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公司承包合同样本

时间: 新华 承包合同

合同是双方或多方之间达成的协议,签署合同能约束双方共同履行义务、承担责任。公司承包合同样本怎么写,这里给大家分享公司承包合同样本,供大家参考。

公司承包合同样本篇1

发包方(以下简称甲方):

承包方(以下简称乙方):

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规,经甲、乙双方共同协商,现将制作安装工程承包给乙方施工。为明确双方权利、义务,特订立本合同。

一、工程概况:

1、工程名称:

2、工程地点:

二、工程承包方式

包工包料,包安装制作,包运输费。

三、工程数量

根据甲方提供的图纸制作安装一处标示牌,如有超出图纸的工程量部份双方另行确定价格。

四、工程造价

工程承包总价人民币

五、工期

1、本工程进场开工时间为年月日至年月日前施工完毕交付验收。

2、如确因非承包方原因或其他不可抗力因素,致使工程无法按合同日期完工,工期可以顺延。

六、施工要求

1、乙方必须按照甲方提供并经甲方认可后的图纸进行施工。

2、乙方应严格按照国家有关强制性建筑施工标准及施工规范要求进行施工,确保施工安全。

七、材料要求

发光字采用1.0的镀锌板,LED数码管,点光源,安装使用50、40角铁。安装牢固,无动摇。

工程质保二年。

八、结算和付款方式

1、本合同签订之日,甲方付给乙方工程总款30%作为备料款。

2、工程安装施工完毕后甲方应在3个工作日内及时组织工程验收,工程验收合格后来居上5个工作日内,甲方付至工程总价款的`30%,剩余的三个月再付20%,一年后付清20%。

九、竣工验收

1、工程安装施工完毕,乙方及时通知甲方进行验收。甲方应在接到乙方通知之日起个工作日内组织进行验收,作出验收结论。甲方不按时进行验收或不按时作出验收结论的,视为验收合格。

2、工程竣工验收合格后,如在二年内有由于乙方安装或者制作原因需要维修的,乙方在收甲方通知之日起1日内无条件负责维修。二年以后按成本价计费维修。

十、双方工地代表

甲方:联系方式:

乙方:联系方式:

如工地代表更换,应提七天通知对方。

十一、双方其他权利和义务

(一)甲方权利和义务

1、甲方负责及时提供与本合同业务有关的建筑设计图纸、设计变更通知单,按图纸进行验收。

2、甲方负责与其他交叉施工单位的协调工作。

3、甲方为乙方提供施工用电源和配套材料存放场地。

4、甲方按照合同规定按时向乙方支付工程进度款和办理工程结算。

5、甲方如因城管等政府单位造成停工或不能安装,乙方有权按合同价格收费。

(二)乙方权利和义务:

1、乙方按照甲方提供的科纸和现场实际情况进行制作安装。

2、乙方服从甲方统一指标,与土建及其他交叉施工单位协调、配合施工。

3、乙方做好施工安全防护工作,严守安全操作规程。

十二、违约责任

1、甲、乙双方应全面履行本合同义务,任何一方违约都应当承担违约责任。

2、如果甲方不按约定期限和数额付款,则每日按欠款项的千分之五(5‰)支付违约金。

十三、其他约定

1、本合同未尽事宜,双方可协商签订补充协议。

2、若因履行本合同发生争议,双方应及时协商解决;协商不成的,可提交乙方所在地人民法院裁决。

3、本合同附件、施工图纸及补充协议是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

十四、本合同一式两份,双方签字或者盖章生效,双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):

代表人:代表人:

联系电话:联系电话:

本合同签订地点:

本合同签订时间:年月日

公司承包合同样本篇2

发包人(甲方):

承包人(乙方):

为强化公司管理,提高经济效益,公司决定上湾煤矿项目部实行承包经营,本着公司和承包人共同羸利的原则,经双方协商,制定如下协议,以资双方共同遵守。

一、承包标的

甲方与神东公司上湾煤矿签订的《建设工程施工合同》及补充协议等文件的所有责、权、利。

二、承包方式:

