣传安全意识;

7.配合项目部新产品试制工作,并做好客户审核相关工作。

企业工作职责有哪些篇6

职责:

1、全面负责现场的质量、安全、进度、成本方面的技术问题;

2、根据公司下达的年度、月度的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划;

3、负责施工组织设计的编写、修改、报审和专项施工方案的组织、编写、审查工作;

4、组织各专业人员共同完成图纸会审与设计变更管理工作,组织相关人员及劳务、专业分包按图施工;

5、负责与业主、设计、监理单位洽商施工的有关技术问题,并根据现场情况及时提出技术措施和技术核定单或工作联系单;

6、负责对主要分部分项、关键部位的施工安全技术交底工作;

7、编写竣工验收报告,参加工程竣工验收;接受公司内部质量审核,对检查出的不合格项,及时组织采取纠正措施,检查处理工程中出现的技术质量问题,提出处理意见及措施,对工程施工质量进行把关;

8、负责各种应急预案的制定与改进工作;

9、上级安排的其它工作任务。

任职资格:

1、土建相关专业,专科及以上学历;

2、20__年以上项目现场施工技术管理工作经验,至少5年以上独立负责项目施工技术主管职务工作;

3、熟悉建筑行业相关知识、掌握工程管理和施工管理知识,了解建筑相关法律法规;

4、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,具备较强的现场综合协调能力、计划能力和领导能力;

5、有良好的成本意识和风险意识;

6、熟练使用办公软件(Word、Excel、Project、CAD等)。

企业工作职责有哪些篇7

1、在办公室领导下,全面负责综合行政管理工作。

2、协助办公室主任完成办公室的各项工作,确保高质量、高标准的完成工作任务。

3、负责公司领导安排的工作上通下达,确保政令畅通,并做到科学有效的协调各部门之间的关系,充分发挥综合管理职能。

4、负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的归档、会议主题工作要求的检查落实。

5、负责公司日常来人来客的接待,识大体、顾大局做到答复处理得当,树立有利于企业发展的良好形象。

6、负责公司印章、证照、香烟、茶叶及办公物品的管理和使用,其他需要保存的物资,妥善保存、安全管理。

7、负责对办公室的物资财产进行统一管理和使用,建立科学、合理的物资财产管理制度,并登记造册。

8、负责文秘工作,文书档案的建档、归档以及综合管理,及时为领导使用资料提供方便并确保信息准确,不断的提高档案的利用率。

9、负责公司图书管理、办公车辆里程登记管理工作。

10、负责报刊、信件的分发及旧报刊的回收和管理工作。

11、负责日常来客就餐安排事宜,负责会议室的日常卫生清洁。

12、及时完成领导交办的临时性工作任务。

企业工作职责有哪些篇8

总经理在董事会的领导下,负责贯彻落实董事会的决定,负责物业公司的全面领导和管理工作。总经理的岗位责任包含以下内容。

1贯彻执行政府的方针、政第、法令以及上级部门的各项指示,努力经营好物业公司。

2负责物业管理评审,对招标书、重大的协议、合同进行评审,签订公司所有以公司名义签订的合同,签发以公司名义发放的文件。

3制定公司经营管理目标,包括一系列规章制度、操作规程等,规定各级人员的岗位责任并监督妻施,保证各项管理服务工作质量。

4建立健全公司的组织机构,使之合理、精简,富于效率,主持公司侧会,及时解决管理中出现的问题。

5健全各项财务管理制度,定期阅读和分析财务报表,督促财务部门做好成本控制、财务节流等工作。

6定期或不定期地听取员工的意见和建议,不断完善企业的经营管理。

7与社会各界人士建立和保持良好的公共关系,树立良好的企业形象。

8以身作则,关心员工,设法提高公司的凝聚力,使员工以高度的热情和责任感去完成各自的本职工作。

企业工作职责有哪些篇9

1、网络管理员是学校网络管理安全的具体责任人,负责学校网络安全运行,保证对学校教学、办公、学习、生活等提供安全、畅通的&39;高速信息通道。

2、每天实时监控校园网运行情况,定时巡察校园网内各服务器、各子网的运行状态,及时做好值班记录。

3、每天监控防火墙、过滤网及杀毒软件的运行,并做好记录。在学校网站上及时公布目前互联网上病毒、防病毒的动态及我校防病毒方面的要求及措施。

4、定时做好校园网各种运行软件的记录文档备份工作,做好保密,不得泄密。记录文档每季度整理一次,刻录成光盘保存,并根据制度只提供一定部门人员查看。

5、对学校及上级机关文档要根据密级进行保护,对校内教学、办公等文档规定只供内部使用的,不得任意往外泄露。

6、要努力学习、不断更新自己计算机网络知识,努力提高计算机网络水平;参加各种网络安全管理培训班学习,提高自己网络安全管理水平。

7、热心网络安全管理工作,能及时向领导反映本人对网络安全管理工作的意见、建议等。

企业工作职责有哪些篇10

1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

2、进店客户接待,客户需求分析,判断客户意向;