乙方以包工、包料、包安全、包质量、包项目债权债务、包违约责任、包项目盈亏的方式向甲方进行总承包。

三、承包期限

承包期限为一年,自本合同签订之日起至 年 月 日。

四、承包费、支付时间、方式。

年承包费(包括工资)为18万元,分12个月支付完毕,每月支付月承包费的50%。

五、承包管理

鉴于建设工程的特殊性,为防范甲乙双方在施工期间出现经营风险,达到甲乙双方承包双羸的经营目的,甲方有权对乙方承包的项目进行管理,乙方有权在甲方的管理下自主经营。劳保用品、施工设备均由乙方负责购买,甲方一次性给予2万元的补贴。

六、人员管理

甲方负责委派项目经理1名,乙方负责外聘队长1人、焊工4人、力工10个、厨师1人,乙方外聘人员不得少于15人,人员工资由甲方负责发放。外聘人员的体检、食宿、安全均由乙方负责。

七、项目部经营管理

1、乙方完成公司下达的任务工完料尽,无一例安全事故,公司进行一次性结算,并奖励2万元。

2、乙方有用人自主权,但不得克扣工人工资。

3、乙方所产生的材料款等费用由其承担。

4、乙方雇佣人员在施工过程中出现意外伤亡事故,由此造成的经济损失由乙方承担。

5、因诉讼,法院判决由甲方为项目部承担民事责任,给甲方造成经济损失,甲方有权向乙方追偿,也可以从承包费中扣除。

八、工程质量

1、乙方应完全按照施工合同约定的施工进度施工,达到合同质量要求,在施工过程中不偷工减料,违反施工方案施工。

2、甲方有权检查施工质量,发现有质量问题的工程甲方有权要求乙方改正。

九、合同解除

乙方有下列情形之一的,公司有权解除合同,并安排其他项目部接管。

1、 给公司造成重大经济损失的。

2、 项目部内部管理混乱,有可能给公司造成重大损失的。

3、 不接受公司管理和批评,拒不改正的。

4、 严重损害公司商业信誉的

十、合同终止

1、 合同到期的。

2、 双方协商一致终止承包合同的。

十一、违约责任

在承包期内乙方无故单方解除合同,违反本合同承包管理、人员管理、工程质量、项目部经营管理、合同解除情形的,应向甲方支付违约金。违约金以尚未支付的承包费计付

十二、本合同一式2份,双方各执1份。

十三、本合同签字盖章后生效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

公司承包合同样本篇3

发包方:公司(下称)

承包方:广州市远宏餐饮服务公司(下称乙方)

根据双方条件的需要,甲、乙双方经平等协商,甲方食堂与乙方经营者的最终决定,作出明确双方的权利与责任,共同制定以下合同条约:

一、伙食标准:

甲方员工每天(二、三)餐伙食费标准为人民币元,(早餐元,中、晚餐各元)中级人员餐为人民币元;高级人员桌,餐元,夜宵一体式元,供给乙方经营输伙食。

二、用餐人数及期份结算付款方式:

a:用餐方式:1、按乙方专用饭卡交给甲方主管批条为准,但甲方主管部必须按领取卡数来开条据给乙方主管人员,方可作用期末结算证据。

2、甲方员工需停餐可由甲方主管批条为准,而有三天以上可报停,需经饭堂盖章生效。

3、中级、高级餐可由公司主管部提前一天报出次日人数给乙方,乙方可按数据(餐数、桌位)人数办理伙食。

b:结算及付款:1、按日与甲方结帐一次,并在结帐后的三天内一次性付清。

2、甲方设有节日或周期,需加菜膳食,可按实用数据份量另计付款。

3、管理餐按实际用餐计算结帐。

4、甲方发生付款问题,须提前告知事因,否则乙方有权停止用餐。

三、甲方责任:

1、无偿提供现有的厨房、厨具、仓库及燃料、水电、住宿等厨房的正常运作之设施条件。

2、甲方厨房所用的燃料及水电按标准计算需供人民币元,给乙方全权自由性使用(注:每人每天应用燃料费元,水电费元)。

3、要维护厨房的治安管理及开餐时间的维护秩序。

4、有指定人员负责与乙方配合有些细节工作。

5、要向员工宣传保清洁、守制度等知识;但不得破坏食堂的环境卫生,如有此事,乙方有权对于处理。

6、如有变动人数及开餐时间等事项,必须提前告知乙方。

7、如饭堂的设施出现故障,须及时帮助维修。

8、员工不能无根据的谣言,甲方将追究员工个人的责任。

9、员工投诉卫生、食量及伙食问题,甲方负责人须告知乙方主管人员,乙方应尽落实、提取结果、立即改正。

四、乙方责任:

1、厨房之工作人员,由乙方自行招聘、工资由乙方支付。

2、根据甲方伙食标准及需求,调配、制成等应适合甲方员工的口味,符合能量消耗的伙食。

3、在承包期间创以品种多样化,以质求量、色味合口的准则。

4、保持所用的食物有卫生质量、饭菜及汤式清洁无杂物,如发现食物卫生问题,乙方负全部责任。

5、要不断听取多数员工意见进行改创、而达到卫生质量、份量等保持长期稳定一样标准。

6、不得采购变质的肉类、蔬菜类和大米以及调味品等物品,甲方可对食物卫生进行不定期检查。

7、保持厨房的环境卫生,做到餐冲、日洗、三天大清洗,做到随时检查随时达标的准则。

8、按规定的就餐时间准备饭菜,不得拖延;如遇特殊情况须延迟应及时通知甲方。

9、乙方的工作人员须遵守甲方的规章制度,未经批准不得随意出入禁区;如违反者,甲方有权将依厂规处理。

10、如厨房设备及工具移交后,乙方应合理使用,妥善保管,不得人为损坏,否则折价赔偿,如有发生失落损耗等一切由乙方负责。

11、做到服务周到文明待人笑面轻言。

五、违约责任:

1、因不可抗力或停水、停电而引起延迟开餐不开餐,乙方不负责任。

2、若有意外发生食物病害事故,乙方必须配合甲方进行调查,若查明责任在乙方的错点,乙方应承担所有责任。

3、若单方解约,必须提前十五天前以书面形式与对方协商,经双方同意,可终止合同;否则后果自负

六、合同期:

乙方办理伙食试用期天,试用期后,甲方认为经营合格,合同期暂订为年,承包期满是否要续订或终止时,甲、乙双方均于十五天前通知对方,另行协商。

此合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效,以上合同之条例,双方须共同遵守,不得违反,否则具有同等的法律效力。

生效日期:年月日

甲方代表签名:乙方代表签名:

盖章:盖章:

签订日期:年月日

公司承包合同样本篇4

甲方:_______

乙方:_______

为实现公司年度经营目标,扩大市场份额,加快货款回收,控制应收货款,降低经营风险,提高资金周转和使用效率,经甲乙双方协商,签订以下承包合同。

一、乙方承包指标

(一)主要指标

1、销售收入:考核任务7800万元;

2、月度回款:每月回款计划不低于年计划月度平均数的_______%;回款计划完成_______%以上;

3、利润:确保每个主机用户不出现亏损;

4、三项资金控制:应收货款、产成品库存及未开发票数三项资金占用下降_______万元;今年不超过_______万元。

5、成品库存比去年下降_______%,即不超过_______万元;

6、6—12个月和超过_______个月的长期库存分别压缩_______%,即不超过_______万元和_______万元;

7、市场占有率:主机市场占有率同比提高_______%;

8、新市场开发:

9、外部质量损失:外部质量损失率同比降低_______%以上,即不超过_______万元;属销售公司原因的下降30%,即不超过_______万元;分别考核。

10、销售费用占比同比下降_______%,即万元回款占用不超过_______。

11、台帐管理:建立健全各类台帐,包括发货、开票、回款、退回产品台帐、物流周转库台帐,往来帐必须清晰、规范、准确。

(二)其他指标

1、信息传递与沟通:主机厂产品需求计划、订单增减计划、内外部质量信息反馈传递及时率_______%;每月24日销售主计划后的增补率控制在_______%以内,销售计划准确率达到_______%;发货计划完成率达到_______%;

2、售后服务:顾客满意度分析每半年进行一次,顾客满意率应在_______%以上;售后服务及时有效,不得出现用户重大投诉事故,三包产品必须退回公司。

3、让利或转物控制:全年让利或转物控制在年回款任务的_______‰以内;