3、收发公司邮件、报刊、和物品,并做好登记管理以及转递工作;

4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括空调及电视等);

5、协助公司员工的复印、传真等工作;

6、展厅样品管理及公车管理;

7、员工考勤管理;

8、完成上级领导布置的其他工作

企业工作职责有哪些篇11

1、目的

为了加强部门员工考勤管理,维护良好的工作秩序,提高工作效率,结合部门实际情况,特制定本管理制度。

2、工作时间

2.1工作作息时间,上午7:00-11:30,下午12:30-17:00。

3、日常考勤

3.1部门实行电脑化指纹考勤,卡机由考勤员统一管理。员工每天上、下班按规定打卡(每天四次,加班另计)。

3.2因公外出检修、病假、事假或其他理由不能按时打卡者,必须出具经有关领导签批的书面说明或假条。否则,视情况而作迟到、早退或旷工处理。

3.3长期派出在外工作不能打卡的,由外派负责人出具书面说明(最好有业主签单的检修服务记录),交考勤员存档,作为考勤依据。

3.4忘记打卡者,须在上班1小时内到考勤员处解释原因并申报登记,否则,视情况而作迟到、早退或旷工处理。

3.5考勤员每月对员工考勤数据进行检查,并将考勤机系统生成的考勤记录表及时反馈给员工。

3.6员工每次打卡需得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者,以考勤机记录为准。

3.7遇停电考勤机不能正常打卡,考勤机出现故障或因考勤机有误不能正常打卡的,要及时反馈给考勤员,由考勤员做好记录。

3.8考勤系统记录无故有一个记录空缺,按迟到、早退处理;若上下班均无打卡记录,也无当日申报原因的按旷工处理。

4、迟到与早退

4.1迟到的规定:

4.1.1员工须于工作时间按时到岗并即刻进入工作。

4.1.2上班时间开始后5分钟至30分钟内打卡者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。

4.2早退的规定:

5.2.1提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。

4.3每月迟到或早退第一次点名批评警告;第二次扣罚20元;第3-5次则每次扣罚50元;第6次以上的则每次扣罚100元。

5、旷工

5.1视以下行为为旷工:

5.1.1未按照部门规定办理请假手续,无正当理由不到岗上班的。

5.1.2虽办理请假手续、但未经部门领导批准,擅自不到岗上班的。

5.1.3上班时间未经批准,私自外出达2小时以上的。

5.1.4无故违反迟到或早退的规定,分别计为旷工。

企业工作职责有哪些篇12

全面主持财务工作;

对公司经营数据、成本数据进行分析,为公司战略目标和年度经营指标制定以及经营管理决策提供财务支持;

负责建立、健全财务管理体系,并监督各项财务管理制度的执行;

制订和实施财务战略,推行全面预算管理工作,编制和审核企业财务决算;

负责审核公司大额项目的成本预算和重要经济合同,向公司领导提供风险提示和建议,维护公司利益;

研究和制订公司增收节支计划,推动成本费用控制,制订资金管控方案;

有效控制财务风险,及时评估监测公司的财务收支状况和财务管理水平;

向上级主管部门、董事会、监事会和相关部门报告企业财务状况和经济效益情况;

完成领导交办的其他工作。

企业工作职责有哪些篇13

1.增强法律意识,提高商品质量管理水平。严格贯彻执行《产品质量法》、《反不正当竞争法》和《消费者权益保护法》。

2.维护商场声誉。努力学习商品知识,加强鉴别能力,对商品质量把关,杜绝假冒伪劣商品进入商场柜台。

3.会同商场进货管理委员会成员,定期对全场所经营的商品质量进行检查(每月一次,逢十必查),遇重大节日和重大活动则随时抽查,凡不符合质量标准的要立即停止出售,并追究有关人员的责任、进行经济处罚。

4.协调各部门之间的工作关系。积极配合上级质检部门对商场的`商品质量进行监督和检査,如实反映情况和提供各种资料。

企业工作职责有哪些篇14

1.热爱本职工作,遵纪守法,严格执行公司的各项规章制度。

2.处理车辆事故手续等各项问题。

3.及时给各车辆上交强险以及商业险。

4.建立一车一档制,扫描行驶证、车辆登记证、车辆照片并进行排版后存档、交强险及商业险的统计扫描并归档。

5.新车信息做好登记,包括行驶证、产权证、车辆保险、车辆相片、车辆发票等详细信息记录归档工作。

6.事故司机姓名、伤情、事故责任、经济损失以及处理结果的详细记录工作。

7.负责验车所需行驶证、产权证等材料的整理工作。

8.严格对行车证,保单进行管理。

9.负责通行证管理,每月按时申请、按时发放车辆夜间通行证等工作。

10.严格掌握各班点、公厕水电使用情况。

11.负责服务中心、运营中心、各班点以及转运站的水费、电费进行缴纳登记核对统计等工作。

12.配合部门领导工作,并完成上级交办的其他工作。

企业工作职责有哪些篇15

1、负责建立、健全财务管理核算体系,对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体控制;