4、清欠任务:分管销售区域内的清欠资金按财务统计口径计算,以上年度期末数为基数同比下降_______%以上,并不得再出现新的呆死账款。

5、库存产成品:盘活老库存产品,新入库产品必须在三个月内发出;

6、产品及时开票:发出去的产品必须在三个月内开票并传递至用户;

7、成品库和物流周转库管理:确保帐务相符,财务、销售公司办公室及仓库保管帐目一致无误;

8、市场分析报告:每月提交市场分析报告,内容要求包含市场动态、供货情况、供货份额、全新产品开发、质量状况、工作中存在的缺陷及竞争对手分析;及时做好次月的工作计划。

二、乙方销售费用

乙方全部销售费用包括:工资,差旅费,走访费、会务费,招待费、电话费、办公费等费用,全部销售费用按实际回收款额提取,其中:

(一)工资:工资分四部分:基本工资、提成工资、效益工资和新产品工资。其中:

1、基础工资:经理(正职)每月发3000元基础工资,基础工资挂靠月回款任务发放,月度回款任务不低于全年销售任务月平均的80%。

(1)、回款高于当月任务10%以下奖励基础工资的10%,超出10%奖励20%;

(2)、基础工资发放比例依照月回款完成任务比例,完成70%以上全额发放,完成50—70%之间按90%发,完成任务不到50%的按50%发放。

(3)、两个月考核计算;半年统算,上半年完成任务的35%以上,全额发放,与日常发放找齐差额;全年结束完成任务70%以上全额发放基础工资。完成比例不到70%的按日常计算发放。

2、提成工资:经理和业务员的提成工资按其完成年回款任务的比例实行梯度提成,体现体现多劳多得。梯度提成见下表:

经理和业务员的提成工资日常按5、3元和34、3元分别计算提成,年底按实际完成任务的比例统算找齐差额,每个业务员个人工资提成由经理和分管领导根据市场状况、工作量、工作难度等进行合理适当调整,调动业务人员积极性;

经理提成工资计算办法:

(1)、完成年任务80%—90%提成工资加提10%,90%—100%加提15%,完成任务后加提20%。日常提成工资按最低档提成比例计算,提成差额及加提提成全年统算。

(2)、两个月一考核;半年统算,按回款完成任务情况计算发放提成工资;

(3)、经理全年统算完成70%以上兑现提成工资。

业务员基本工资及生活费发放标准、提成工资计算办法详见实施细则。

3、效益工资:效益工资按实现的利润计算,经理每万元利润提成60、5元,业务员每万元利润提成320元;

4、效益工资考核:业务实现赢利的按合同规定提取提成工资和效益工资。业务发生亏损的,亏损每增加1%,扣提成工资的1%;效益工资及利润考核年底统算。

5、新产品工资:在正常提成的基础上业务员每万元加提30元,经理每万元加提9元。(不含新市场开发产品和配件产品)(按开发票数额在12个月内提取);

6、学徒业务员工资发放按照公司规定执行,由公司发放;

7、回款任务考核

月度回款任务考核按《20年销售承包合同考核细则》规定执行;

(二)差旅费:按负责销售的区域确定差旅费定额,并在定额的基础上按万元回款提成计算,预计年差旅费定额_______万元,万元回款提成_______元,可以预提,但总费用不得突破定额。经理个人差旅费按集团报销标准执行,从部门差旅费用中列支;学徒业务员差旅费公司拨发,经理控制据实报销。

(三)走访费、会务费:由分管领导统一调度控制使用。预计提成走访费_______万元,万元回款提成走访费_______元;预计提成会务费_______万元,万元回款提成会务费_______元。

(四)招待费、电话费、办公费等费用,由乙方经理和分管领导控制使用。预计提成招待费_______万元,万元回款提成招待费_______元;预计提成电话费_______万元,万元回款提成电话费_______元;预计提成办公_______万元,万元回款提成办公费_______元。经理电话费

(五)活动费和开发费:由公司统一调度使用,万元回款提取开发费_______元,万元回款提取活动费_______元。

(六)清欠货款的提成,按公司《清欠工作管理办法》执行。

(七)乙方借款及各项销售费用的报销程序,按公司《工作人员借款及报销管理办法》执行。

三、对乙方经理的考核:

1、信息反馈传递及时率_______%;销售计划准确率达到_______%;产品发出率达到_______%;每月销售计划确率达不到_______%,扣_______元,_______%以上达不到_______%扣_______元;每月产品发出率达不到_______扣_______元,_______%以上达不到_______%,扣_______元;

2、乙方要与业务员签订合同,将各项经营指标层层分解到责任人,每发现有一个未签订合同扣100元。

3、在财务管理方面,承包期内每出现一次违法、违纪行为扣_______元,并按财经纪律的有关规定严肃处理,直至追究刑事责任。

4、分管范围内TS16949体系审核每出现一项不符合扣_______元。

5、承包期内分管范围无刑事事件发生,无打架斗殴现象,无生育违纪违法现象,每发生一次扣500元。

6、确保三包服务不出现重大投诉,每出现一次扣_______元。

7、坏帐损失考核:年内出现的坏帐损失,乙方经理承担15%,业务员按原规定承担损失,每年度考核。

8、对于实行物流周转库管理的,每月对帐一次,要求对方提供加盖公章的库存清单,帐物必须一致。每有一用户未按要求对帐的,扣业务员200元,扣经理100元。账务不相符的,必须对明原因,对好帐,否则加倍扣罚。物流库其他考核,按《20年销售承包合同考核细则》的相关规定执行。

9、积极做好维护老市场工作,努力提高市场份额及占有率,每退出一户主机厂(含当年不发货的),扣经理5000元;

10、成品库存下降30%,自三月份考核,完成指标80%以下罚500元,完成80%以上罚300元;完成指标奖500元;每月考核;

11、6—12月和超过12个月的长期库存压缩50%,自三月份考核,完成指标80%以下罚500元,完成80%以上罚300元;完成指标奖500元;每月考核;

12、销售责任的三包索赔额同比下降30%,每季度考核,完成指标奖1000元,指标未达到,但完成70%以上罚500元,完成70%以下罚1000元,年底统算,全年未完成指标,季度奖励全部扣回。考核经理。

13、销售费用同比下降10%,年底考核,完成指标奖励500元,指标未达到,但完成70%以上罚300元,完成70%以下罚500元。考核经理。

14、主机市场占有率同比提高10%,年底考核,完成指标奖励1000元,指标未达到,但完成70%以上奖500元;指标完成50%以下罚500元;

15、外部质量损失超过或降低规定指标10%(含)以内的罚款或奖励500元;在10%—20%(含)之间的罚款或奖励1000元;在20%以上的罚款或奖励1500元;

16、清欠任务年底考核,完成奖1000元,完成70%以上奖500元;指标完成50—70%罚款500元;指标完成50%以下罚款1000元;

17、全年让利额、转物超过规定指标的20%,罚款1000元;

18、对一、(二)其他指标的考核《20年按承包合同考核实施细则》进行考核。

19、未经甲方批准,不得销售其他公司产品,否则将对乙方进行处罚,罚款5000元,同时视情况给予责任业务员10000—50000元罚款,并按甲方规定给予其行政处罚,直至解除劳动合同。

四、甲乙双方的权利和义务

1、甲方有权依据《20年承包合同考核实施细则》对乙方进行考核。

2、甲方根据乙方的市场调研分析报告、建议和市场变化情况要求公司价格管理委员会2个工作日内制定和调整产品销售价格。新产品的核算定价不得超过5个工作日。

3、甲方按乙方提报的经评审后的销售计划,及时提供合格的产品。

4、乙方在与业务员签订个人承包合同时,每人回款任务不得低于500万元,万元回款提成工资的多少必须体现多劳多得的原则,回款任务的高低与年收入可适当拉开较大的档次,鼓励业务员积极主动地开发新市场,或争取扩大市场份额多回款多收入。