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

3、负责各总账、明细账的审核、记账、结账;

4、对企业税务进行整体筹划与管理,合理避税,按时完成税务申报及年度审计工作;

5、负责财务报表的编制、分析并提出改进方案提供给高层管理决策;

6、根据国家最新的财务制度和财经法规,结合本公司的实际情况,编制费用管理制度、报销制度并推广落地。

7、围绕公司的经营发展规划、工作计划,负责编制公司财务计划和费用预算,有效地筹划和运用资金.。

8、做好工程项目的资金收取与支出管理,积极配合公司对项目统一的资金调拨。

9、负责每月公司财务报表及工程项目的资金流运营报表分析完成项目月利润分析表、成本分析表等,并提出合理化建议,为公司发展决策提供参考依据。

10、做好财务统计和会计帐目,报表及年终结算工作,并妥善保管会计凭证、帐簿、报表、其他档案资料。

11、检查财务计划、费用预算执行情况,监督各工程财务活动,分析存在的问题、查明原因及时解决。

12、统一归口管理公司各种票据和帐目,杜绝资金流失。

13、组织财务人员进行业务培训和考核监督工作,提升团队素质。

企业工作职责有哪些篇16

岗位职责:

1、协助主管领导做好本部门安全生产工作,负责对新工人和调换工种的&39;工人进行安全教育;

2、积极开展安全生产教育活动,学习各种新的安全法规;

3、经常检查各种安全装置,发现问题及时整改;

任职要求:

1、具备核电厂安全管理经验改成具备机房建设工程管理经验优先;

2、持C类安全员证,具备施工安全管理常识;

3、具备较强的沟通、组织、协调能力;

4、大专以上学历,持有资料员证;

5、练使用常用办公软件和资料软件,熟悉装饰工程资料管理;

6、能够独立完成工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管等工作;

7、熟悉工程投标流程,能够独立编制投标文件、完成投标文件的组卷、封标等相关工作。

企业工作职责有哪些篇17

职责:

1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;

2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;

6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

补充说明

1、专科学历以上,工商管理类专业;从事餐饮工作20__年以上,具有5年以同岗位工作经验;

2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;

3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的`人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

6、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

企业工作职责有哪些篇18

1、协助部门经理完成部门的行政管理工作。

2、贯彻执行国家、上级部门有关基本建设项目管理的法律法规和规范、标准、规定和制度。

3、参与编制建设项目实施阶段的管理制度,工作标准和流程,并根据执行情况适时地进行完善和修订。

4、参与编制年度计划和分解计划,监督计划的实施,适时纠偏,保证计划的完成。

5、负责分管项目实施阶段的重点目标管理:组织初步设计的编制与审查;组织施工图设计和审查;组织招标计划、招标公告、资格审查、招标文件等审查,进行备案监督,并参与招投标过程;组织合同的谈判与签订;审查设计变更文件;审查工程款支付文件并确认;检查、监督和落实与集团签订的目标管理责任状的内容(质量、进度、投资、安全、环境、健康、档案等);参加项目验收;参加项目后评估工作。分管项目的工作成果应及时向部门经理汇报。

6、负责分管项目安全生产管理责任状的内容的落实,监督、管理项目实施过程中的安全工作。

7、加强工程技术人员专业素质培养,不断提高项目管理水平。

8、完成领导交办的各项临时工作。

企业工作职责有哪些篇19

1、办理与银行之间的所有业务;

2、自收银店铺每日资金审核与对账,发现问题立即向上级领导汇报;

3、日常费用报销的审核、付款、凭证制证;

4、联营商场结算发票的开具;会计档案的整理与归档;

5、零售终端店铺的小票稽核;

6、门店盘点单据审核

7、各类财务报表的编制与提报。

企业工作职责有哪些篇20

1、负责贷款业务的咨询、业务办理,积极开发客户资源,开拓贷款业务市场,维护公司业务渠道及合作资源;

2、调查了解客户经营情况,资产负债情况,担保物情况,做好贷前调查分析和可行性研究,保证贷前调查资料的真实性和完整性;

3、撰写项目调研报告,评估客户经营状况及风险要素,设计风险防范措施;

4、办理各项手续,提高服务质量和客户满意度;

5、按时完成工作计划指标

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