5、乙方须无条件地接受和配合甲方的审计考核工作,并为此提供便利,不得以任何理由和借口推迟、拖延考核工作。

6、乙方有权依据本合同与业务员签订承包合同,视任务完成情况自主决定业务人员的聘用与否。上半年没有业绩的,下半年主动离岗。

7、乙方有权且必须对所属人员进行考核,对连续6个月完成回款任务不足计划的60%或连续3个月没有业绩的业务人员予以解聘。

8、乙方有权对甲方因未及时提供合格产品或连续出现质量问题或出现批量质量事故而影响销售和回收货款事项,书面向甲方提出意见,经甲方核实后可免除由此而影响的罚款。

9、乙方有权对甲方其他部门因不能积极配合而销售工作,书面向甲方提出建议和处理意见。

五、本合同未尽事宜和未覆盖的事项,按公司的有关规定执行。本合同一式叁份,甲乙双方及合同管理部门各执一份,本合同自签字之日起生效。

六、本合同相关文件

1、20年承包合同考核实施细则;

2、清欠工作管理办法;

3、工作人员借款及报销管理办法等公司相关管理规章制度。

甲方代表:_______乙方代表:_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

公司承包合同样本篇5

为了在公司内部营造鼓励员工干事业,支持员工干成事业的积极氛围。放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动公司的超常发展,根据平等互利、民主协商的原则,特制订本协议。

第一条 发包方为某工程有限公司(以下简称甲方)。

承包方为某工程有限公司江苏分公司(以下简称乙方);

第二条 现任某工程有限公司江苏分公司总经理刘某、江苏分公司副总经理王某(以下称承包者),自愿承包经营该分公司,承包期限暂定为五年,自 年一月三十一日至 年十二月三十一日止。

第三条 乙方为自我经营、自我发展、自我积累、自我制约,实行独立核算的分公司。本协议承包方内容为:按规定上交一定比例的管理费,并以质量、安全指标、综合治理、方针目标实现率作为挂钩考核指标。乙方承包经营基数一经确定,则挂钩指标值在承包期限内不变。

第四条 乙方在承包经营期限内上缴给甲方管理费执行标准:

1、由乙方总承包上海市范围内工程的,按工程总产值4%向甲方上缴管理费。

2、由乙方总承包外省(市)工程的,按工程总产值3%向甲方上缴管理费。

3、由乙方承接的上海市范围内的分包工程,乙方应按工程的总产值2%,向甲方上缴管理费。

4、由乙方承接外省(市)的分包工程,乙方应按工程的总产值1.5%,向甲方上缴管理费。

5、若甲、乙双方共同承接的工程项目,管理费上缴标准由甲、乙双方另议。

第五条 乙方在承包期内应完成下列指标:

一、甲、乙双方本着双赢的原则,甲方鼓励乙方多接工程,多做工程,乙方当年完成和超额完成产值达到1亿元后,甲方收取管理费的费率则随之下调,下浮率仅用于第四条1、2、5款,对第四条3、4款的费率不再下浮。

1、完成产值≤1亿元,收取管理费4%。产值1亿元至3亿元,每增加1000万,则收取管理费下降0.1%。

2、产值≥3亿元,收取管理费2%,不再下浮。

二、质量指标:(详见附件一)。

三、安全生产指标:(详见附件二)。

1、不发生工伤死亡事故和重伤事故。

2、工伤事故频率不超过0.8‰。

3、安全生产规定的基础管理工作(可参照公司的有关规定建制)。

四、质量方针目标实现率:100%。

五、乙方应及时向甲方工程部上报工程质量验收报告、工程质保期满时的质量征询记录。

第六条 乙方上缴甲方工程管理费结算方法:

1、乙方在工程所在地开设工程专用帐户,将所承建工程的工程款收入资金,存入该帐户,专款专用,双方控制,甲方监督使用,乙方不准以任何方式擅自挪用工程款,不得以任何方式或名义对外投资,不得将资金拆借至外单位。不经甲方同意,乙方不得向银行贷款。

2、管理费收取按工程付款情况,同比例收取。管理费应在收取工程款的同时,由乙方将资金划入甲方的帐户,并以利润的形式反映在财务报表中。

3、乙方开具工程款发票后,凡涉及施工产值的营业税、工程合同签证费等,均按国家及上海市建筑施工企业有关规定,由乙方承担。

4、凡乙方发生的应缴甲方的管理费、应承担的营业税、合同签证费等其他费用,均由乙方承担。

5、由乙方所承接的工程项目,按国家政策可享受免税待遇或总承包单位已承担了有关税金的,乙方应及时向甲方递交有关文件资料。

6、凡属乙方名下的工程款,除应缴甲方的部分外,保证金额划入乙方帐户,甲方不处置或占用乙方资金。但甲方有权对乙方财务的执行情况进行帮助监督和审计。

7、乙方的财务管理必须执行国家颁布的会计制度和本公司的财务制度,实行独立核算,设置帐户,进行资金管理。月末按规定编制会计报表,并在规定时点内上报甲方。

第七条 奖罚措施:

1、工程属国家或省(市)重大工程、工程规模超亿元(包括1亿元左右的),必须被评为省(市)级以上的优质工程,若被评为中国建筑工程鲁班奖或中国市政金奖的将一次性地给予重奖(奖额按工程规模的0.1%—0.3%左右);如果,连省(市)级的优质工程也评不上,则按工程规模0.1%的比例扣罚。

2、乙方必须确保承包合同段工程质量达到业主要求的各项指标,凡经整改合格的单位工程,将被视为乙方违约,甲方可按该单位工程造价的1%罚款。

3、综合治理、文明施工等挂钩指标的奖罚,(参照附件二)。

4、乙方如不能及时上报工程质量验收报告和工程质保期满时的质量征询记录,则乙方上交甲方的管理费额度上调0.5%。

第八条 甲方有权按承包协议规定,对乙方的生产经营活动、财务管理、文档管理等情况进行监督和指导,并对生产经营实绩进行年度考核。

第九条 甲方应当按承包协议规定维护乙方的合法权益不受侵害,并在职责范围内向乙方提供技术、资料、生产设备的帮助,协调乙方生产过程中可能碰到的技术攻关难题。

第十条 违约责任和解决争议的方法:

1、承包期内,双方均不得无故中止协议,非经双方协商同意,一方擅自变更合同,则视为违约,必须承担违约责任。但如甲方发现乙方在经营过程中有违法违规或违反协议的行为,可由甲方单方面终止协议的情形除外。

2、违约责任的承担。因违约方的违约行为造成另一方经济损失的,由违约方承担赔偿另一方的全部经济损失。

第十一条 协议的提前终止。

一、甲方发现乙方发生下列情形之一的,可以中止履行本合同:

1、由于乙方管理不善或发生严重责任事故,影响到甲方资质或社会信誉的。

2、乙方在承包期内,有违法经营、违法乱纪行为,给甲方造成不良社会影响的。

3、经营状况严重恶化。

4、转移财产、抽逃资金,以逃避债务。

5、丧失商业信誉。

6、有丧失或者可能丧失履行本协议的能力。

7、有不履行本协议的任何恶意行为。

8、法律规定的其它情形。

二、上述情况发生,甲方及时通知乙方中止本协议。终止履行协议后,乙方无法履行本协议且在一个月内未恢复履行能力,甲方可以解除协议,并向乙方(分公司经营承包者 先生)追索由于解除协议所造成的任何支出、损失及费用,同时追索罚款,罚金为上述损失及费用之和的20%。

第十二条 本协议如有未尽事宜需作增订时,经甲乙双方商定签字盖章后,形成本协议附件。本协议附件与本协议具有同样效力。

第十三条 本协议经甲方盖章,双方代表签字后正式生效。本协议有效日从20_年一月一日起算。

第十四条 本协议正本一式肆份,甲乙双方各执贰份。

甲方: 工程有限公司 乙方:工程有限

分公司

(盖章)

法人代表(签名): 经营承包人(签名)

签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日

公司承包合同样本篇6

甲方(发包方):

乙方(承包方):

鉴于:

1、甲方合法拥有__(以下简称目标KTV)的房产及设施、装修等全部资产的所有权;

2、乙方自愿对目标KTV进行承包经营,甲方同意接受乙方的承包经营请求。

甲、乙双方经友好协商,根据《合同法》及有关法律法规的规定,就乙方承包经营甲方__KTV事宜,达成如下条款,双方共同遵照执行:

第一条承包方式

1、乙方现状接管,自负盈亏。乙方在承包经营期间,应当根据经营需求自行办理相关证照,费用自理。

2、乙方享有目标KTV独立自主经营权,承包经营期间产生的所有收益均由乙方享有。

第二条KTV座落、面积、装修及设施

1、甲方提供给乙方承包经营的_____层,_____平方米。

2、目标KTV现有装修、承包区域平面图及设施、用具详见交接清单(合同附件)。

第三条承包期限

乙方承包经营期限为:x年,自20__年x月x日至x年x月x日止。

第四条款项、金额及支付方式

1、押金:乙方向甲方缴纳承包经营押金人民币元,于本合同签定之日缴纳,承包结束后双方交接结清楚(物业、设备、用具、证照及有关费用等)后天内退还。

2、承包费:乙方第一年承包金为税后人民币万元(大写:柒拾万元整),每三年按5%递增。总承包金为税后人民币万元(大写:),乙方于本合同签订之日缴纳第一年度承包金税后人民币70万元(大写:柒拾万元整),以后每年需提前一个月,按约定足额向甲方一次性缴纳次年承包金。

3、其他费用:乙方承包经营期间办理证照的费用、水电费、税费、垃圾费、排污费等所有经营所需要交纳的费用,均由乙方负担,乙方须按时向有关部门或单位缴纳。

第五条目标KTV房屋、设施的交接、维护与使用

1、本合同生效后,甲乙双方指定代表按约定办理目标KTV交接手续,甲方将乙方不用设备、设施清理出经营现场,自双方交接之日起乙方独立办照,享有独立自主经营权。

2、承包经营期间,乙方负责对目标场地内设备、设施的基本维护、保养、维修,确保合同期结束时所有资产完好和不流失,费用自理。乙方对目标KTV的必要装修和改造不得改变和影响房屋主体架构,不得影响甲方正常经营。

3、乙方在承包经营期间,在其门脸范围内享有广告宣传权。

4、乙方必须合法经营,主动接受政府有关部门的管理、检查、监督,若因管理不善或者发生打架斗殴等事件,其处罚后果及一切善后事宜均由乙方自行负责,与甲方无关。

5、乙方须认真做好社会治安、消防安全防范、用工管理等方面的工作,确保经营场所财产安全,独立承担所聘用人员的工资及福利等费用和承担管理责任。

6、承包经营期间甲、乙若转包他人,必须经双方同意,并清结全部费用。

第六条违约责任

1、在合同有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲、乙双方中的任何一方都不得擅自终止合同,单方终止合同者视为违约,违约方应向守约方支付违约金_______元,给守约方造成相应损失的,还应当承担赔偿责任。

2、乙方迟延交付押金及承包费的,应按所拖欠金额每日的20%向甲方支付违约金,超过15日未支付的,甲方有权终止合同,所收取押金抵作违约金,给甲方造成经济损失的,还应当赔偿相应损失。

第七条合同的变更或解除

1、甲乙双方无正当理由均不得随意要求变更或解除合同。

2、在承包经营期间,本合同可根据甲、乙双方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与本合同具有相同法律效力。

3、因乙方违反合同规定或其它原因损害了甲方的利益,或因甲方违反合同规定,严重干扰乙方经营自主权,致使乙方无法自主经营,合法收入得不到保证,甲乙任何一方均可要求解除合同。

4、如乙方发生意外而无力执行合同时,甲方有权要求终止合同。

5、本合同的变更或解除应由甲乙双方协商达成书面协议。甲方或乙方如要提前终止本合同,应提前壹个月以正式书面形式并电话通知对方,双方通过友好协商,在结清所有费用日内,乙方向甲方办理目标KTV移交,其经营过程中所办理的所有证照及添附装修、设施、设备等均无偿移交甲方所有。

第八条争议的解决

1、本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。

2、如果双方通过友好协商不能解决争议,则可通过提起诉讼,交有管辖权的人民法院裁决。

第九条生效条件

本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。

第十条其他

本合同—式三份,具有相同法律效力。各方当事人各执一份,其他用于履行相关法律手续。

甲方:_________乙方:_________

____年________月________日

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